Gaji PT Chang Shin Indonesia

Posted on

Gaji PT Chang Shin Indonesia – Selain passion, kita bekerja juga untuk meraih keuntungan yaitu gaji. Tapi apa sih yang di sebut gaji? menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), gaji diartikan sebagai upah kerja yang dibayar dalam jangka waktu yang tetap atau balas jasa yang diterima oleh pekerja dalam bentuk uang berdasarkan waktu tertentu.

Gaji PT Chang Shin Indonesia

Gaji PT Chang Shin Indonesia

Apa yang dimaksud dengan gaji dan sebutkan tujuan dari gaji? Gaji adalah jumlah tetap yang dibayarkan kepada pekerja untuk layanan atau pekerjaan yang dilakukan. Selain itu, Gaji dihitung secara mingguan, bulanan, atau tahunan. Hal ini ditunjuk untuk membayar karyawan. Gaji mengacu pada pendapatan individu melalui pekerjaan.
Kali ini kita akan membahas tentang Gaji PT Chang Shin Indonesia, sesuai dengan apa yang anda cari tidak hanya tentang gaji kita juga akan membahas keseluruhan tentang perusahaan PT Chang Shin Indonesia. Mulai dari profil hingga ada lowongan pekerjaan yang bisa anda coba apply ke perusahaan tersebut. Simak informasi tersebut di bawah ini!

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

Profil PT Chang Shin Indonesia

PT Chang Shin Indonesia merupakan perusahaan penanaman modal asing (PMA) asal Korea Selatan yang bergerak dalam bidang manufaktur. Chang Shin Indonesia merupakan bagian dari Chang Shin Inc. yang didirikan pada tahun 1981 oleh Whanil Jeong. Chang Shin Inc. membangun pabrik pertamanya di Busan, Korea Selatan pada tahun 1985. Selain itu, Changshin Reksa Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur sepatu di Indonesia. PT Changshin Reksa Jaya didirikan pada tahun 2014 berlokasi di Jl.Raya Leles No. 134 Dusun Karang Mekar RT 02 RW 08 Desa Ciburial Kecamatan Leles Garut.

Kami adalah Perusahaan yang mengedepankan budaya saling menghormati dan melakukan investasi pada sumber daya manusia (investment in people). Sehingga kami mengadakan serangkaian training secara rutin yang menunjang pengembangan karyawan seperti induction program. Untuk karyawan baru, relationship and life skills development, leadership development, HSE, Health Promotion, Fun Motivation, Religious Lectures dan lain-lain. (sumber)

Baca Juga  Gaji PT Chemco Harapan Nusantara

Daftar Gaji PT Chang Shin Indonesia

Berapa gaji karyawan atau pegawai di PT Chang Shin Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut gaji di tentukan sesuai jabatan yang di emban. Akan tetapi ada juga kisaran gajinya yaitu berada di kisaran rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulannya. Nominal ini belum termasuk tunjangan tunjangan yang di berikan PT Chang Shin Indonesia bisa di bilang hanya gaji pokok. Jika ingin tahu lebih lanjut lihat di bawah ini:

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp80.500.000
2 Architect Rp58.300.000
3 Drilling Supervisor Rp57.200.000
4 Director Rp47.300.000
5 Procurement Manager Rp46.200.000
6 Building Rp28.000.000
7 Senior Business Analyst Rp30.200.000
8 Executives Rp30.200.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp25.300.000
11 HR (SDM) Rp25.300.000
12 HRD Section Head Rp24.200.000
13 Human Resources Specialist Rp24.200.000
14 Planning Manager Rp24.200.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp22.500.000
17 Reservoir Engineer Rp25.300.000
18 Inspection Engineer Rp17.000.000
19 Instrument Engineer Rp15.300.000
20 Rotating Engineer Rp17.000.000
21 Sales/Business Development Rp17.000.000
22 Assistant Plant Head Rp14.200.000
23 Assistant Plant Head Rp17.000.000
24 Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp15.300.000
26 Control Engineer Rp17.000.000
27 Division Head Rp14.200.000
28 Drilling Engineer Rp14.200.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
30 Engineer Rp15.300.000
31 Engineering Rp18.500.000
32 Field Manager Rp17.000.000
33 Manager Rp17.000.000
34 Marketing Rp17.000.000
35 Penambang Minyak Rp14.200.000
36 Production Supervisor Rp18.500.000
37 Public Relations Rp14.200.000
38 Senior Field Operator Rp15.300.000
39 SAP Business Analyst Rp18.500.000
40 Asset Management Rp18.500.000
41 Engineering Rp15.300.000
42 Geologist Rp15.300.000
43 Internal Auditor Rp18.500.000
44 Junior Officer Rp15.300.000
45 Laboratory Rp14.200.000
46 Public Relation Supervisor Rp15.300.000
47 Quality Management Staff Rp15.300.000
48 Specialist Rp18.500.000
49 Junior Auditor Rp17.000.000
50 Process Engineer Rp14.200.000
51 Cost Control Rp12.500.000
52 Field Engineer Rp10.000.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp12.500.000
54 Mechanical Engineer Rp14.200.000
55 Mechanical Engineering Rp12.500.000
56 Process Engineering Rp14.200.000
57 Professional Rp10.000.000
58 Project Analyst Rp10.000.000
59 Analyst Rp12.500.000
60 Accounting Rp15.300.000
61 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
62 Auditor Rp15.300.000
63 Business Performance Services Consultant Rp14.200.000
64 Deputy Branch Manager Rp10.000.000
65 Junior Analyst Rp15.300.000
66 Junior Engineer Rp12.500.000
67 Junior Process Engineer Rp12.500.000
68 Mechanical Enginering Rp14.200.000
69 Production Rp12.500.000
70 Senior Supervisor Rp15.300.000
71 Intern Rp12.500.000
72 Assistant Business Analyst Rp8.200.000
73 Assistant Controller Rp8.000.000
74 Assistant Controller Rp8.200.000
75 BPS Rp8.200.000
76 Change Agent Rp8.000.000
77 IT Rp8.200.000
78 Legal and Relations Analyst Rp8.000.000
79 Operational Supervisor Rp8.500.000
80 Procurement Rp8.300.000
81 Procurement Rp8.200.000
82 Sekretaris Rp8.500.000
83 Supervisor Rp8.300.000
84 Technician Mechanical Rp8.500.000
85 Junior Staff Rp8.300.000
86 Management Trainee Rp7.200.000
87 Operator/Panel Operator Rp7.000.000
88 Addoperation Rp7.500.000
89 Admin/Customer Service Rp6.500.000
90 Dokter Umum Rp6.000.000
91 Junior Operator Rp6.300.000
92 Junior Supervisor Rp6.200.000
93 Medical Services Rp6.500.000
94 Project Engineer Rp6.200.000
95 Secretary Rp6.300.000
96 Staff Rp6.500.000
97 Information Technology Rp6.500.000
98 Sailor Rp5.300.000
99 Services Rp5.200.000
100 Accounting Rp5.200.000
101 Admin Rp4.000.000
102 Administration Staff Rp4.200.000
103 Developer Rp4.300.000
104 Intern Rp4.200.000
105 IT Support Rp4.500.000
106 Operator Rp4.000.000
107 Staf Administrasi Rp4.000.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.300.000
109 Staff Accounting Rp4.000.000
110 Staff Administrasi Rp4.500.000
111 Receptionist Rp4.200.000
112 Security Rp3.300.000
113 Teknisi Rp3.300.000
114 Administration Rp3.200.000
115 Cleaning Service Rp2.500.000
116 Driver Rp2.200.000
Baca Juga  Gaji PT Angkasa Pura Logistik

Dari daftar gaji karyawan PT Chang Shin Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Chang Shin Indonesia ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Fasilitas yang di tawarkan PT Chang Shin Indonesia

Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Chang Shin Indonesia kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Chang Shin Indonesia di bawah ini :

  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Tunjangan Transport
  • Premi Kehadiran
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Uang Makan / Jatah makan
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi

Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Chang Shin Indonesia,  jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Chang Shin Indonesia bisa langsung click di bawah ini karena PT Selalu Cinta Indonesia sedang mencari karyawan baru. Good luck !!!

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

Syarat Bekerja di PT Chang Shin Indonesia

Jika berminat bekerja di PT Chang Shin Indonesia, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Chang Shin Indonesia. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Chang Shin Indonesia menurut Hrd setempat di bawah ini :

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT Forisa Nusapersada

Nah, mungkin itu saja yang dapat updategajian.com sampaikan mengenai Gaji PT Chang Shin Indonesia dan tunjangan – tunjangannya menurut keterangan HRD setempat yang sudah di pastikan informasi tersebut akurat. Semoga informasi ini bermanfaat sampai jumpa lagi!!