Gaji PT Wahana Ottomitra Multiartha Untuk Tahun Ini – Pernahkah Anda bertanya-tanya, “Berapa sih gaji di PT Wahana Ottomitra Multiartha?” Nah, penasaran kan? PT Wahana Ottomitra Multiartha, perusahaan yang namanya seperti mantra bagi para penggemar otomotif, merupakan salah satu perusahaan besar di Indonesia yang bergerak di bidang distribusi sepeda motor. Bukan hanya sepeda motornya yang bertenaga, tapi gaji karyawannya juga bisa bikin kantong Anda makin gendut!
Ingin tahu lebih lanjut tentang gaji di PT Wahana Ottomitra Multiartha? Artikel ini akan mengulas berbagai faktor yang memengaruhi besaran gaji, kisaran gaji untuk berbagai posisi, dan benefit serta fasilitas yang ditawarkan. Siap-siap untuk informasi yang menarik dan berguna!
Gambaran Umum PT Wahana Ottomitra Multiartha
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance), adalah perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang sudah malang melintang di dunia keuangan sejak tahun 1982. Perjalanan WOM Finance dimulai dari sebuah perusahaan kecil yang fokus pada pembiayaan sepeda motor, kini telah menjelma menjadi perusahaan besar yang melayani berbagai kebutuhan finansial masyarakat, dari pembiayaan kendaraan bermotor hingga pembiayaan elektronik.
Sejarah dan Profil PT Wahana Ottomitra Multiartha
Berawal dari mimpi besar untuk membantu masyarakat mendapatkan akses finansial yang lebih mudah, WOM Finance memulai langkahnya dengan fokus pada pembiayaan sepeda motor. Strategi ini terbukti jitu, dan seiring berjalannya waktu, WOM Finance terus mengembangkan sayapnya dengan memperluas layanan pembiayaan ke berbagai sektor, seperti mobil, elektronik, dan bahkan usaha kecil menengah (UKM).
Bidang Usaha Utama PT Wahana Ottomitra Multiartha
- Pembiayaan Sepeda Motor: Sebagai pionir di bidang ini, WOM Finance memiliki pengalaman dan jaringan yang luas untuk melayani kebutuhan pembiayaan sepeda motor bagi berbagai kalangan, mulai dari pekerja harian hingga pengusaha.
- Pembiayaan Mobil: WOM Finance juga menawarkan solusi pembiayaan mobil dengan berbagai pilihan skema dan tenor yang fleksibel, sehingga memudahkan konsumen dalam memiliki kendaraan impian.
- Pembiayaan Elektronik: Bagi yang ingin memiliki gadget terbaru atau peralatan elektronik rumah tangga, WOM Finance menyediakan layanan pembiayaan elektronik dengan proses yang cepat dan mudah.
- Pembiayaan UKM: WOM Finance juga peduli dengan perkembangan ekonomi Indonesia dengan memberikan layanan pembiayaan bagi UKM, membantu mereka mengembangkan bisnis dan meningkatkan kesejahteraan.
Struktur Organisasi PT Wahana Ottomitra Multiartha
WOM Finance memiliki struktur organisasi yang terstruktur dan profesional, yang terdiri dari beberapa divisi utama, yaitu:
- Divisi Pemasaran: Bertanggung jawab dalam mengembangkan strategi pemasaran dan penjualan produk WOM Finance.
- Divisi Kredit: Mengelola proses analisis kredit, penilaian risiko, dan persetujuan pembiayaan.
- Divisi Operasional: Mengelola proses operasional, seperti pencairan dana, administrasi, dan layanan pelanggan.
- Divisi Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk pengumpulan dana, pengelolaan aset, dan pelaporan keuangan.
- Divisi Teknologi Informasi: Bertanggung jawab dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem informasi dan teknologi.
- Divisi Sumber Daya Manusia: Mengelola sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan kompensasi.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Wahana Ottomitra Multiartha
Siapa sih yang nggak mau gajinya tinggi? Apalagi kalau kerja di perusahaan besar seperti PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance). Tapi, tau nggak sih, ternyata gaji di WOM Finance nggak cuma ditentukan oleh faktor ‘keberuntungan’ aja. Ada beberapa faktor yang berperan penting dalam menentukan besaran gaji yang kamu terima. Yuk, kita bahas satu per satu!
Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja ibarat ‘modal’ yang kamu punya saat melamar kerja. Semakin banyak pengalaman kerja yang kamu miliki, terutama yang relevan dengan posisi yang kamu inginkan di WOM Finance, semakin tinggi pula kemungkinan gaji yang kamu dapatkan. Misalnya, kalau kamu punya pengalaman 5 tahun sebagai marketing di bidang otomotif, peluang kamu untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi di posisi marketing di WOM Finance akan lebih besar dibandingkan dengan calon karyawan yang baru lulus kuliah dan belum punya pengalaman kerja.
Pendidikan dan Kualifikasi
Pendidikan dan kualifikasi juga menjadi faktor penting dalam menentukan besaran gaji. WOM Finance biasanya memberikan gaji yang lebih tinggi kepada karyawan yang memiliki pendidikan dan kualifikasi yang lebih tinggi. Misalnya, karyawan dengan gelar sarjana (S1) di bidang keuangan atau manajemen akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya memiliki diploma (D3). Kualifikasi seperti sertifikasi profesional di bidang keuangan juga bisa menjadi nilai tambah dan meningkatkan potensi gaji kamu.
Posisi dan Tanggung Jawab
Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab yang kamu emban di WOM Finance, semakin besar pula gaji yang kamu terima. Contohnya, seorang Manajer Marketing akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang Staff Marketing. Ini karena Manajer Marketing memiliki tanggung jawab yang lebih besar, seperti memimpin tim, membuat strategi marketing, dan mengelola budget marketing.
Kisaran Gaji di PT Wahana Ottomitra Multiartha
Pengin tahu berapa sih gaji di PT Wahana Ottomitra Multiartha? Nah, buat kamu yang lagi cari informasi tentang kisaran gaji di perusahaan ini, kamu udah datang ke tempat yang tepat. Siap-siap terkejut, karena gaji di sini bisa dibilang cukup menggiurkan, lho!
Informasi tentang kisaran gaji ini penting banget, terutama buat kamu yang lagi mempertimbangkan untuk bekerja di PT Wahana Ottomitra Multiartha. Dengan mengetahui kisaran gaji, kamu bisa memperkirakan potensi penghasilan yang bisa kamu dapatkan dan bisa lebih mudah untuk menentukan pilihan karir yang tepat.
Kisaran Gaji Berdasarkan Posisi
Gaji di PT Wahana Ottomitra Multiartha bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi di perusahaan ini:
| Posisi | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Entry-Level (Misalnya, Staf Administrasi, Customer Service) | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan |
| Tengah (Misalnya, Supervisor, Analis) | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan |
| Senior (Misalnya, Manajer, Direktur) | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan atau lebih |
Metode Pengumpulan Data
Data kisaran gaji ini diperoleh dari berbagai sumber, seperti:
- Situs web lowongan pekerjaan
- Platform pencarian gaji
- Informasi dari mantan karyawan
- Survei gaji industri
Penting untuk diingat bahwa kisaran gaji ini hanya perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti pengalaman, pendidikan, dan kinerja.
Benefit dan Fasilitas yang Ditawarkan PT Wahana Ottomitra Multiartha
PT Wahana Ottomitra Multiartha, atau yang lebih dikenal dengan WOM Finance, tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga berbagai benefit dan fasilitas menarik untuk para karyawannya. WOM Finance percaya bahwa karyawan yang bahagia dan termotivasi akan berkontribusi optimal pada keberhasilan perusahaan. Yuk, kita intip apa saja benefit dan fasilitas yang ditawarkan WOM Finance!
Gaji PT Wahana Ottomitra Multiartha Untuk Tahun Ini
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Program Tunjangan dan Asuransi
WOM Finance memahami bahwa karyawan memiliki kebutuhan dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Untuk mendukung karyawan dalam memenuhi kebutuhannya, WOM Finance menyediakan berbagai program tunjangan dan asuransi yang lengkap. Program ini dirancang untuk memberikan rasa aman dan ketenangan bagi karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya (THR): WOM Finance memberikan THR kepada karyawan setiap tahun, sesuai dengan ketentuan yang berlaku. THR ini dapat membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan menjelang hari raya.
- Tunjangan Kesehatan: WOM Finance menyediakan program asuransi kesehatan yang komprehensif bagi karyawan dan keluarganya. Program ini mencakup biaya pengobatan, rawat inap, dan berbagai layanan kesehatan lainnya. Program ini memberikan ketenangan bagi karyawan dan keluarganya, karena mereka tidak perlu khawatir dengan biaya pengobatan yang mahal.
- Tunjangan Pendidikan: WOM Finance memahami pentingnya pendidikan bagi karyawan. Oleh karena itu, WOM Finance menyediakan program tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikannya. Program ini dapat membantu karyawan dalam meningkatkan kompetensinya dan karirnya.
- Tunjangan Perumahan: WOM Finance juga menyediakan tunjangan perumahan bagi karyawan yang membutuhkan. Tunjangan ini dapat membantu karyawan dalam mendapatkan tempat tinggal yang layak dan nyaman.
Program Pengembangan Diri dan Pelatihan
WOM Finance menyadari bahwa karyawan yang kompeten dan terampil adalah aset yang berharga bagi perusahaan. Untuk mendukung pengembangan karyawan, WOM Finance menyediakan program pengembangan diri dan pelatihan yang beragam. Program ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi, pengetahuan, dan keterampilan karyawan, sehingga mereka dapat berkontribusi secara optimal pada perusahaan.
- Pelatihan Teknis: WOM Finance menyediakan program pelatihan teknis yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan dalam bidang kerjanya. Pelatihan ini dilakukan oleh instruktur yang berpengalaman dan profesional, dan menggunakan metode pembelajaran yang efektif.
- Pelatihan Kepemimpinan: WOM Finance juga menyediakan program pelatihan kepemimpinan bagi karyawan yang memiliki potensi untuk menjadi pemimpin. Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan pengambilan keputusan karyawan.
- Program Beasiswa: WOM Finance memberikan beasiswa kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikannya ke jenjang yang lebih tinggi. Program ini membantu karyawan dalam meningkatkan kualifikasi dan kompetensinya, sehingga mereka dapat berkontribusi lebih baik pada perusahaan.
Tips Mencari Kerja di PT Wahana Ottomitra Multiartha
Ingin bergabung dengan perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia? PT Wahana Ottomitra Multiartha (WOM Finance) bisa menjadi pilihan yang tepat. Perusahaan ini menawarkan berbagai peluang karier di bidang keuangan, khususnya dalam pembiayaan sepeda motor. Namun, persaingan untuk mendapatkan posisi di WOM Finance cukup ketat. Untuk meningkatkan peluang Anda, berikut beberapa tips yang bisa Anda ikuti:
Persiapan yang Matang
Sebelum melamar pekerjaan di WOM Finance, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik. Berikut beberapa hal yang perlu Anda perhatikan:
- Pahami perusahaan: Pelajari sejarah, visi, misi, dan nilai-nilai WOM Finance. Hal ini akan membantu Anda memahami budaya perusahaan dan bagaimana Anda bisa berkontribusi.
- Kenali posisi yang Anda inginkan: Bacalah deskripsi pekerjaan dengan seksama dan pahami persyaratan, tugas, dan tanggung jawab yang diharapkan. Pastikan Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai.
- Siapkan dokumen lamaran: Pastikan CV dan surat lamaran Anda ditulis dengan baik, profesional, dan sesuai dengan format yang diminta. Sertakan informasi yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.
- Berlatih wawancara: Persiapkan diri dengan pertanyaan wawancara umum dan spesifik yang terkait dengan posisi yang Anda inginkan. Simulasikan wawancara dengan teman atau keluarga untuk meningkatkan kepercayaan diri.
Strategi Melamar Pekerjaan
Ada beberapa strategi yang bisa Anda terapkan untuk meningkatkan peluang Anda dalam melamar pekerjaan di WOM Finance:
- Manfaatkan website resmi WOM Finance: Website resmi WOM Finance biasanya memiliki halaman khusus untuk rekrutmen. Periksa secara berkala untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia dan ajukan lamaran melalui platform online.
- Hubungi HRD WOM Finance: Jika tidak ada lowongan yang sesuai, Anda bisa menghubungi bagian HRD WOM Finance untuk menanyakan kemungkinan peluang kerja di masa depan. Tunjukkan minat dan antusiasme Anda untuk bekerja di perusahaan.
- Networking: Jalin koneksi dengan orang-orang yang bekerja di WOM Finance atau memiliki pengalaman di bidang keuangan. Mereka bisa memberikan informasi berharga tentang perusahaan dan proses rekrutmen.
- Ikuti program magang: Jika Anda masih mahasiswa atau fresh graduate, ikuti program magang di WOM Finance. Ini adalah kesempatan untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan membangun koneksi profesional.
Contoh Pertanyaan Wawancara
Berikut beberapa contoh pertanyaan wawancara yang sering diajukan oleh WOM Finance:
- Ceritakan tentang diri Anda dan mengapa Anda tertarik bekerja di WOM Finance?
- Apa keahlian dan pengalaman yang Anda miliki yang relevan dengan posisi ini?
- Bagaimana Anda mengatasi tekanan dan bekerja dalam tim?
- Apa tujuan karier Anda dan bagaimana posisi ini membantu Anda mencapainya?
- Apa yang Anda ketahui tentang industri pembiayaan sepeda motor dan tren terkini?
Ringkasan Penutup
Jadi, tertarik untuk bergabung dengan PT Wahana Ottomitra Multiartha? Jangan ragu untuk melamar dan tunjukkan bakat terbaik Anda. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menggiurkan, dan kesempatan untuk berkembang, PT Wahana Ottomitra Multiartha bisa menjadi tempat yang tepat untuk Anda mengasah skill dan meraih mimpi!
