Gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk 2024 – Pernah membayangkan bekerja di dunia pendidikan dengan gaji yang menarik dan kesempatan berkembang yang luas? Nah, PT Idea Indonesia Akademi Tbk mungkin jawabannya! Perusahaan ini punya misi mulia untuk mencerdaskan bangsa melalui berbagai program pendidikan yang inovatif. Tapi, selain misi mulia, apa saja yang ditawarkan PT Idea Indonesia Akademi Tbk untuk para karyawannya? Simak ulasan lengkap tentang gaji, tunjangan, dan prospek karier di perusahaan ini, yang mungkin saja akan membuat Anda tergiur untuk bergabung!
PT Idea Indonesia Akademi Tbk merupakan perusahaan terkemuka di bidang pendidikan yang berkomitmen untuk mencetak generasi muda yang berkualitas dan siap menghadapi tantangan masa depan. Dengan berbagai program pendidikan yang inovatif dan tenaga pengajar yang berpengalaman, PT Idea Indonesia Akademi Tbk telah menjadi pilihan utama bagi para calon mahasiswa dan profesional yang ingin meningkatkan kualitas diri. Penasaran dengan apa yang ditawarkan PT Idea Indonesia Akademi Tbk untuk karyawannya? Yuk, kita bahas lebih lanjut!
Informasi Umum PT Idea Indonesia Akademi Tbk
PT Idea Indonesia Akademi Tbk, atau yang lebih dikenal dengan singkatan IDEA, adalah perusahaan terkemuka di bidang pendidikan dan pelatihan di Indonesia. IDEA punya misi mulia, yaitu untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia.
IDEA fokus di bidang usaha pendidikan dan pelatihan, baik untuk individu maupun perusahaan. Mereka menyediakan berbagai program pendidikan dan pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi para peserta.
Lokasi Kantor Pusat
Kantor pusat IDEA berlokasi di jantung kota Jakarta, tepatnya di:
PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Struktur Organisasi
IDEA memiliki struktur organisasi yang terstruktur dan profesional, dengan berbagai divisi yang saling mendukung untuk mencapai tujuan perusahaan.
| Divisi | Tugas dan Tanggung Jawab |
|---|---|
| Direksi | Membuat strategi dan kebijakan perusahaan, memimpin dan mengawasi seluruh operasional perusahaan. |
| Divisi Pengembangan Kurikulum | Mengembangkan dan menyusun kurikulum pendidikan dan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan pasar. |
| Divisi Marketing dan Penjualan | Mempromosikan dan memasarkan program pendidikan dan pelatihan IDEA kepada calon peserta. |
| Divisi Operasional | Mengatur dan menjalankan operasional program pendidikan dan pelatihan, termasuk administrasi, logistik, dan pengajaran. |
| Divisi Keuangan | Mengatur dan mengelola keuangan perusahaan, termasuk penerimaan dan pengeluaran. |
| Divisi Sumber Daya Manusia | Memperoleh, mengembangkan, dan mengelola sumber daya manusia IDEA, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan evaluasi kinerja. |
Gaji Karyawan PT Idea Indonesia Akademi Tbk
PT Idea Indonesia Akademi Tbk, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidang pendidikan, tentu saja memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Gaji karyawan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk dirancang dengan mempertimbangkan berbagai faktor, dan tentu saja, agar para karyawan merasa nyaman dan betah bekerja di perusahaan ini.
Faktor-faktor yang Memengaruhi Gaji Karyawan
Ada beberapa faktor yang memengaruhi gaji karyawan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk, lho. Faktor-faktor ini tidak hanya mencakup kinerja, tapi juga posisi, pengalaman, dan beberapa hal lainnya. Penasaran? Yuk, kita bahas satu per satu!
- Kinerja Karyawan: Ya, sudah pasti, kinerja karyawan menjadi faktor utama yang memengaruhi gaji. Semakin baik kinerja karyawan, semakin tinggi pula potensi kenaikan gajinya.
- Posisi Pekerjaan: Setiap posisi pekerjaan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk memiliki tingkat tanggung jawab dan kompleksitas yang berbeda. Posisi yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar, tentu saja memiliki gaji yang lebih tinggi.
- Pengalaman Kerja: Semakin lama pengalaman kerja karyawan, semakin tinggi pula nilainya di mata perusahaan. Pengalaman kerja yang luas dan relevan dengan bidang pekerjaan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk, akan meningkatkan peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat Pendidikan: PT Idea Indonesia Akademi Tbk sangat menghargai karyawan yang memiliki tingkat pendidikan tinggi. Karyawan dengan gelar sarjana atau bahkan pascasarjana, biasanya memiliki peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya memiliki pendidikan SMA.
- Keahlian dan Sertifikasi: Keahlian khusus dan sertifikasi profesional yang dimiliki karyawan, seperti sertifikasi bahasa asing, sertifikasi komputer, atau sertifikasi profesi tertentu, juga dapat memengaruhi gaji. Semakin banyak keahlian dan sertifikasi yang dimiliki, semakin tinggi pula peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Posisi Pekerjaan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk
PT Idea Indonesia Akademi Tbk memiliki berbagai posisi pekerjaan yang menarik, mulai dari bidang pendidikan, administrasi, hingga teknologi informasi. Yuk, kita bahas beberapa posisi pekerjaan yang ada di PT Idea Indonesia Akademi Tbk.
- Guru/Dosen: Tentu saja, PT Idea Indonesia Akademi Tbk membutuhkan guru dan dosen yang berkualitas untuk mengajar para siswa dan mahasiswa. Gaji guru/dosen di PT Idea Indonesia Akademi Tbk bervariasi tergantung pada kualifikasi dan pengalaman mengajar.
- Staf Administrasi: Untuk menunjang kegiatan operasional perusahaan, PT Idea Indonesia Akademi Tbk membutuhkan staf administrasi yang handal. Posisi ini meliputi staf keuangan, staf HRD, staf marketing, dan staf IT.
- Pengembang Perangkat Lunak: Di era digital seperti sekarang, PT Idea Indonesia Akademi Tbk juga membutuhkan pengembang perangkat lunak yang kreatif dan inovatif untuk mengembangkan aplikasi pembelajaran online.
- Manajer Pemasaran: Untuk memasarkan program pendidikan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk, dibutuhkan manajer pemasaran yang berpengalaman dan memahami strategi pemasaran di bidang pendidikan.
- Manajer Operasional: Manajer operasional bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan, mulai dari pengelolaan aset, pengelolaan sumber daya manusia, hingga koordinasi dengan berbagai pihak terkait.
Estimasi Kisaran Gaji
Berikut adalah estimasi kisaran gaji untuk beberapa posisi pekerjaan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. Perlu diingat, bahwa estimasi ini hanya gambaran umum dan bisa berbeda tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
| Posisi Pekerjaan | Kisaran Gaji (Rp) |
|---|---|
| Guru/Dosen | 4.000.000 – 8.000.000 |
| Staf Administrasi | 3.000.000 – 5.000.000 |
| Pengembang Perangkat Lunak | 5.000.000 – 10.000.000 |
| Manajer Pemasaran | 6.000.000 – 12.000.000 |
| Manajer Operasional | 7.000.000 – 15.000.000 |
Gaji PT Idea Indonesia Akademi Tbk 2024
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
PT Idea Indonesia Akademi Tbk, sebagai perusahaan yang peduli dengan kesejahteraan karyawannya, menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas yang menarik. Tunjangan dan fasilitas ini bertujuan untuk memberikan rasa aman, nyaman, dan termotivasi bagi karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Jenis-Jenis Tunjangan
PT Idea Indonesia Akademi Tbk memberikan berbagai jenis tunjangan kepada karyawannya, seperti:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Menjelang Hari Raya Idul Fitri, PT Idea Indonesia Akademi Tbk memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. THR ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan menjelang Hari Raya.
- Tunjangan Kesehatan: PT Idea Indonesia Akademi Tbk menyediakan tunjangan kesehatan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya pengobatan dan perawatan kesehatan. Tunjangan ini dapat digunakan untuk biaya pengobatan di rumah sakit, klinik, atau apotek.
- Tunjangan Pendidikan: Bagi karyawan yang memiliki anak yang sedang menempuh pendidikan, PT Idea Indonesia Akademi Tbk memberikan tunjangan pendidikan. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai pendidikan anak-anaknya.
- Tunjangan Pengangguran: PT Idea Indonesia Akademi Tbk juga memberikan tunjangan pengangguran kepada karyawan yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK). Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan hidup selama masa transisi mencari pekerjaan baru.
Fasilitas Karyawan
Selain tunjangan, PT Idea Indonesia Akademi Tbk juga menyediakan berbagai fasilitas untuk karyawannya, seperti:
- Asuransi Kesehatan: PT Idea Indonesia Akademi Tbk menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya. Asuransi ini memberikan jaminan perlindungan finansial bagi karyawan dan keluarganya dalam menghadapi risiko kesehatan.
- Asuransi Jiwa: PT Idea Indonesia Akademi Tbk juga menyediakan asuransi jiwa untuk karyawannya. Asuransi ini memberikan jaminan finansial bagi keluarga karyawan jika terjadi sesuatu yang tidak diinginkan.
- Kantin Karyawan: PT Idea Indonesia Akademi Tbk menyediakan kantin karyawan yang menyediakan makanan dan minuman dengan harga yang terjangkau. Kantin ini menjadi tempat yang nyaman bagi karyawan untuk beristirahat dan menikmati waktu makan siang.
- Ruang Olahraga: PT Idea Indonesia Akademi Tbk menyediakan ruang olahraga untuk karyawannya. Ruang ini dilengkapi dengan berbagai peralatan olahraga yang dapat digunakan karyawan untuk menjaga kebugaran tubuh.
- Parkir Karyawan: PT Idea Indonesia Akademi Tbk menyediakan area parkir yang luas dan aman untuk karyawannya. Hal ini memudahkan karyawan dalam memarkir kendaraannya dan menjaga keamanan kendaraan mereka.
Tabel Tunjangan dan Fasilitas
| Jenis Tunjangan/Fasilitas | Keterangan |
|---|---|
| Tunjangan Hari Raya (THR) | Diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku menjelang Hari Raya Idul Fitri |
| Tunjangan Kesehatan | Menanggung biaya pengobatan dan perawatan kesehatan |
| Tunjangan Pendidikan | Membantu membiayai pendidikan anak-anak karyawan |
| Tunjangan Pengangguran | Diberikan kepada karyawan yang terkena PHK |
| Asuransi Kesehatan | Memberikan jaminan perlindungan finansial dalam menghadapi risiko kesehatan |
| Asuransi Jiwa | Memberikan jaminan finansial bagi keluarga karyawan |
| Kantin Karyawan | Menyediakan makanan dan minuman dengan harga terjangkau |
| Ruang Olahraga | Dilengkapi dengan berbagai peralatan olahraga untuk menjaga kebugaran tubuh |
| Parkir Karyawan | Area parkir yang luas dan aman untuk karyawan |
Prospek Karier di PT Idea Indonesia Akademi Tbk
Berkarir di PT Idea Indonesia Akademi Tbk. bukan sekadar pekerjaan, tapi kesempatan untuk membangun masa depan yang gemilang. Di sini, Anda akan merasakan sensasi ‘sekolah’ yang menyenangkan, namun dengan target profesional yang jelas. Anda akan dipersiapkan untuk menaklukkan dunia pendidikan dan teknologi, sambil menikmati perjalanan karir yang menarik dan menantang.
Peluang dan Tantangan dalam Berkarier di PT Idea Indonesia Akademi Tbk
PT Idea Indonesia Akademi Tbk. menawarkan peluang yang luas untuk mengembangkan karir. Anda akan berkesempatan untuk bekerja dengan tim yang berpengalaman dan berdedikasi dalam bidang pendidikan dan teknologi. Anda juga akan mendapatkan kesempatan untuk menjalankan proyek-proyek yang menarik dan mendapat pengalaman yang berharga. Namun, seiring dengan peluang yang menjanjikan, ada pula tantangan yang harus Anda hadapi.
- Perubahan teknologi yang cepat menuntut Anda untuk terus belajar dan beradaptasi.
- Persaingan di dunia pendidikan yang semakin ketat membutuhkan Anda untuk terus berinovasi dan menciptakan sesuatu yang baru.
- Meningkatnya ekspektasi dari para pelajar dan orang tua menuntut Anda untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan hasil belajar.
Program Pengembangan Karir
PT Idea Indonesia Akademi Tbk. berkomitmen untuk mengembangkan karir para karyawannya. Berbagai program pengembangan karir disediakan untuk mendukung Anda dalam mencapai potensi maksimal.
- Pelatihan dan workshop reguler untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda.
- Program mentoring dan coaching untuk mendapatkan bimbingan dan dukungan dari para pemandu yang berpengalaman.
- Kesempatan untuk mengikuti program sertifikasi profesional untuk meningkatkan kredibilitas Anda.
- Jalur karir yang jelas dan terstruktur untuk mendukung Anda dalam mencapai cita-cita karir Anda.
Contoh Jalur Karir
Untuk menjelaskan jalur karir yang bisa Anda tempuh di PT Idea Indonesia Akademi Tbk., mari kita bayangkan seorang karyawan baru yang bergabung sebagai Guru Pelatihan.
“Dengan kerja keras dan dedikasi, ia dapat meningkatkan kinerjanya dan mendapatkan promosi menjadi Guru Senior. Kemudian, ia dapat melanjutkan karirnya sebagai Koordinator Pelatihan dan bertanggung jawab atas tim guru pelatihan. Jika ia terus berkembang dan menunjukkan kepemimpinan yang kuat, ia dapat mendapatkan promosi menjadi Manajer Pelatihan dan bertanggung jawab atas semua aktivitas pelatihan di PT Idea Indonesia Akademi Tbk.
Contoh jalur karir ini hanya salah satu dari banyak kemungkinan yang tersedia. Dengan kerja keras, dedikasi, dan semangat belajar, Anda dapat mencapai karir yang gemilang di PT Idea Indonesia Akademi Tbk.
Ulasan Penutup
Bergabung dengan PT Idea Indonesia Akademi Tbk bukan hanya sekadar bekerja, tapi juga berinvestasi untuk masa depan. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, dan peluang pengembangan karier yang luas, PT Idea Indonesia Akademi Tbk siap menjadi rumah bagi para profesional yang ingin berkontribusi dalam memajukan dunia pendidikan. Jadi, tunggu apa lagi? Segera bergabung dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencetak generasi penerus bangsa yang unggul!
