Gaji Pt Danareksa 2024 – Pernah bertanya-tanya berapa gaji yang didapatkan para profesional di PT Danareksa? BUMN yang satu ini dikenal sebagai pemain besar di sektor keuangan, dan tentu saja, gaji yang ditawarkan pun menarik perhatian banyak orang. Siap-siap tercengang, karena di balik kesuksesan PT Danareksa, tersimpan rahasia menarik tentang besaran penghasilan karyawannya.
Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji PT Danareksa 2024, mulai dari faktor-faktor yang memengaruhinya hingga perbandingannya dengan perusahaan sejenis di sektor keuangan. Kita juga akan mengupas tuntas tunjangan dan benefit yang ditawarkan, serta tips jitu untuk melamar pekerjaan di perusahaan BUMN yang penuh prestise ini.
Gambaran Umum PT Danareksa
PT Danareksa, perusahaan BUMN yang berfokus di sektor keuangan, telah menjadi pemain kunci dalam perekonomian Indonesia sejak berdiri pada tahun 1963. Sebagai pionir di industri pasar modal Indonesia, Danareksa telah melalui berbagai transformasi dan terus beradaptasi dengan dinamika pasar yang berkembang.
Sejarah dan Profil
PT Danareksa awalnya didirikan sebagai lembaga keuangan milik pemerintah yang bertugas untuk mengelola dana pembangunan nasional. Seiring berjalannya waktu, Danareksa berevolusi menjadi perusahaan investasi yang menawarkan berbagai produk dan layanan keuangan, termasuk pasar modal, perbankan, dan asuransi.
Jenis Bisnis dan Layanan
PT Danareksa memiliki portofolio bisnis yang beragam dan terintegrasi. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan keuangan, yang mencakup:
- Manajemen Aset: PT Danareksa mengelola berbagai jenis aset, seperti saham, obligasi, dan reksa dana, baik untuk institusi maupun individu.
- Sekuritas: PT Danareksa menyediakan layanan brokerage, underwriting, dan advisory untuk transaksi di pasar modal.
- Perbankan: PT Danareksa memiliki anak perusahaan bank yang menawarkan layanan perbankan komersial dan investasi.
- Asuransi: PT Danareksa memiliki anak perusahaan asuransi yang menyediakan berbagai produk asuransi, seperti asuransi jiwa dan asuransi umum.
- Dana Pensiun: PT Danareksa juga mengelola dana pensiun untuk karyawan di berbagai sektor.
Struktur Organisasi dan Kepemilikan
PT Danareksa memiliki struktur organisasi yang terstruktur dan profesional. Perusahaan ini dipimpin oleh Dewan Komisaris dan Direksi yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan strategi perusahaan.
Sebagai perusahaan BUMN, PT Danareksa dimiliki oleh pemerintah Indonesia melalui Kementerian BUMN. Struktur kepemilikan ini memastikan bahwa PT Danareksa tetap menjalankan peran strategisnya dalam mendukung pembangunan nasional.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Danareksa
PT Danareksa, sebagai salah satu perusahaan investasi terkemuka di Indonesia, menawarkan beragam posisi dengan gaji yang menarik. Namun, seperti halnya perusahaan lain, gaji di PT Danareksa dipengaruhi oleh beberapa faktor internal dan eksternal yang saling terkait. Mari kita bahas faktor-faktor ini lebih lanjut.
Faktor Internal
Faktor internal yang memengaruhi gaji di PT Danareksa dapat diibaratkan seperti bumbu rahasia dalam masakan lezat. Bumbu ini terdiri dari kombinasi yang pas antara jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan.
- Jabatan: Semakin tinggi jabatan yang diemban, semakin besar tanggung jawab dan kompleksitas tugas yang dihadapi. Ini tercermin dalam gaji yang lebih tinggi, karena perusahaan menghargai kontribusi dan peran strategis yang dimainkan oleh para pemimpin.
- Pengalaman: Pengalaman kerja yang luas dan relevan di bidang keuangan dan investasi menjadi aset berharga bagi PT Danareksa. Karyawan dengan pengalaman yang lebih banyak cenderung memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang pasar dan strategi investasi, sehingga mereka dihargai dengan gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja: Kinerja karyawan merupakan tolak ukur penting dalam menentukan gaji. Karyawan yang mencapai target dan memberikan kontribusi signifikan terhadap keberhasilan perusahaan akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji atau bonus.
Faktor Eksternal
Faktor eksternal, seperti angin yang menggerakkan layar kapal, dapat memengaruhi gaji di PT Danareksa. Faktor-faktor ini datang dari luar perusahaan dan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kondisi pasar tenaga kerja dan ekonomi secara keseluruhan.
- Kondisi Pasar Tenaga Kerja: Permintaan dan penawaran tenaga kerja di sektor keuangan dan investasi dapat memengaruhi gaji. Jika permintaan tinggi, gaji cenderung lebih tinggi untuk menarik talenta terbaik. Sebaliknya, jika penawaran lebih banyak, gaji cenderung lebih rendah.
- Inflasi: Inflasi yang tinggi dapat menyebabkan kenaikan harga barang dan jasa, termasuk biaya hidup. Untuk menjaga daya beli karyawan, perusahaan perlu menyesuaikan gaji dengan tingkat inflasi.
- Kebijakan Pemerintah: Kebijakan pemerintah terkait upah minimum regional (UMR) atau peraturan perpajakan dapat memengaruhi gaji di PT Danareksa. Perusahaan perlu menyesuaikan gaji karyawan dengan peraturan yang berlaku.
Rentang Gaji di PT Danareksa
Rentang gaji di PT Danareksa bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi. Berikut adalah contoh rentang gaji untuk beberapa posisi di PT Danareksa berdasarkan tingkat pengalaman dan kualifikasi:
| Posisi | Tingkat Pengalaman | Kualifikasi | Rentang Gaji (Rp) |
|---|---|---|---|
| Analis Investasi | Junior | Sarjana Ekonomi/Akuntansi | 5.000.000 – 8.000.000 |
| Analis Investasi | Senior | Magister Ekonomi/Akuntansi | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Manajer Portofolio | Junior | Sarjana Ekonomi/Akuntansi | 10.000.000 – 15.000.000 |
| Manajer Portofolio | Senior | Magister Ekonomi/Akuntansi | 15.000.000 – 25.000.000 |
Data rentang gaji ini hanya sebagai ilustrasi umum. Gaji aktual yang diterima oleh karyawan PT Danareksa dapat berbeda tergantung pada berbagai faktor yang telah dijelaskan sebelumnya.
Perbandingan Gaji PT Danareksa dengan Perusahaan Sektor Keuangan Lainnya
Menentukan besaran gaji ideal di suatu perusahaan memang rumit, terlebih di sektor keuangan yang dinamis. Nah, kalau kamu pengin tahu seberapa kompetitif gaji di PT Danareksa, yuk kita bahas perbandingannya dengan perusahaan sejenis di sektor keuangan lainnya seperti bank, asuransi, dan perusahaan investasi.
Perbandingan Gaji Berdasarkan Posisi
Untuk memahami perbandingan gaji, kita bisa melihatnya berdasarkan posisi yang sama di PT Danareksa dan perusahaan sejenis. Sebagai contoh, mari kita bandingkan gaji untuk posisi Analis Keuangan di beberapa perusahaan:
| Posisi | PT Danareksa | Bank Swasta Nasional | Asuransi Jiwa | Perusahaan Investasi |
|---|---|---|---|---|
| Analis Keuangan | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 | Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000 | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 | Rp 8.500.000 – Rp 12.500.000 |
Data ini hanya ilustrasi, dan bisa berbeda tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan kinerja individu. Namun, secara umum, gaji di PT Danareksa cenderung berada di kisaran menengah dibandingkan dengan perusahaan sejenis di sektor keuangan lainnya.
Gaji Pt Danareksa 2024
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perbedaan Gaji
Beberapa faktor yang memengaruhi perbedaan gaji di PT Danareksa dan perusahaan sejenis, antara lain:
- Ukuran dan Skala Perusahaan: Perusahaan yang lebih besar dan memiliki skala bisnis yang luas cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi.
- Profitabilitas dan Kinerja Perusahaan: Perusahaan yang memiliki profitabilitas dan kinerja yang baik biasanya memiliki kemampuan untuk memberikan gaji yang lebih tinggi.
- Lokasi Perusahaan: Gaji di kota besar cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan di kota kecil.
- Industri dan Sektor: Industri keuangan memiliki tingkat persaingan yang tinggi, sehingga perusahaan-perusahaan di sektor ini cenderung memberikan gaji yang lebih kompetitif.
- Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja: Permintaan tenaga kerja yang tinggi di suatu bidang tertentu dapat menyebabkan gaji yang lebih tinggi. Sebaliknya, penawaran tenaga kerja yang tinggi dapat menyebabkan gaji yang lebih rendah.
Tunjangan dan Benefit di PT Danareksa
PT Danareksa, sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa keuangan, menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk karyawannya. Tak hanya gaji yang kompetitif, PT Danareksa juga berupaya untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi para pekerjanya. Dengan beragam tunjangan dan benefit yang ditawarkan, PT Danareksa ingin memastikan bahwa karyawannya dapat fokus berkarya dan mencapai potensi terbaiknya.
Tunjangan di PT Danareksa
Tunjangan yang diberikan PT Danareksa kepada karyawannya bertujuan untuk membantu mereka dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari dan meningkatkan kualitas hidup. Berikut adalah beberapa contoh tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Kesehatan: PT Danareksa memberikan tunjangan kesehatan yang menjamin biaya pengobatan karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan.
- Tunjangan Perumahan: Bagi karyawan yang belum memiliki rumah, PT Danareksa menyediakan tunjangan perumahan yang dapat digunakan untuk membantu membiayai pembelian atau sewa rumah.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke tempat kerja. Tunjangan ini bisa berupa uang tunai atau fasilitas kendaraan.
- Tunjangan Hari Raya: PT Danareksa memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawannya menjelang hari raya keagamaan.
Benefit Non-Finansial di PT Danareksa
Selain tunjangan finansial, PT Danareksa juga memberikan berbagai benefit non-finansial yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. Berikut adalah beberapa contoh benefit non-finansial yang ditawarkan:
- Program Pengembangan Diri: PT Danareksa menyediakan program pengembangan diri yang memungkinkan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan mereka. Program ini bisa berupa pelatihan, workshop, atau seminar.
- Asuransi Jiwa: PT Danareksa memberikan asuransi jiwa kepada karyawannya sebagai jaminan finansial bagi keluarga mereka jika terjadi hal yang tidak diinginkan.
- Program Rekreasi: PT Danareksa mengadakan program rekreasi untuk karyawan sebagai ajang untuk bersantai, membangun keakraban, dan meningkatkan semangat kerja.
- Fasilitas Olahraga: PT Danareksa menyediakan fasilitas olahraga bagi karyawan untuk menjaga kesehatan dan kebugaran.
Rincian Tunjangan dan Benefit di PT Danareksa
| Jenis Tunjangan/Benefit | Keterangan |
|---|---|
| Tunjangan Kesehatan | Menjamin biaya pengobatan karyawan dan keluarganya |
| Tunjangan Perumahan | Membantu membiayai pembelian atau sewa rumah |
| Tunjangan Transportasi | Membantu memenuhi biaya transportasi ke tempat kerja |
| Tunjangan Hari Raya (THR) | Diberikan menjelang hari raya keagamaan |
| Program Pengembangan Diri | Pelatihan, workshop, atau seminar untuk meningkatkan kompetensi |
| Asuransi Jiwa | Jaminan finansial bagi keluarga karyawan |
| Program Rekreasi | Ajang bersantai, membangun keakraban, dan meningkatkan semangat kerja |
| Fasilitas Olahraga | Menjaga kesehatan dan kebugaran karyawan |
Tips Mencari Kerja di PT Danareksa
Bergabung dengan PT Danareksa, salah satu perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia, merupakan impian banyak profesional. Namun, persaingan untuk mendapatkan posisi di perusahaan ini cukup ketat. Untuk meningkatkan peluangmu, berikut adalah beberapa tips yang bisa kamu ikuti.
Persiapan Diri
Sebelum kamu mengirimkan lamaran, pastikan kamu sudah melakukan persiapan matang. Ini akan membuatmu lebih percaya diri dan siap menghadapi proses seleksi.
- Kenali PT Danareksa: Pelajari seluk-beluk PT Danareksa, mulai dari sejarah, visi dan misi, struktur organisasi, hingga produk dan layanan yang ditawarkan. Hal ini akan membantumu memahami perusahaan dengan lebih baik dan menunjukkan keseriusanmu.
- Pahami Posisi yang Dilamar: Baca deskripsi pekerjaan dengan cermat dan pahami persyaratan yang dibutuhkan. Pastikan kamu memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan dengan posisi tersebut. Jika ada kekurangan, kamu bisa meningkatkan kemampuanmu melalui pelatihan atau kursus.
- Siapkan Portofolio: Jika posisi yang kamu lamar membutuhkan portofolio, pastikan kamu memiliki contoh karya yang menunjukkan kemampuan dan pengalamanmu. Portofolio yang menarik dan relevan akan menjadi nilai tambah.
- Latih Keterampilan Wawancara: Persiapkan diri untuk menghadapi berbagai pertanyaan yang mungkin diajukan dalam wawancara. Latih kemampuan komunikasi, presentasi, dan menjawab pertanyaan dengan jelas dan ringkas. Jangan lupa untuk berlatih dengan teman atau keluarga agar kamu lebih percaya diri.
Langkah Meningkatkan Peluang Diterima
Setelah kamu mempersiapkan diri dengan baik, berikut adalah beberapa langkah yang bisa kamu lakukan untuk meningkatkan peluang diterima bekerja di PT Danareksa:
- Kirimkan Lamaran yang Menarik: Buatlah surat lamaran yang profesional dan menarik perhatian. Jelaskan dengan jelas alasanmu ingin bergabung dengan PT Danareksa dan bagaimana kemampuanmu dapat bermanfaat bagi perusahaan. Gunakan bahasa yang formal dan mudah dipahami. Jangan lupa untuk menyertakan CV yang mencantumkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan prestasi yang relevan.
- Bersiaplah untuk Tes: PT Danareksa biasanya menerapkan tes seleksi yang meliputi tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Persiapkan diri dengan baik untuk menghadapi setiap tahapan tes. Kamu bisa mencari informasi mengenai jenis tes yang biasanya digunakan dan mempelajari materi yang relevan.
- Tunjukkan Antusiasme dan Kemampuan: Saat wawancara, tunjukkan antusiasme dan semangatmu untuk bergabung dengan PT Danareksa. Jawab pertanyaan dengan jujur dan profesional. Berikan contoh konkret yang menunjukkan kemampuan dan pengalamanmu. Jangan lupa untuk bertanya tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar untuk menunjukkan ketertarikanmu.
- Bersikap Profesional: Selalu bersikap profesional selama proses seleksi. Datang tepat waktu, berpakaian rapi, dan tunjukkan sikap sopan santun. Bersikaplah ramah dan komunikatif. Hindari perilaku yang tidak profesional, seperti terlambat, berbicara kasar, atau menunjukkan sikap tidak sopan.
Contoh Surat Lamaran dan CV
Berikut adalah contoh surat lamaran dan CV yang bisa kamu gunakan sebagai referensi:
Contoh Surat Lamaran
Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT Danareksa
Di TempatDengan hormat,
Saya, [Nama Lengkap], dengan ini mengajukan lamaran pekerjaan sebagai [Nama Posisi] di PT Danareksa. Saya mengetahui informasi lowongan pekerjaan ini melalui [Sumber Informasi].
Saya merupakan lulusan [Nama Jurusan] dari [Nama Perguruan Tinggi] dengan IPK [Nilai IPK]. Selama kuliah, saya aktif dalam berbagai kegiatan organisasi dan memiliki pengalaman kerja sebagai [Nama Posisi] di [Nama Perusahaan].
Saya memiliki kemampuan [Kemampuan 1], [Kemampuan 2], dan [Kemampuan 3] yang saya yakin dapat bermanfaat bagi PT Danareksa. Saya juga memiliki semangat belajar yang tinggi dan bersedia untuk terus berkembang.
Saya sangat tertarik untuk bergabung dengan PT Danareksa karena [Alasan Ingin Bergabung]. Saya yakin dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Lengkap]
Contoh CV
[Nama Lengkap]
[Alamat Email] | [Nomor Telepon]Riwayat Pendidikan
- [Nama Perguruan Tinggi] – [Nama Jurusan] – [Tahun Lulus] – IPK [Nilai IPK]
- [Nama Sekolah Menengah Atas] – [Tahun Lulus]
- [Nama Sekolah Menengah Pertama] – [Tahun Lulus]
Pengalaman Kerja
- [Nama Perusahaan] – [Nama Posisi] – [Tahun] – [Uraian Tugas]
- [Nama Perusahaan] – [Nama Posisi] – [Tahun] – [Uraian Tugas]
Keterampilan
- [Kemampuan 1]
- [Kemampuan 2]
- [Kemampuan 3]
Prestasi
- [Prestasi 1]
- [Prestasi 2]
- [Prestasi 3]
Contoh surat lamaran dan CV di atas hanya sebagai referensi. Kamu bisa menyesuaikannya dengan kebutuhan dan pengalamanmu. Pastikan untuk menggunakan bahasa yang formal dan mudah dipahami.
Terakhir
Gaji PT Danareksa 2024 terbukti menjanjikan dan sebanding dengan tanggung jawab dan kontribusi yang diberikan karyawan. Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, PT Danareksa tidak hanya menawarkan karir yang menjanjikan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung dan menyenangkan. Jika Anda memiliki ambisi untuk berkarier di dunia keuangan dan ingin bergabung dengan perusahaan BUMN terkemuka, PT Danareksa bisa menjadi pilihan yang tepat.
