Gaji Pt Adira Finance 2024 – Siapa yang tidak ingin kantongnya tebal? Nah, bagi Anda yang sedang mengincar karir di PT Adira Finance, bersiaplah untuk menelisik rahasia gaji yang ditawarkan perusahaan ini. PT Adira Finance, perusahaan yang dikenal dengan layanan keuangannya yang mumpuni, ternyata juga memiliki skema gaji yang menarik. Siap-siap untuk mengetahui bagaimana faktor-faktor tertentu dapat memengaruhi gaji Anda di perusahaan ini.
Dari posisi dan pengalaman hingga lokasi kantor cabang, setiap faktor memiliki peran penting dalam menentukan besaran gaji yang Anda terima. Apakah gaji di PT Adira Finance sesuai dengan ekspektasi Anda? Mari kita bahas lebih lanjut untuk menemukan jawabannya!
Gambaran Umum PT Adira Finance
PT Adira Finance Indonesia (Adira Finance) merupakan perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1969. Sebagai anak perusahaan dari Astra International, Adira Finance memiliki reputasi yang kuat dan dikenal luas dalam industri jasa keuangan.
Layanan Keuangan yang Ditawarkan
Adira Finance menyediakan beragam layanan keuangan yang ditujukan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia. Berikut adalah beberapa layanan utama yang ditawarkan:
- Pembiayaan Kendaraan Bermotor: Adira Finance menawarkan pembiayaan untuk pembelian sepeda motor, mobil baru, dan mobil bekas. Program pembiayaan ini dirancang dengan fleksibilitas dan kemudahan bagi para konsumen.
- Pembiayaan Elektronik: Adira Finance juga menyediakan pembiayaan untuk pembelian berbagai jenis elektronik, seperti laptop, smartphone, dan televisi. Program ini memberikan kesempatan bagi masyarakat untuk memiliki barang elektronik yang diinginkan dengan cicilan yang ringan.
- Pembiayaan Multiguna: Adira Finance menawarkan pembiayaan multiguna yang dapat digunakan untuk berbagai keperluan, seperti renovasi rumah, biaya pendidikan, atau kebutuhan mendesak lainnya. Program ini memberikan kemudahan bagi masyarakat untuk memenuhi kebutuhan finansial mereka.
Skala Operasi Adira Finance
Sebagai perusahaan pembiayaan yang besar, Adira Finance memiliki jaringan operasi yang luas di seluruh Indonesia. Berikut adalah beberapa informasi tentang skala operasi Adira Finance:
- Jumlah Karyawan: Adira Finance mempekerjakan ribuan karyawan di seluruh Indonesia, yang terbagi dalam berbagai divisi dan departemen. Jumlah karyawan yang besar ini menunjukkan komitmen Adira Finance dalam memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya.
- Kantor Cabang: Adira Finance memiliki ratusan kantor cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Jaringan kantor cabang yang luas ini memudahkan para pelanggan untuk mengakses layanan Adira Finance di berbagai lokasi.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Adira Finance
Siapa sih yang gak pengen punya gaji tinggi? Pasti semua orang, termasuk karyawan di PT Adira Finance. Nah, buat kamu yang penasaran apa aja sih faktor-faktor yang bikin gaji di PT Adira Finance beda-beda, simak nih penjelasannya!
Posisi dan Tanggung Jawab
Pertama-tama, posisi yang kamu pegang di PT Adira Finance punya pengaruh besar terhadap besaran gaji. Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab yang diemban, otomatis gaji yang diterima juga akan lebih tinggi. Misalnya, seorang manajer marketing biasanya punya gaji yang lebih besar dibanding seorang staf marketing.
Logikanya sih gini, semakin tinggi posisi, semakin besar pula risiko dan kompleksitas pekerjaan yang harus ditanggung. Makanya, perusahaan memberikan kompensasi yang lebih besar untuk menghargai kontribusi dan dedikasi karyawan yang berada di posisi strategis.
Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja ibarat koin emas, semakin banyak, semakin berharga. Begitu juga di PT Adira Finance, pengalaman kerja yang kamu miliki akan memengaruhi besaran gaji. Semakin banyak pengalaman kerja di bidang yang relevan, semakin besar kemungkinan kamu mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Kenapa? Karena pengalaman kerja menunjukkan bahwa kamu sudah teruji dan memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dengan baik. Perusahaan tentu lebih tertarik untuk merekrut karyawan yang sudah berpengalaman, karena mereka bisa langsung berkontribusi tanpa perlu waktu adaptasi yang lama.
Kinerja dan Pencapaian
Kinerja dan pencapaian kamu selama bekerja di PT Adira Finance juga berperan penting dalam menentukan besaran gaji. Karyawan yang berkinerja baik dan berhasil mencapai target perusahaan, biasanya akan mendapatkan apresiasi berupa kenaikan gaji atau bonus.
Misalnya, seorang sales yang berhasil mencapai target penjualan bulanan, bisa mendapatkan bonus tambahan sebagai bentuk penghargaan atas prestasinya. Ini memotivasi karyawan untuk terus bersemangat dan meningkatkan kinerjanya agar bisa mendapatkan reward yang lebih besar.
Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan yang kamu miliki juga punya pengaruh terhadap gaji. Umumnya, karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi, seperti S1 atau S2, cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibanding karyawan dengan tingkat pendidikan SMA atau D3.
Ini karena pendidikan yang lebih tinggi menunjukkan bahwa kamu memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih luas dan mendalam. Perusahaan biasanya lebih tertarik untuk merekrut karyawan dengan pendidikan yang tinggi, karena mereka dianggap memiliki potensi yang lebih besar untuk berkembang dan berkontribusi di perusahaan.
Lokasi Kantor Cabang
Ternyata, lokasi kantor cabang di mana kamu bekerja juga memengaruhi besaran gaji. Biasanya, kantor cabang yang berada di kota besar dengan biaya hidup yang tinggi, memberikan gaji yang lebih besar dibandingkan kantor cabang di kota kecil.
Hal ini dilakukan untuk menjamin kesejahteraan karyawan dan agar mereka bisa memenuhi kebutuhan hidup di kota besar. Jadi, kalau kamu ingin mendapatkan gaji yang lebih besar, kamu bisa mempertimbangkan untuk melamar pekerjaan di kantor cabang PT Adira Finance yang berada di kota besar.
Kisaran Gaji di PT Adira Finance 2024
Bekerja di PT Adira Finance tentu saja menjadi dambaan banyak orang. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, dengan berbagai macam produk dan layanan yang ditawarkan. Nah, selain lingkungan kerja yang kondusif dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan, gaji yang ditawarkan juga menjadi salah satu faktor penting yang dipertimbangkan calon karyawan. Lalu, berapa sih kisaran gaji yang ditawarkan PT Adira Finance di tahun 2024? Simak ulasan lengkapnya berikut ini.
Kisaran Gaji Berdasarkan Posisi
Kisaran gaji di PT Adira Finance 2024 tentu saja bervariasi, tergantung pada posisi yang Anda inginkan. Secara umum, gaji di PT Adira Finance berada di atas rata-rata gaji di industri yang sama. Berikut adalah tabel yang menunjukkan kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT Adira Finance 2024:
| Posisi | Kisaran Gaji (Minimal) | Kisaran Gaji (Maksimal) |
|---|---|---|
| Analis Kredit | Rp 5.000.000 | Rp 8.000.000 |
| Marketing Officer | Rp 4.500.000 | Rp 7.000.000 |
| Customer Service Officer | Rp 4.000.000 | Rp 6.500.000 |
| Admin Staff | Rp 3.500.000 | Rp 5.500.000 |
| Manajer Cabang | Rp 10.000.000 | Rp 15.000.000 |
Perlu diingat bahwa tabel di atas hanya menunjukkan kisaran gaji secara umum. Gaji aktual yang Anda terima dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti:
Faktor yang Mempengaruhi Kisaran Gaji
- Pengalaman kerja: Semakin banyak pengalaman kerja yang Anda miliki, semakin tinggi gaji yang akan Anda terima.
- Keahlian dan kompetensi: Keahlian dan kompetensi yang Anda miliki juga akan memengaruhi gaji yang Anda terima. Misalnya, jika Anda memiliki sertifikasi profesional di bidang keuangan, Anda akan memiliki peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Tingkat pendidikan: Semakin tinggi tingkat pendidikan Anda, semakin tinggi pula gaji yang akan Anda terima.
- Lokasi kerja: Gaji di kota besar biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan gaji di kota kecil.
- Performa kerja: Performa kerja Anda juga akan memengaruhi gaji yang Anda terima. Jika Anda memiliki performa kerja yang baik, Anda berpeluang mendapatkan kenaikan gaji.
Gaji Pt Adira Finance 2024
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Benefit dan Fasilitas yang Ditawarkan PT Adira Finance
PT Adira Finance, perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia, tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tapi juga berbagai benefit dan fasilitas menarik untuk para karyawannya. Tujuannya? Agar karyawan merasa nyaman, termotivasi, dan siap untuk berprestasi! Benefit dan fasilitas ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan karyawan, baik dalam hal kesehatan, finansial, hingga pengembangan karir.
Asuransi Kesehatan dan Tunjangan Kesehatan
PT Adira Finance memahami bahwa kesehatan adalah aset yang paling berharga. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif bagi karyawan dan keluarganya. Asuransi ini mencakup berbagai macam biaya kesehatan, mulai dari rawat inap, rawat jalan, hingga pengobatan gigi. Selain itu, PT Adira Finance juga memberikan tunjangan kesehatan yang dapat digunakan untuk berbagai keperluan kesehatan, seperti pemeriksaan kesehatan berkala atau membeli obat-obatan.
Tunjangan Hari Raya dan Bonus
Siapa sih yang nggak suka THR dan bonus? PT Adira Finance mengerti! Perusahaan memberikan tunjangan hari raya (THR) dan bonus kepada karyawannya setiap tahun. THR diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, sementara bonus diberikan berdasarkan kinerja dan kontribusi karyawan selama periode tertentu. Dengan adanya THR dan bonus, karyawan bisa lebih tenang dalam merayakan hari raya bersama keluarga tercinta.
Program Pengembangan Karyawan
PT Adira Finance percaya bahwa pengembangan karyawan adalah kunci keberhasilan perusahaan. Untuk itu, perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan karyawan, seperti pelatihan, workshop, dan seminar. Program ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi karyawan, sehingga mereka dapat terus berkembang dan berkontribusi lebih baik untuk perusahaan. Contohnya, ada program pelatihan leadership untuk membantu karyawan mengembangkan kemampuan kepemimpinan, atau program pengembangan digital skill untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam mengelola teknologi.
Fasilitas Kerja yang Nyaman
PT Adira Finance berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan bagi karyawan. Perusahaan menyediakan fasilitas kerja yang lengkap dan modern, seperti ruang kerja yang ergonomis, ruang istirahat yang nyaman, dan kantin yang menyediakan makanan sehat dan lezat. Selain itu, perusahaan juga menyediakan fasilitas olahraga, seperti gym dan lapangan olahraga, untuk menjaga kesehatan dan kebugaran karyawan.
Cuti dan Libur
PT Adira Finance memberikan kesempatan bagi karyawan untuk beristirahat dan menyegarkan pikiran dengan memberikan cuti dan libur yang cukup. Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Selain itu, perusahaan juga memberikan libur nasional dan libur keagamaan, sehingga karyawan dapat merayakan hari-hari penting bersama keluarga.
Tips untuk Meningkatkan Gaji di PT Adira Finance
Siapa sih yang nggak mau gajinya naik? Apalagi kalau kerja di perusahaan sebesar PT Adira Finance. Tapi, nggak bisa dong cuma duduk manis nungguin gaji naik sendiri. Perlu strategi jitu biar gaji kamu makin moncer. Simak 5 tips jitu ini, dijamin ampuh!
Meningkatkan Kinerja
Kinerja adalah kunci utama untuk meraih kenaikan gaji. Gimana caranya? Pertama, pahami target dan KPI (Key Performance Indicator) kamu. Kedua, rajinlah belajar dan berlatih agar kamu bisa menguasai skill yang dibutuhkan. Ketiga, jangan takut untuk berinovasi dan memberikan ide-ide baru yang bermanfaat bagi perusahaan. Ingat, semakin baik kinerja kamu, semakin besar peluang kamu untuk mendapatkan apresiasi berupa kenaikan gaji.
Mengikuti Program Pelatihan
PT Adira Finance biasanya menyediakan berbagai program pelatihan untuk karyawannya. Manfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya! Program pelatihan nggak cuma ngasih kamu ilmu baru, tapi juga meningkatkan nilai jual kamu di mata perusahaan. Semakin banyak skill yang kamu miliki, semakin tinggi peluang kamu untuk naik jabatan dan tentu saja, naik gaji!
Membangun Relasi yang Baik dengan Atasan
Hubungan yang baik dengan atasan penting banget untuk karier kamu. Jangan cuma fokus kerja, tapi luangkan waktu untuk ngobrol dan membangun komunikasi yang positif. Tunjukkan dedikasi dan profesionalitas kamu, dan jangan lupa untuk selalu terbuka dalam berkomunikasi. Atasan yang merasa kamu adalah aset berharga, pasti akan lebih mudah diajak bicara tentang kenaikan gaji.
Negosiasi Gaji yang Efektif
Saatnya negosiasi gaji! Sebelum negosiasi, siapkan data dan argumentasi yang kuat. Contohnya, tunjukkan hasil kerja kamu yang luar biasa, sertakan sertifikat pelatihan yang kamu ikuti, atau bandingkan gaji kamu dengan standar gaji di industri yang sama. Jangan lupa untuk bersikap tenang, tegas, dan profesional. Ingat, negosiasi yang baik adalah negosiasi yang saling menguntungkan.
Pengembangan Diri dan Keterampilan
Gaji yang tinggi nggak datang dengan sendirinya. Kamu perlu terus belajar dan mengembangkan diri. Ikuti seminar, workshop, atau kursus untuk menambah pengetahuan dan skill. Semakin banyak skill yang kamu miliki, semakin kompetitif kamu di pasar kerja. PT Adira Finance pasti akan menghargai karyawan yang terus belajar dan berkembang.
Penutupan
Jadi, untuk mendapatkan gaji yang maksimal di PT Adira Finance, kunci utamanya adalah meningkatkan kinerja, mengikuti program pelatihan, dan membangun relasi yang baik dengan atasan. Ingat, semakin tinggi nilai Anda di mata perusahaan, semakin besar pula peluang untuk meraih kenaikan gaji yang signifikan. Jangan lupa, selalu update dengan perkembangan terkini di bidang keuangan dan tingkatkan keterampilan Anda untuk menjadi karyawan yang berharga di PT Adira Finance.
