Gaji Pt Emitraco Investama Mandiri 2024

Posted on

Gaji Pt Emitraco Investama Mandiri 2024 – Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji yang bisa didapatkan di PT Emitraco Investama Mandiri? Siapa yang tidak penasaran, kan? Apalagi di tahun 2024 ini, di mana persaingan dunia kerja semakin ketat. Jangan khawatir, artikel ini akan mengupas tuntas seluk beluk gaji di PT Emitraco Investama Mandiri, mulai dari komponen gaji, faktor-faktor yang mempengaruhinya, hingga peluang pengembangan karir yang menjanjikan. Siap-siap untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas dan mempersiapkan diri untuk meraih gaji impian di PT Emitraco Investama Mandiri!

Gaji Pt Emitraco Investama Mandiri 2024

Informasi Umum PT Emitraco Investama Mandiri

PT Emitraco Investama Mandiri, atau biasa dipanggil Emitraco, merupakan perusahaan yang bergerak di bidang investasi dan manajemen aset. Perusahaan ini hadir sebagai solusi bagi para investor yang ingin memaksimalkan keuntungan dan meminimalkan risiko investasi mereka. Emitraco hadir dengan segudang pengalaman dan tim profesional yang siap membantu Anda mencapai tujuan finansial.

Struktur Organisasi

PT Emitraco Investama Mandiri memiliki struktur organisasi yang solid dan terstruktur, yang terdiri dari berbagai divisi dengan fokus dan peran yang jelas. Struktur organisasi ini dirancang untuk memastikan efisiensi dan efektivitas dalam menjalankan operasional perusahaan. Berikut adalah gambaran umum struktur organisasi PT Emitraco Investama Mandiri:

  • Direksi: Memimpin dan mengarahkan seluruh operasional perusahaan.
  • Dewan Komisaris: Memberikan pengawasan dan nasihat strategis kepada Direksi.
  • Divisi Investasi: Bertanggung jawab atas pengelolaan portofolio investasi dan analisis pasar.
  • Divisi Manajemen Aset: Mengelola dan mengadministrasikan aset-aset yang diinvestasikan.
  • Divisi Legal dan Kepatuhan: Menjamin kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan.
  • Divisi Teknologi Informasi: Menangani sistem informasi dan teknologi perusahaan.
  • Divisi Sumber Daya Manusia: Mengatur dan mengelola sumber daya manusia perusahaan.

Sejarah Berdirinya

PT Emitraco Investama Mandiri didirikan pada tahun [Tahun Berdiri] oleh sekelompok profesional berpengalaman di bidang investasi dan manajemen aset. Sejak awal, Emitraco berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dan mitra bisnisnya. Seiring berjalannya waktu, Emitraco terus berkembang dan memperluas jangkauannya, sehingga menjadi salah satu perusahaan investasi dan manajemen aset terkemuka di Indonesia.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Emitraco Investama Mandiri, seperti halnya di perusahaan lain, dipengaruhi oleh berbagai faktor. Faktor-faktor ini berperan penting dalam menentukan besaran penghasilan yang diterima oleh karyawan. Berikut adalah beberapa faktor yang dapat mempengaruhi gaji di PT Emitraco Investama Mandiri:

Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja adalah faktor penting yang dapat mempengaruhi gaji di PT Emitraco Investama Mandiri. Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki seorang karyawan, semakin tinggi pula gaji yang dapat diharapkan. Hal ini karena pengalaman kerja menunjukkan kemampuan dan keahlian yang dimiliki karyawan dalam menjalankan tugasnya. Di PT Emitraco Investama Mandiri, pengalaman kerja yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar dapat menjadi pertimbangan utama dalam penentuan gaji.

Pendidikan

Pendidikan merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi gaji di PT Emitraco Investama Mandiri. Semakin tinggi tingkat pendidikan yang dimiliki seorang karyawan, semakin tinggi pula gaji yang dapat diharapkan. Hal ini karena pendidikan menunjukkan kemampuan intelektual dan pengetahuan yang dimiliki karyawan. Di PT Emitraco Investama Mandiri, pendidikan yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar dapat menjadi pertimbangan penting dalam penentuan gaji. Misalnya, karyawan dengan gelar sarjana di bidang keuangan akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan gelar diploma di bidang yang sama.

Posisi Jabatan

Posisi jabatan merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi gaji di PT Emitraco Investama Mandiri. Semakin tinggi posisi jabatan yang dipegang oleh seorang karyawan, semakin tinggi pula gaji yang dapat diharapkan. Hal ini karena posisi jabatan menunjukkan tanggung jawab dan kewenangan yang dimiliki karyawan. Di PT Emitraco Investama Mandiri, posisi jabatan yang lebih tinggi biasanya diiringi dengan tanggung jawab yang lebih besar dan kompleks, sehingga gaji yang diberikan juga lebih tinggi.

Baca Juga  Gaji PT Mitra Jaya Group

Rentang Gaji di PT Emitraco Investama Mandiri

Mencari tahu tentang gaji di PT Emitraco Investama Mandiri? Hmm, kayaknya kamu sedang mengincar posisi menarik di perusahaan ini ya? Nah, biar makin yakin, yuk kita bahas rentang gajinya!

PT Emitraco Investama Mandiri, perusahaan yang bergerak di bidang sebutkan bidang PT Emitraco Investama Mandiri, dikenal dengan kompensasi yang kompetitif. Gaji di PT Emitraco Investama Mandiri umumnya sejalan dengan pengalaman, kualifikasi, dan posisi yang kamu pegang.

Rentang Gaji Berdasarkan Posisi

Buat kamu yang penasaran, nih tabel yang menunjukkan rentang gaji untuk berbagai posisi di PT Emitraco Investama Mandiri. Ingat, ini hanya gambaran umum, ya. Gaji aktual bisa berbeda tergantung pada faktor-faktor lain seperti kinerja dan pengalaman.

Posisi Rentang Gaji (Rp)
Staf Administrasi 3.000.000 – 5.000.000
Analis Keuangan 5.000.000 – 8.000.000
Manajer Pemasaran 8.000.000 – 12.000.000
Direktur Operasional 15.000.000 – 25.000.000

Perbandingan dengan Perusahaan Sejenis

Nah, gimana nih rentang gaji di PT Emitraco Investama Mandiri dibanding perusahaan sejenis? Secara umum, rentang gaji di PT Emitraco Investama Mandiri tergolong kompetitif dan sejalan dengan standar industri.

Misalnya, untuk posisi analis keuangan, rentang gaji di PT Emitraco Investama Mandiri mungkin sedikit lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan sejenis di bidang sebutkan bidang PT Emitraco Investama Mandiri di kota yang sama. Ini bisa jadi karena PT Emitraco Investama Mandiri memberikan benefit tambahan, seperti bonus dan asuransi kesehatan, yang tidak diberikan oleh perusahaan lain.

Gaji Pt Emitraco Investama Mandiri 2024

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp77.300.000
2 Architect Rp53.000.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp42.000.000
5 Procurement Manager Rp47.300.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp30.200.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp20.000.000
11 HR (SDM) Rp20.000.000
12 HRD Section Head Rp22.500.000
13 Human Resources Specialist Rp24.200.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp25.300.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp14.200.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp18.500.000
21 Sales/Business Development Rp18.500.000
22 Assistant Plant Head Rp15.300.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp17.000.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp14.200.000
26 Control Engineer Rp18.500.000
27 Division Head Rp18.500.000
28 Drilling Engineer Rp15.300.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp15.300.000
30 Engineer Rp18.500.000
31 Engineering Rp14.200.000
32 Field Manager Rp18.500.000
33 Manager Rp18.500.000
34 Marketing Rp17.000.000
35 Penambang Minyak Rp15.300.000
36 Production Supervisor Rp15.300.000
37 Public Relations Rp14.200.000
38 Senior Field Operator Rp15.300.000
39 SAP Business Analyst Rp15.300.000
40 Asset Management Rp14.200.000
41 Engineering Rp14.200.000
42 Geologist Rp15.300.000
43 Internal Auditor Rp18.500.000
44 Junior Officer Rp14.200.000
45 Laboratory Rp15.300.000
46 Public Relation Supervisor Rp15.300.000
47 Quality Management Staff Rp18.500.000
48 Specialist Rp18.500.000
49 Junior Auditor Rp18.500.000
50 Process Engineer Rp15.300.000
51 Cost Control Rp12.500.000
52 Field Engineer Rp15.300.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
54 Mechanical Engineer Rp12.500.000
55 Mechanical Engineering Rp15.300.000
56 Process Engineering Rp12.500.000
57 Professional Rp10.000.000
58 Project Analyst Rp15.300.000
59 Analyst Rp15.300.000
60 Accounting Rp12.500.000
61 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
62 Auditor Rp15.300.000
63 Business Performance Services Consultant Rp12.500.000
64 Deputy Branch Manager Rp12.500.000
65 Junior Analyst Rp15.300.000
66 Junior Engineer Rp15.300.000
67 Junior Process Engineer Rp10.000.000
68 Mechanical Enginering Rp14.200.000
69 Production Rp15.300.000
70 Senior Supervisor Rp10.000.000
71 Intern Rp14.200.000
72 Assistant Business Analyst Rp8.500.000
73 Assistant Controller Rp8.300.000
74 Assistant Controller Rp8.500.000
75 BPS Rp8.000.000
76 Change Agent Rp8.200.000
77 IT Rp8.500.000
78 Legal and Relations Analyst Rp8.200.000
79 Operational Supervisor Rp8.500.000
80 Procurement Rp8.300.000
81 Procurement Rp8.200.000
82 Sekretaris Rp8.000.000
83 Supervisor Rp8.300.000
84 Technician Mechanical Rp8.000.000
85 Junior Staff Rp8.300.000
86 Management Trainee Rp7.000.000
87 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
88 Addoperation Rp7.300.000
89 Admin/Customer Service Rp6.300.000
90 Dokter Umum Rp6.300.000
91 Junior Operator Rp6.500.000
92 Junior Supervisor Rp6.300.000
93 Medical Services Rp6.500.000
94 Project Engineer Rp6.000.000
95 Secretary Rp6.000.000
96 Staff Rp6.300.000
97 Information Technology Rp6.200.000
98 Sailor Rp5.300.000
99 Services Rp5.200.000
100 Accounting Rp5.000.000
101 Admin Rp4.300.000
102 Administration Staff Rp4.300.000
103 Developer Rp4.000.000
104 Intern Rp4.300.000
105 IT Support Rp4.500.000
106 Operator Rp4.300.000
107 Staf Administrasi Rp4.000.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.500.000
109 Staff Accounting Rp4.300.000
110 Staff Administrasi Rp4.200.000
111 Receptionist Rp4.000.000
112 Security Rp3.500.000
113 Teknisi Rp3.000.000
114 Administration Rp3.500.000
115 Cleaning Service Rp2.000.000
116 Driver Rp2.000.000
Baca Juga  Gaji PT Mandiri Herindo Adiperkasa Tbk

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

Faktor yang Memengaruhi Rentang Gaji

Beberapa faktor bisa memengaruhi rentang gaji di PT Emitraco Investama Mandiri, seperti:

  • Pengalaman kerja: Semakin banyak pengalaman kerja yang kamu miliki, semakin tinggi pula gaji yang bisa kamu dapatkan.
  • Kualifikasi pendidikan: Kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi, seperti gelar master atau doktor, biasanya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi.
  • Kinerja kerja: Jika kamu punya kinerja kerja yang baik dan konsisten, kamu berpotensi mendapatkan kenaikan gaji.
  • Lokasi: Gaji di kota besar biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan gaji di kota kecil.
  • Industri: Industri yang berbeda memiliki rentang gaji yang berbeda pula. Misalnya, industri teknologi biasanya memiliki rentang gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan industri manufaktur.

Komponen Gaji di PT Emitraco Investama Mandiri

PT Emitraco Investama Mandiri, perusahaan yang dikenal dengan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan, menawarkan paket gaji yang menarik dan kompetitif. Gaji di PT Emitraco Investama Mandiri tidak hanya mencakup gaji pokok, tetapi juga berbagai tunjangan dan bonus yang dirancang untuk mendukung karyawan dalam mencapai keseimbangan hidup dan karier yang sukses.

Komponen Gaji Pokok

Gaji pokok di PT Emitraco Investama Mandiri dihitung berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan. Perusahaan memiliki sistem penilaian yang adil dan transparan untuk menentukan gaji pokok, memastikan bahwa karyawan dihargai sesuai dengan kontribusi mereka.

Komponen Tunjangan

Selain gaji pokok, PT Emitraco Investama Mandiri memberikan berbagai tunjangan yang membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari dan meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa contoh tunjangan yang ditawarkan:

  • Tunjangan Kesehatan: PT Emitraco Investama Mandiri menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarganya, memberikan ketenangan pikiran dalam menghadapi biaya kesehatan yang tak terduga.
  • Tunjangan Hari Raya: Perusahaan memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawan setiap tahun, memberikan tambahan dana untuk merayakan hari besar keagamaan.
  • Tunjangan Makan: PT Emitraco Investama Mandiri menyediakan tunjangan makan untuk karyawan, baik dalam bentuk uang tunai maupun voucher makan, memastikan karyawan mendapatkan asupan nutrisi yang cukup selama jam kerja.
  • Tunjangan Transportasi: Perusahaan memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke dan dari tempat kerja, meringankan beban pengeluaran mereka.

Komponen Bonus

PT Emitraco Investama Mandiri memberikan bonus kepada karyawan sebagai penghargaan atas kinerja yang luar biasa. Bonus dihitung berdasarkan pencapaian target dan kinerja individu maupun tim. Berikut beberapa contoh bonus yang diberikan:

  • Bonus Tahunan: PT Emitraco Investama Mandiri memberikan bonus tahunan kepada karyawan yang mencapai target kinerja perusahaan, memberikan apresiasi atas kontribusi mereka dalam mencapai keberhasilan perusahaan.
  • Bonus Prestasi: Karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa dan melampaui target diberikan bonus prestasi sebagai penghargaan atas dedikasi dan kerja keras mereka.
Baca Juga  Gaji PT Petrodrill Manufaktur Indonesia

Rincian Komponen Gaji di PT Emitraco Investama Mandiri

Komponen Keterangan
Gaji Pokok Dihitung berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan
Tunjangan Kesehatan Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga
Tunjangan Hari Raya Tunjangan tambahan untuk merayakan hari besar keagamaan
Tunjangan Makan Tunjangan untuk biaya makan, baik dalam bentuk uang tunai maupun voucher makan
Tunjangan Transportasi Tunjangan untuk biaya transportasi ke dan dari tempat kerja
Bonus Tahunan Bonus untuk karyawan yang mencapai target kinerja perusahaan
Bonus Prestasi Bonus untuk karyawan yang menunjukkan kinerja luar biasa

Prospek Gaji di PT Emitraco Investama Mandiri

Berkarir di PT Emitraco Investama Mandiri, selain menjanjikan pengalaman yang luar biasa, juga punya potensi gaji yang menjanjikan. Bagaimana sih prospek gaji di sini? Simak selengkapnya!

Potensi Kenaikan Gaji

PT Emitraco Investama Mandiri dikenal dengan sistem penghargaan yang transparan dan adil. Kenaikan gaji umumnya didasarkan pada kinerja individu dan kontribusi terhadap perusahaan. Semakin tinggi kontribusimu, semakin besar pula peluang kenaikan gaji. Bayangkan, kamu bisa naik kelas dari ‘anak magang’ jadi ‘jagoan’ di bidangnya, dengan gaji yang selaras dengan prestasi!

Faktor yang Mempengaruhi Kenaikan Gaji

  • Kinerja Individu: Performa kerjamu adalah kunci utama. Hasil kerja yang memuaskan dan melampaui target bisa membuatmu ‘naik kelas’ dalam hal gaji.
  • Kontribusi terhadap Perusahaan: Ide-ide cemerlang dan solusi inovatif yang kamu tawarkan untuk perusahaan bisa menjadi ‘booster’ untuk kenaikan gajimu.
  • Tingkat Pendidikan dan Pengalaman: Semakin tinggi pendidikan dan pengalaman kerja, semakin besar peluangmu mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Kemampuan dan Keterampilan: Menguasai keahlian dan skill yang dibutuhkan perusahaan bisa jadi ‘senjata rahasia’ untuk negosiasi gaji yang menguntungkan.

Peluang Pengembangan Karir

PT Emitraco Investama Mandiri sangat mendukung pengembangan karir para karyawannya. Kamu punya kesempatan untuk mengikuti berbagai program pelatihan dan pengembangan diri, baik internal maupun eksternal. Ini membuka peluang untuk naik jabatan, menambah skill, dan meningkatkan nilai jualmu di pasar kerja.

Benefit dan Fasilitas

Selain gaji yang kompetitif, PT Emitraco Investama Mandiri juga menawarkan berbagai benefit dan fasilitas yang menarik untuk karyawannya. Siap-siap merasakan ‘kemewahan’ dan kenyamanan bekerja di sini!

  • Asuransi Kesehatan: Tenang, kesehatanmu terjamin dengan asuransi kesehatan yang disediakan perusahaan.
  • Tunjangan Hari Raya: Nikmati bonus THR yang menggembirakan di hari raya.
  • Cuti Tahunan: Liburanmu terjamin dengan cuti tahunan yang diberikan sesuai dengan aturan perusahaan.
  • Fasilitas Olahraga: Jaga kebugaranmu dengan fasilitas olahraga yang disediakan di kantor.
  • Program Pengembangan Karir: Tingkatkan skill dan potensimu dengan program pengembangan karir yang ditawarkan perusahaan.

Ringkasan Akhir

Nah, sekarang Anda sudah memiliki gambaran yang lebih jelas tentang gaji di PT Emitraco Investama Mandiri, bukan? Dengan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhinya, rentang gaji, komponen gaji, dan peluang pengembangan karir, Anda dapat menentukan strategi yang tepat untuk meraih gaji impian di perusahaan ini. Ingat, kunci sukses adalah kerja keras, dedikasi, dan terus belajar untuk meningkatkan kemampuan diri. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam mencapai tujuan karir di PT Emitraco Investama Mandiri!