Gaji Pt Adira Finance 2024

Posted on

Gaji Pt Adira Finance 2024 – Siapa yang tidak ingin kantongnya tebal? Nah, bagi Anda yang sedang mengincar karir di PT Adira Finance, bersiaplah untuk menelisik rahasia gaji yang ditawarkan perusahaan ini. PT Adira Finance, perusahaan yang dikenal dengan layanan keuangannya yang mumpuni, ternyata juga memiliki skema gaji yang menarik. Siap-siap untuk mengetahui bagaimana faktor-faktor tertentu dapat memengaruhi gaji Anda di perusahaan ini.

Dari posisi dan pengalaman hingga lokasi kantor cabang, setiap faktor memiliki peran penting dalam menentukan besaran gaji yang Anda terima. Apakah gaji di PT Adira Finance sesuai dengan ekspektasi Anda? Mari kita bahas lebih lanjut untuk menemukan jawabannya!

Gambaran Umum PT Adira Finance

Gaji Pt Adira Finance 2024

PT Adira Finance Indonesia (Adira Finance) merupakan perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1969. Sebagai anak perusahaan dari Astra International, Adira Finance memiliki reputasi yang kuat dan dikenal luas dalam industri jasa keuangan.

Layanan Keuangan yang Ditawarkan

Adira Finance menyediakan beragam layanan keuangan yang ditujukan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia. Berikut adalah beberapa layanan utama yang ditawarkan:

  • Pembiayaan Kendaraan Bermotor: Adira Finance menawarkan pembiayaan untuk pembelian sepeda motor, mobil baru, dan mobil bekas. Program pembiayaan ini dirancang dengan fleksibilitas dan kemudahan bagi para konsumen.
  • Pembiayaan Elektronik: Adira Finance juga menyediakan pembiayaan untuk pembelian berbagai jenis elektronik, seperti laptop, smartphone, dan televisi. Program ini memberikan kesempatan bagi masyarakat untuk memiliki barang elektronik yang diinginkan dengan cicilan yang ringan.
  • Pembiayaan Multiguna: Adira Finance menawarkan pembiayaan multiguna yang dapat digunakan untuk berbagai keperluan, seperti renovasi rumah, biaya pendidikan, atau kebutuhan mendesak lainnya. Program ini memberikan kemudahan bagi masyarakat untuk memenuhi kebutuhan finansial mereka.

Skala Operasi Adira Finance

Sebagai perusahaan pembiayaan yang besar, Adira Finance memiliki jaringan operasi yang luas di seluruh Indonesia. Berikut adalah beberapa informasi tentang skala operasi Adira Finance:

  • Jumlah Karyawan: Adira Finance mempekerjakan ribuan karyawan di seluruh Indonesia, yang terbagi dalam berbagai divisi dan departemen. Jumlah karyawan yang besar ini menunjukkan komitmen Adira Finance dalam memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya.
  • Kantor Cabang: Adira Finance memiliki ratusan kantor cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Jaringan kantor cabang yang luas ini memudahkan para pelanggan untuk mengakses layanan Adira Finance di berbagai lokasi.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Adira Finance

Siapa sih yang gak pengen punya gaji tinggi? Pasti semua orang, termasuk karyawan di PT Adira Finance. Nah, buat kamu yang penasaran apa aja sih faktor-faktor yang bikin gaji di PT Adira Finance beda-beda, simak nih penjelasannya!

Posisi dan Tanggung Jawab

Pertama-tama, posisi yang kamu pegang di PT Adira Finance punya pengaruh besar terhadap besaran gaji. Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab yang diemban, otomatis gaji yang diterima juga akan lebih tinggi. Misalnya, seorang manajer marketing biasanya punya gaji yang lebih besar dibanding seorang staf marketing.

Logikanya sih gini, semakin tinggi posisi, semakin besar pula risiko dan kompleksitas pekerjaan yang harus ditanggung. Makanya, perusahaan memberikan kompensasi yang lebih besar untuk menghargai kontribusi dan dedikasi karyawan yang berada di posisi strategis.

Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja ibarat koin emas, semakin banyak, semakin berharga. Begitu juga di PT Adira Finance, pengalaman kerja yang kamu miliki akan memengaruhi besaran gaji. Semakin banyak pengalaman kerja di bidang yang relevan, semakin besar kemungkinan kamu mendapatkan gaji yang lebih tinggi.

Kenapa? Karena pengalaman kerja menunjukkan bahwa kamu sudah teruji dan memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dengan baik. Perusahaan tentu lebih tertarik untuk merekrut karyawan yang sudah berpengalaman, karena mereka bisa langsung berkontribusi tanpa perlu waktu adaptasi yang lama.

Kinerja dan Pencapaian

Kinerja dan pencapaian kamu selama bekerja di PT Adira Finance juga berperan penting dalam menentukan besaran gaji. Karyawan yang berkinerja baik dan berhasil mencapai target perusahaan, biasanya akan mendapatkan apresiasi berupa kenaikan gaji atau bonus.

Baca Juga  Gaji PT Mitsubishi Tanabe Pharma Indonesia

Misalnya, seorang sales yang berhasil mencapai target penjualan bulanan, bisa mendapatkan bonus tambahan sebagai bentuk penghargaan atas prestasinya. Ini memotivasi karyawan untuk terus bersemangat dan meningkatkan kinerjanya agar bisa mendapatkan reward yang lebih besar.

Tingkat Pendidikan

Tingkat pendidikan yang kamu miliki juga punya pengaruh terhadap gaji. Umumnya, karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi, seperti S1 atau S2, cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibanding karyawan dengan tingkat pendidikan SMA atau D3.

Ini karena pendidikan yang lebih tinggi menunjukkan bahwa kamu memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih luas dan mendalam. Perusahaan biasanya lebih tertarik untuk merekrut karyawan dengan pendidikan yang tinggi, karena mereka dianggap memiliki potensi yang lebih besar untuk berkembang dan berkontribusi di perusahaan.

Lokasi Kantor Cabang

Ternyata, lokasi kantor cabang di mana kamu bekerja juga memengaruhi besaran gaji. Biasanya, kantor cabang yang berada di kota besar dengan biaya hidup yang tinggi, memberikan gaji yang lebih besar dibandingkan kantor cabang di kota kecil.

Hal ini dilakukan untuk menjamin kesejahteraan karyawan dan agar mereka bisa memenuhi kebutuhan hidup di kota besar. Jadi, kalau kamu ingin mendapatkan gaji yang lebih besar, kamu bisa mempertimbangkan untuk melamar pekerjaan di kantor cabang PT Adira Finance yang berada di kota besar.

Kisaran Gaji di PT Adira Finance 2024

Bekerja di PT Adira Finance tentu saja menjadi dambaan banyak orang. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, dengan berbagai macam produk dan layanan yang ditawarkan. Nah, selain lingkungan kerja yang kondusif dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan, gaji yang ditawarkan juga menjadi salah satu faktor penting yang dipertimbangkan calon karyawan. Lalu, berapa sih kisaran gaji yang ditawarkan PT Adira Finance di tahun 2024? Simak ulasan lengkapnya berikut ini.

Kisaran Gaji Berdasarkan Posisi

Kisaran gaji di PT Adira Finance 2024 tentu saja bervariasi, tergantung pada posisi yang Anda inginkan. Secara umum, gaji di PT Adira Finance berada di atas rata-rata gaji di industri yang sama. Berikut adalah tabel yang menunjukkan kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT Adira Finance 2024:

Posisi Kisaran Gaji (Minimal) Kisaran Gaji (Maksimal)
Analis Kredit Rp 5.000.000 Rp 8.000.000
Marketing Officer Rp 4.500.000 Rp 7.000.000
Customer Service Officer Rp 4.000.000 Rp 6.500.000
Admin Staff Rp 3.500.000 Rp 5.500.000
Manajer Cabang Rp 10.000.000 Rp 15.000.000

Perlu diingat bahwa tabel di atas hanya menunjukkan kisaran gaji secara umum. Gaji aktual yang Anda terima dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti:

Faktor yang Mempengaruhi Kisaran Gaji

  • Pengalaman kerja: Semakin banyak pengalaman kerja yang Anda miliki, semakin tinggi gaji yang akan Anda terima.
  • Keahlian dan kompetensi: Keahlian dan kompetensi yang Anda miliki juga akan memengaruhi gaji yang Anda terima. Misalnya, jika Anda memiliki sertifikasi profesional di bidang keuangan, Anda akan memiliki peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Tingkat pendidikan: Semakin tinggi tingkat pendidikan Anda, semakin tinggi pula gaji yang akan Anda terima.
  • Lokasi kerja: Gaji di kota besar biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan gaji di kota kecil.
  • Performa kerja: Performa kerja Anda juga akan memengaruhi gaji yang Anda terima. Jika Anda memiliki performa kerja yang baik, Anda berpeluang mendapatkan kenaikan gaji.

Gaji Pt Adira Finance 2024

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp77.300.000
2 Architect Rp53.000.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp42.000.000
5 Procurement Manager Rp47.300.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp30.200.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp20.000.000
11 HR (SDM) Rp20.000.000
12 HRD Section Head Rp22.500.000
13 Human Resources Specialist Rp24.200.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp25.300.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp14.200.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp18.500.000
21 Sales/Business Development Rp18.500.000
22 Assistant Plant Head Rp15.300.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp17.000.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp14.200.000
26 Control Engineer Rp18.500.000
27 Division Head Rp18.500.000
28 Drilling Engineer Rp15.300.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp15.300.000
30 Engineer Rp18.500.000
31 Engineering Rp14.200.000
32 Field Manager Rp18.500.000
33 Manager Rp18.500.000
34 Marketing Rp17.000.000
35 Penambang Minyak Rp15.300.000
36 Production Supervisor Rp15.300.000
37 Public Relations Rp14.200.000
38 Senior Field Operator Rp15.300.000
39 SAP Business Analyst Rp15.300.000
40 Asset Management Rp14.200.000
41 Engineering Rp14.200.000
42 Geologist Rp15.300.000
43 Internal Auditor Rp18.500.000
44 Junior Officer Rp14.200.000
45 Laboratory Rp15.300.000
46 Public Relation Supervisor Rp15.300.000
47 Quality Management Staff Rp18.500.000
48 Specialist Rp18.500.000
49 Junior Auditor Rp18.500.000
50 Process Engineer Rp15.300.000
51 Cost Control Rp12.500.000
52 Field Engineer Rp15.300.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
54 Mechanical Engineer Rp12.500.000
55 Mechanical Engineering Rp15.300.000
56 Process Engineering Rp12.500.000
57 Professional Rp10.000.000
58 Project Analyst Rp15.300.000
59 Analyst Rp15.300.000
60 Accounting Rp12.500.000
61 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
62 Auditor Rp15.300.000
63 Business Performance Services Consultant Rp12.500.000
64 Deputy Branch Manager Rp12.500.000
65 Junior Analyst Rp15.300.000
66 Junior Engineer Rp15.300.000
67 Junior Process Engineer Rp10.000.000
68 Mechanical Enginering Rp14.200.000
69 Production Rp15.300.000
70 Senior Supervisor Rp10.000.000
71 Intern Rp14.200.000
72 Assistant Business Analyst Rp8.500.000
73 Assistant Controller Rp8.300.000
74 Assistant Controller Rp8.500.000
75 BPS Rp8.000.000
76 Change Agent Rp8.200.000
77 IT Rp8.500.000
78 Legal and Relations Analyst Rp8.200.000
79 Operational Supervisor Rp8.500.000
80 Procurement Rp8.300.000
81 Procurement Rp8.200.000
82 Sekretaris Rp8.000.000
83 Supervisor Rp8.300.000
84 Technician Mechanical Rp8.000.000
85 Junior Staff Rp8.300.000
86 Management Trainee Rp7.000.000
87 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
88 Addoperation Rp7.300.000
89 Admin/Customer Service Rp6.300.000
90 Dokter Umum Rp6.300.000
91 Junior Operator Rp6.500.000
92 Junior Supervisor Rp6.300.000
93 Medical Services Rp6.500.000
94 Project Engineer Rp6.000.000
95 Secretary Rp6.000.000
96 Staff Rp6.300.000
97 Information Technology Rp6.200.000
98 Sailor Rp5.300.000
99 Services Rp5.200.000
100 Accounting Rp5.000.000
101 Admin Rp4.300.000
102 Administration Staff Rp4.300.000
103 Developer Rp4.000.000
104 Intern Rp4.300.000
105 IT Support Rp4.500.000
106 Operator Rp4.300.000
107 Staf Administrasi Rp4.000.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.500.000
109 Staff Accounting Rp4.300.000
110 Staff Administrasi Rp4.200.000
111 Receptionist Rp4.000.000
112 Security Rp3.500.000
113 Teknisi Rp3.000.000
114 Administration Rp3.500.000
115 Cleaning Service Rp2.000.000
116 Driver Rp2.000.000
Baca Juga  Gaji Karyawan Citibank

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

Benefit dan Fasilitas yang Ditawarkan PT Adira Finance

PT Adira Finance, perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tapi juga berbagai benefit dan fasilitas menarik untuk para karyawannya. Tujuannya? Agar karyawan merasa nyaman, termotivasi, dan siap untuk berprestasi! Benefit dan fasilitas ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan karyawan, baik dalam hal kesehatan, finansial, hingga pengembangan karir.

Asuransi Kesehatan dan Tunjangan Kesehatan

PT Adira Finance memahami bahwa kesehatan adalah aset yang paling berharga. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif bagi karyawan dan keluarganya. Asuransi ini mencakup berbagai macam biaya kesehatan, mulai dari rawat inap, rawat jalan, hingga pengobatan gigi. Selain itu, PT Adira Finance juga memberikan tunjangan kesehatan yang dapat digunakan untuk berbagai keperluan kesehatan, seperti pemeriksaan kesehatan berkala atau membeli obat-obatan.

Tunjangan Hari Raya dan Bonus

Siapa sih yang nggak suka THR dan bonus? PT Adira Finance mengerti! Perusahaan memberikan tunjangan hari raya (THR) dan bonus kepada karyawannya setiap tahun. THR diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, sementara bonus diberikan berdasarkan kinerja dan kontribusi karyawan selama periode tertentu. Dengan adanya THR dan bonus, karyawan bisa lebih tenang dalam merayakan hari raya bersama keluarga tercinta.

Program Pengembangan Karyawan

PT Adira Finance percaya bahwa pengembangan karyawan adalah kunci keberhasilan perusahaan. Untuk itu, perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan karyawan, seperti pelatihan, workshop, dan seminar. Program ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi karyawan, sehingga mereka dapat terus berkembang dan berkontribusi lebih baik untuk perusahaan. Contohnya, ada program pelatihan leadership untuk membantu karyawan mengembangkan kemampuan kepemimpinan, atau program pengembangan digital skill untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam mengelola teknologi.

Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT Mensa Bina Sukses

Fasilitas Kerja yang Nyaman

PT Adira Finance berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan bagi karyawan. Perusahaan menyediakan fasilitas kerja yang lengkap dan modern, seperti ruang kerja yang ergonomis, ruang istirahat yang nyaman, dan kantin yang menyediakan makanan sehat dan lezat. Selain itu, perusahaan juga menyediakan fasilitas olahraga, seperti gym dan lapangan olahraga, untuk menjaga kesehatan dan kebugaran karyawan.

Cuti dan Libur

PT Adira Finance memberikan kesempatan bagi karyawan untuk beristirahat dan menyegarkan pikiran dengan memberikan cuti dan libur yang cukup. Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Selain itu, perusahaan juga memberikan libur nasional dan libur keagamaan, sehingga karyawan dapat merayakan hari-hari penting bersama keluarga.

Tips untuk Meningkatkan Gaji di PT Adira Finance

Siapa sih yang nggak mau gajinya naik? Apalagi kalau kerja di perusahaan sebesar PT Adira Finance. Tapi, nggak bisa dong cuma duduk manis nungguin gaji naik sendiri. Perlu strategi jitu biar gaji kamu makin moncer. Simak 5 tips jitu ini, dijamin ampuh!

Meningkatkan Kinerja

Kinerja adalah kunci utama untuk meraih kenaikan gaji. Gimana caranya? Pertama, pahami target dan KPI (Key Performance Indicator) kamu. Kedua, rajinlah belajar dan berlatih agar kamu bisa menguasai skill yang dibutuhkan. Ketiga, jangan takut untuk berinovasi dan memberikan ide-ide baru yang bermanfaat bagi perusahaan. Ingat, semakin baik kinerja kamu, semakin besar peluang kamu untuk mendapatkan apresiasi berupa kenaikan gaji.

Mengikuti Program Pelatihan

PT Adira Finance biasanya menyediakan berbagai program pelatihan untuk karyawannya. Manfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya! Program pelatihan nggak cuma ngasih kamu ilmu baru, tapi juga meningkatkan nilai jual kamu di mata perusahaan. Semakin banyak skill yang kamu miliki, semakin tinggi peluang kamu untuk naik jabatan dan tentu saja, naik gaji!

Membangun Relasi yang Baik dengan Atasan

Hubungan yang baik dengan atasan penting banget untuk karier kamu. Jangan cuma fokus kerja, tapi luangkan waktu untuk ngobrol dan membangun komunikasi yang positif. Tunjukkan dedikasi dan profesionalitas kamu, dan jangan lupa untuk selalu terbuka dalam berkomunikasi. Atasan yang merasa kamu adalah aset berharga, pasti akan lebih mudah diajak bicara tentang kenaikan gaji.

Negosiasi Gaji yang Efektif

Saatnya negosiasi gaji! Sebelum negosiasi, siapkan data dan argumentasi yang kuat. Contohnya, tunjukkan hasil kerja kamu yang luar biasa, sertakan sertifikat pelatihan yang kamu ikuti, atau bandingkan gaji kamu dengan standar gaji di industri yang sama. Jangan lupa untuk bersikap tenang, tegas, dan profesional. Ingat, negosiasi yang baik adalah negosiasi yang saling menguntungkan.

Pengembangan Diri dan Keterampilan

Gaji yang tinggi nggak datang dengan sendirinya. Kamu perlu terus belajar dan mengembangkan diri. Ikuti seminar, workshop, atau kursus untuk menambah pengetahuan dan skill. Semakin banyak skill yang kamu miliki, semakin kompetitif kamu di pasar kerja. PT Adira Finance pasti akan menghargai karyawan yang terus belajar dan berkembang.

Penutupan

Jadi, untuk mendapatkan gaji yang maksimal di PT Adira Finance, kunci utamanya adalah meningkatkan kinerja, mengikuti program pelatihan, dan membangun relasi yang baik dengan atasan. Ingat, semakin tinggi nilai Anda di mata perusahaan, semakin besar pula peluang untuk meraih kenaikan gaji yang signifikan. Jangan lupa, selalu update dengan perkembangan terkini di bidang keuangan dan tingkatkan keterampilan Anda untuk menjadi karyawan yang berharga di PT Adira Finance.