Gaji PT Indonesia Koito

Gaji PT Indonesia Koito – Kalian tau ga si apa itu gaji? gaji merupakan kompensasi dari perusahaan kepada pekerja dalam kurun waktu yang sama. Contohnya, jika Anda bekerja sebagai karyawan dalam sebuah kantor, Anda akan mendapatkan gaji setiap bulan. Nominalnya pun sesuai dengan kesepakatan yang ditandatangani pada sebuah kontrak.

Apa fungsi dari gaji? Gaji berfungsi untuk mengalokasikan sumber daya manusia, khususnya karyawan secara efektif dan efesien. Adanya sistem penggajian dilakukan untuk menarik dan menggerakan para karyawan kearah pekerjaan-pekerjaan yang dapat mereka kerjakan dan mendapatkan balas jasa yang adil dan layak. Nah pada kesempatan kali ini kita akan membahas tentang berapa sih Gaji PT Indonesia Koito? leggo cek di bawah ini!!

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

[lightbox full=”” title=”Iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Profil PT Indonesia Koito

PT Indonesia Koito didirikan oleh perusahaan manufaktur Koito Jepang pada Juni 2010. Perusahaan ini berdiri di kawasan industri Indotaisei Cikampek dan mulai beroperasi pada April 2011. PT Indonesia Koito merupakan perusahaan dalam bidang otomotif, khususnya memproduksi lampu penerangan untuk alat transportasi.

Koito Jepang sendiri berdiri pada tahun 1915 oleh Genrokuro Koito, yang berhasil memproduksi lensa Fresnel untuk lampu sinyal kereta api untuk domestik. Ia kemudian mendirikan Koito Genrokuro Shoten di Kyobashi, Tokyo, sebuah perusahaan yang memasok lampu sinyal kereta api ke Imperial Government Railway (saat ini merupakan JR Company). Saat ini, basis pengembangan dan produksi mencakup lima wilayah utama dunia: Jepang, Amerika Utara, Eropa, Cina, dan Asia. (sumber)

Daftar Gaji PT Indonesia Koito

Berapa gaji karyawan atau pegawai di PT Indonesia Koito? Menurut HRD perusahaan tersebut gaji di tentukan sesuai jabatan yang di emban. Akan tetapi ada juga kisaran gajinya yaitu berada di kisaran rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulannya. Nominal ini belum termasuk tunjangan tunjangan yang di berikan PT Indonesia Koito bisa di bilang hanya gaji pokok. Jika ingin tahu lebih lanjut lihat di bawah ini :

No.	Posisi atau Jabatan	Rentang Gaji Pokok Perbulan
1.	Administrasi	Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2.	Akuntansi / Keuangan	Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3.	Assistant Manager	Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4.	Assistant Sales Manager	Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5.	Corporate Planning	Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6.	District Sales Manager	Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7.	Finance and Accounting	Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8.	Maintenance Staff	Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
9.	Management Trainee	Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000
10.	Manager	Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000
11.	Management	Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000
12.	Operator Produksi	Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000
13.	Pelayanan	Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
14.	Penjual	Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
15.	Section Manager	Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000
16.	Staff	Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000
17.	Staff Business Planning	Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000
18.	Staff Produksi	Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
19.	Teknik	Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
20.	Jabatan Lainnya	Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000

Dari daftar gaji karyawan PT Indonesia Koito seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Indonesia Koito ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Fasilitas yang di tawarkan PT Indonesia Koito

Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Indonesia Koito kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Indonesia Koito di bawah ini :

BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
Tunjangan Transport
Premi Kehadiran
Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
Uang Makan / Jatah makan
Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
Tunjangan Hari Raya (THR)
Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi

Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Indonesia Koito, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Indonesia Koito bisa langsung click di bawah ini karena PT Indonesia Koito sedang mencari karyawan baru. Good luck !!!

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

[lightbox full=”” title=”Iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Bekerja di PT Indonesia Koito

Jika berminat bekerja di PT Indonesia Koito, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Indonesia Koito. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Indonesia Koito menurut Hrd setempat di bawah ini :

Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
Tidak menderita buta warna
Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Nah, mungkin itu saja yang dapat updategajian.com sampaikan mengenai Gaji PT Indonesia Koito dan tunjangan – tunjangannya menurut keterangan HRD setempat yang sudah di pastikan informasi tersebut akurat. Semoga informasi ini bermanfaat sampai jumpa lagi!!