Gaji Pt Daiki Aluminium Industry 2024

Posted on

Gaji Pt Daiki Aluminium Industry 2024 – Siapa yang tidak ingin bekerja di perusahaan dengan reputasi baik dan gaji yang menggiurkan? Nah, PT Daiki Aluminium Industry, perusahaan yang namanya sudah terkenal di industri aluminium, ternyata punya rahasia tersendiri dalam menentukan besaran gaji karyawannya. Mulai dari pengalaman, pendidikan, hingga kinerja, semuanya punya peran penting dalam menentukan berapa rupiah yang akan Anda terima setiap bulan. Penasaran ingin tahu lebih lanjut? Mari kita kupas tuntas seluk-beluk gaji di PT Daiki Aluminium Industry!

Artikel ini akan mengulas secara detail tentang faktor-faktor yang memengaruhi gaji di PT Daiki Aluminium Industry, kisaran gaji untuk berbagai posisi, perbandingan dengan industri lain, dan tips untuk mendapatkan pekerjaan impian di perusahaan ini. Siap-siap untuk menemukan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan yang selama ini mungkin mengganjal di benak Anda!

Gambaran Umum PT Daiki Aluminium Industry

Gaji Pt Daiki Aluminium Industry 2024

PT Daiki Aluminium Industry merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri aluminium, didirikan pada tahun [Tahun Berdiri]. Perusahaan ini telah lama dikenal sebagai produsen aluminium berkualitas tinggi dan menjadi salah satu pemain utama di industri aluminium di Indonesia. PT Daiki Aluminium Industry memiliki reputasi yang baik dalam hal kualitas produk, keandalan, dan layanan pelanggan.

PT Daiki Aluminium Industry memiliki berbagai macam produk aluminium, termasuk lembaran aluminium, profil aluminium, dan batang aluminium. Produk-produk ini digunakan dalam berbagai aplikasi, seperti konstruksi, otomotif, elektronik, dan kemasan. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi yang canggih dan modern, serta tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman.

Struktur Organisasi

Struktur organisasi PT Daiki Aluminium Industry mencerminkan fokus perusahaan pada efisiensi dan efektivitas. Berikut adalah tabel yang berisi informasi tentang struktur organisasi PT Daiki Aluminium Industry:

Jabatan Deskripsi Tugas Jumlah Karyawan
Direktur Utama Memimpin dan mengarahkan seluruh operasional perusahaan 1
Direktur Operasional Mengawasi dan mengelola proses produksi 1
Direktur Keuangan Mengelola keuangan perusahaan, termasuk anggaran, investasi, dan penggajian 1
Manajer Produksi Memastikan kelancaran proses produksi dan memenuhi target produksi 1
Manajer Pemasaran Mengelola strategi pemasaran dan penjualan produk 5
Manajer SDM Mengelola sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan 10
Supervisor Mengawasi dan mengarahkan tim kerja di bawahnya 15
Karyawan Melaksanakan tugas-tugas operasional sesuai dengan bidang kerjanya 20

 

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Daiki Aluminium Industry

Gaji yang diterima karyawan di PT Daiki Aluminium Industry, seperti halnya perusahaan manufaktur lainnya, dipengaruhi oleh berbagai faktor. Faktor-faktor ini saling berkaitan dan membentuk suatu sistem yang kompleks.

Tingkat Pengalaman, Pendidikan, dan Posisi Jabatan

Seiring dengan bertambahnya pengalaman kerja, karyawan biasanya mendapatkan kenaikan gaji. Pengalaman menunjukkan kemampuan dan pengetahuan yang telah dimiliki. Begitu pula dengan pendidikan. Pendidikan yang lebih tinggi umumnya dikaitkan dengan kemampuan dan pengetahuan yang lebih luas, sehingga dapat berdampak pada besaran gaji. Posisi jabatan juga memiliki peran penting. Posisi yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan kompleks, sehingga gaji yang diberikan pun lebih tinggi.

Kinerja dan Produktivitas Karyawan

PT Daiki Aluminium Industry, seperti perusahaan manufaktur lainnya, biasanya memiliki sistem penghargaan dan bonus berdasarkan kinerja dan produktivitas karyawan. Karyawan yang berkinerja baik dan produktif akan mendapatkan apresiasi berupa kenaikan gaji atau bonus. Hal ini menjadi motivasi bagi karyawan untuk terus meningkatkan kualitas kerja dan mencapai target perusahaan.

Kebijakan Perusahaan dan Kesepakatan Kolektif Kerja (PKW)

Kebijakan perusahaan, seperti kebijakan gaji dan tunjangan, memiliki pengaruh besar terhadap besaran gaji. Kebijakan ini biasanya dibuat berdasarkan pertimbangan kondisi perusahaan, persaingan di pasar tenaga kerja, dan kebutuhan karyawan. Selain itu, Kesepakatan Kolektif Kerja (PKW) yang disepakati antara manajemen dan serikat pekerja juga menjadi faktor penting. PKW biasanya mengatur tentang standar gaji minimum, tunjangan, dan berbagai aspek lain yang berkaitan dengan kesejahteraan karyawan.

Baca Juga  Gaji PT IMC Pelita Logistik Tbk

Gaji Karyawan di PT Daiki Aluminium Industry

PT Daiki Aluminium Industry, perusahaan yang bergerak di bidang produksi aluminium, tentu saja menawarkan berbagai posisi pekerjaan dengan jenjang karier yang menarik. Sebagai perusahaan besar, PT Daiki Aluminium Industry juga memberikan kompensasi yang kompetitif bagi karyawannya, termasuk gaji dan berbagai tunjangan lainnya.

Berikut ini adalah gambaran umum mengenai kisaran gaji yang ditawarkan PT Daiki Aluminium Industry untuk beberapa posisi, tunjangan yang diberikan, dan beberapa faktor yang dapat memengaruhi besaran gaji.

Kisaran Gaji di PT Daiki Aluminium Industry

Gaji karyawan di PT Daiki Aluminium Industry umumnya disesuaikan dengan pengalaman kerja, pendidikan, dan posisi yang dipegang. Berikut ini adalah perkiraan kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT Daiki Aluminium Industry, berdasarkan pengalaman kerja dan pendidikan:

Posisi Pengalaman Kerja Pendidikan Kisaran Gaji (Rp)
Operator Produksi 0-2 tahun SMA/SMK 4.000.000 – 5.500.000
2-5 tahun Diploma 5.000.000 – 7.000.000
Teknisi 0-2 tahun Diploma 5.500.000 – 7.500.000
2-5 tahun Sarjana (S1) 7.000.000 – 9.000.000
Supervisor 3-5 tahun Sarjana (S1) 8.000.000 – 12.000.000
Manajer 5 tahun ke atas Sarjana (S1) 12.000.000 – 20.000.000

Perlu dicatat bahwa kisaran gaji di atas hanya perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor, seperti kinerja individu, lokasi kantor, dan kebijakan perusahaan.

Gaji Pt Daiki Aluminium Industry 2024

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp77.300.000
2 Architect Rp53.000.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp42.000.000
5 Procurement Manager Rp47.300.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp30.200.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp20.000.000
11 HR (SDM) Rp20.000.000
12 HRD Section Head Rp22.500.000
13 Human Resources Specialist Rp24.200.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp25.300.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp14.200.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp18.500.000
21 Sales/Business Development Rp18.500.000
22 Assistant Plant Head Rp15.300.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp17.000.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp14.200.000
26 Control Engineer Rp18.500.000
27 Division Head Rp18.500.000
28 Drilling Engineer Rp15.300.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp15.300.000
30 Engineer Rp18.500.000
31 Engineering Rp14.200.000
32 Field Manager Rp18.500.000
33 Manager Rp18.500.000
34 Marketing Rp17.000.000
35 Penambang Minyak Rp15.300.000
36 Production Supervisor Rp15.300.000
37 Public Relations Rp14.200.000
38 Senior Field Operator Rp15.300.000
39 SAP Business Analyst Rp15.300.000
40 Asset Management Rp14.200.000
41 Engineering Rp14.200.000
42 Geologist Rp15.300.000
43 Internal Auditor Rp18.500.000
44 Junior Officer Rp14.200.000
45 Laboratory Rp15.300.000
46 Public Relation Supervisor Rp15.300.000
47 Quality Management Staff Rp18.500.000
48 Specialist Rp18.500.000
49 Junior Auditor Rp18.500.000
50 Process Engineer Rp15.300.000
51 Cost Control Rp12.500.000
52 Field Engineer Rp15.300.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
54 Mechanical Engineer Rp12.500.000
55 Mechanical Engineering Rp15.300.000
56 Process Engineering Rp12.500.000
57 Professional Rp10.000.000
58 Project Analyst Rp15.300.000
59 Analyst Rp15.300.000
60 Accounting Rp12.500.000
61 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
62 Auditor Rp15.300.000
63 Business Performance Services Consultant Rp12.500.000
64 Deputy Branch Manager Rp12.500.000
65 Junior Analyst Rp15.300.000
66 Junior Engineer Rp15.300.000
67 Junior Process Engineer Rp10.000.000
68 Mechanical Enginering Rp14.200.000
69 Production Rp15.300.000
70 Senior Supervisor Rp10.000.000
71 Intern Rp14.200.000
72 Assistant Business Analyst Rp8.500.000
73 Assistant Controller Rp8.300.000
74 Assistant Controller Rp8.500.000
75 BPS Rp8.000.000
76 Change Agent Rp8.200.000
77 IT Rp8.500.000
78 Legal and Relations Analyst Rp8.200.000
79 Operational Supervisor Rp8.500.000
80 Procurement Rp8.300.000
81 Procurement Rp8.200.000
82 Sekretaris Rp8.000.000
83 Supervisor Rp8.300.000
84 Technician Mechanical Rp8.000.000
85 Junior Staff Rp8.300.000
86 Management Trainee Rp7.000.000
87 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
88 Addoperation Rp7.300.000
89 Admin/Customer Service Rp6.300.000
90 Dokter Umum Rp6.300.000
91 Junior Operator Rp6.500.000
92 Junior Supervisor Rp6.300.000
93 Medical Services Rp6.500.000
94 Project Engineer Rp6.000.000
95 Secretary Rp6.000.000
96 Staff Rp6.300.000
97 Information Technology Rp6.200.000
98 Sailor Rp5.300.000
99 Services Rp5.200.000
100 Accounting Rp5.000.000
101 Admin Rp4.300.000
102 Administration Staff Rp4.300.000
103 Developer Rp4.000.000
104 Intern Rp4.300.000
105 IT Support Rp4.500.000
106 Operator Rp4.300.000
107 Staf Administrasi Rp4.000.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.500.000
109 Staff Accounting Rp4.300.000
110 Staff Administrasi Rp4.200.000
111 Receptionist Rp4.000.000
112 Security Rp3.500.000
113 Teknisi Rp3.000.000
114 Administration Rp3.500.000
115 Cleaning Service Rp2.000.000
116 Driver Rp2.000.000
Baca Juga  Gaji PT Sentral Multirasa Utama

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

Tunjangan dan Benefit Karyawan

Selain gaji pokok, PT Daiki Aluminium Industry juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya, seperti:

  • Tunjangan Kesehatan: PT Daiki Aluminium Industry biasanya menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
  • Tunjangan Hari Raya: Karyawan PT Daiki Aluminium Industry akan menerima tunjangan hari raya (THR) menjelang hari raya keagamaan.
  • Asuransi: PT Daiki Aluminium Industry biasanya menyediakan asuransi kecelakaan kerja dan asuransi jiwa untuk karyawannya.
  • Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  • Tunjangan Lainnya: PT Daiki Aluminium Industry juga dapat memberikan tunjangan lainnya, seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan pendidikan.

Tunjangan dan benefit yang diberikan PT Daiki Aluminium Industry bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik.

Perbandingan Gaji dengan Industri Lain

Untuk memahami posisi gaji di PT Daiki Aluminium Industry, penting untuk membandingkannya dengan perusahaan manufaktur lain di Indonesia, khususnya di bidang aluminium. Perbandingan ini akan membantu kita melihat apakah gaji di PT Daiki Aluminium Industry kompetitif, di atas rata-rata, atau justru di bawah rata-rata.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di Industri Aluminium

Beberapa faktor utama yang memengaruhi besaran gaji di industri aluminium, seperti lokasi perusahaan, skala usaha, dan tingkat persaingan, perlu diperhatikan.

  • Lokasi perusahaan: Gaji di kota-kota besar cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan di daerah pedesaan. Hal ini dipengaruhi oleh biaya hidup yang lebih tinggi di kota besar, serta permintaan tenaga kerja yang lebih tinggi. Misalnya, gaji di Jakarta mungkin lebih tinggi dibandingkan dengan gaji di daerah seperti Jawa Tengah atau Jawa Timur.
  • Skala usaha: Perusahaan besar dengan pendapatan yang lebih tinggi biasanya mampu memberikan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan kecil. Ini karena perusahaan besar memiliki sumber daya yang lebih besar untuk membayar karyawan mereka. Misalnya, PT Daiki Aluminium Industry yang merupakan perusahaan besar di bidang aluminium, mungkin menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan aluminium kecil.
  • Tingkat persaingan: Gaji di industri yang kompetitif cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan industri yang tidak kompetitif. Ini karena perusahaan harus menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan terbaik. Misalnya, gaji di industri aluminium yang kompetitif seperti industri otomotif mungkin lebih tinggi dibandingkan dengan industri aluminium yang tidak kompetitif seperti industri konstruksi.

Pengaruh Kondisi Ekonomi dan Pasar Kerja

Kondisi ekonomi dan pasar kerja juga memengaruhi besaran gaji di industri aluminium. Saat ekonomi sedang berkembang, permintaan tenaga kerja meningkat, sehingga gaji cenderung naik. Sebaliknya, saat ekonomi sedang melemah, permintaan tenaga kerja menurun, sehingga gaji cenderung stagnan atau bahkan turun.

  • Kondisi ekonomi: Ketika ekonomi sedang tumbuh, permintaan produk aluminium cenderung meningkat, sehingga perusahaan aluminium membutuhkan lebih banyak tenaga kerja. Hal ini mendorong perusahaan untuk menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan. Sebaliknya, ketika ekonomi sedang melemah, permintaan produk aluminium cenderung menurun, sehingga perusahaan aluminium mungkin terpaksa mengurangi jumlah karyawan atau bahkan mengurangi gaji.
  • Pasar kerja: Jumlah tenaga kerja yang tersedia di industri aluminium juga memengaruhi besaran gaji. Jika jumlah tenaga kerja terbatas, perusahaan harus menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan. Sebaliknya, jika jumlah tenaga kerja melimpah, perusahaan dapat menawarkan gaji yang lebih rendah.
Baca Juga  Gaji PT Hema Cipta Kreastika

Tips Mencari Kerja di PT Daiki Aluminium Industry

Bergabung dengan PT Daiki Aluminium Industry, perusahaan yang terkenal dengan kualitas aluminiumnya yang mumpuni, merupakan impian bagi banyak pencari kerja. Tapi, bagaimana caranya agar lamaranmu dilirik dan kamu bisa duduk manis di kursi interview? Tenang, kami punya tips jitu untukmu!

Kualifikasi dan Persyaratan

Sebelum melamar, pastikan kamu memenuhi syarat dan kualifikasi yang dibutuhkan. PT Daiki Aluminium Industry umumnya mencari calon karyawan dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

  • Pendidikan: Biasanya, minimal D3 atau S1 di bidang teknik, seperti Teknik Metalurgi, Teknik Mesin, atau Teknik Industri.
  • Pengalaman Kerja: Untuk posisi tertentu, pengalaman kerja di bidang manufaktur, khususnya aluminium, menjadi nilai plus.
  • Keterampilan: Keterampilan yang dibutuhkan bisa bervariasi, mulai dari kemampuan analisis, problem solving, komunikasi, hingga kemampuan mengoperasikan software tertentu.
  • Bahasa: Kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi yang berhubungan dengan klien internasional.

Proses Rekrutmen dan Seleksi

Proses rekrutmen di PT Daiki Aluminium Industry biasanya melibatkan beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

  1. Seleksi Administrasi: Tahap awal ini meliputi pengecekan kelengkapan dan kesesuaian dokumen lamaran dengan persyaratan yang ditetapkan.
  2. Tes Tertulis: Tes ini bisa berupa tes kemampuan akademik, tes psikologi, atau tes bahasa.
  3. Wawancara: Tahap ini biasanya melibatkan wawancara dengan tim HRD dan tim terkait dengan posisi yang dilamar.
  4. Medical Check Up: Calon karyawan yang lolos wawancara akan menjalani medical check up untuk memastikan kondisi kesehatan mereka sesuai dengan persyaratan kerja.

Tips Melamar Kerja

Agar lamaranmu dilirik, kamu perlu mempersiapkan diri dengan matang.

  • Riset Perusahaan: Pahami bisnis, nilai, dan budaya perusahaan.
  • Buat CV yang Menarik: Tuliskan pengalaman dan skill yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  • Surat Lamaran yang Personal: Tuliskan alasanmu ingin bekerja di PT Daiki Aluminium Industry dan bagaimana kamu bisa berkontribusi.
  • Bersiap untuk Wawancara: Latih kemampuan komunikasi dan jawab pertanyaan wawancara dengan jujur dan percaya diri.

Strategi Negosiasi Gaji

Saat ditanya mengenai ekspektasi gaji, jangan langsung menyebutkan angka.

  • Riset Gaji Pasar: Cari tahu kisaran gaji untuk posisi yang kamu lamar di industri yang sama.
  • Tunjukkan Nilai Tambahmu: Jelaskan bagaimana kamu bisa memberikan nilai tambah dan kontribusi bagi perusahaan.
  • Tetap Profesional: Hindari bersikap agresif atau memaksa.

Penutupan

Ingat, gaji yang memuaskan bukan hanya tentang angka di slip gaji, tetapi juga tentang rasa bangga dan kepuasan dalam berkontribusi pada kemajuan perusahaan. Dengan memahami faktor-faktor yang memengaruhi gaji di PT Daiki Aluminium Industry, Anda dapat meningkatkan peluang untuk mendapatkan penghasilan yang sesuai dengan harapan dan kemampuan Anda. Jadi, bersiaplah untuk mengasah skill, raih pengalaman, dan tunjukkan dedikasi Anda untuk meraih gaji impian di PT Daiki Aluminium Industry!