Gaji Pt Smoore Technology Indonesia 2024 – Ingin tahu berapa gaji yang ditawarkan PT Smoore Technology Indonesia, perusahaan teknologi yang merajai industri vape di Indonesia? Penasaran dengan penghasilan para teknisi, desainer, dan ahli marketing yang bekerja di balik produk-produk canggih mereka? Tenang, artikel ini akan mengupas tuntas semua hal yang perlu Anda ketahui tentang gaji di PT Smoore Technology Indonesia, lengkap dengan faktor-faktor yang mempengaruhinya, tren gaji di industri teknologi Indonesia, dan tips untuk mencari informasi gaji yang akurat. Siap-siap terkejut, karena ternyata gaji di perusahaan ini bisa lebih menggiurkan daripada yang Anda bayangkan!
PT Smoore Technology Indonesia, perusahaan yang namanya sudah tidak asing lagi di telinga para penggemar vape, merupakan perusahaan teknologi yang fokus pada pengembangan dan produksi produk-produk vape berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 2006, perusahaan ini telah menorehkan prestasi gemilang dengan menghadirkan berbagai inovasi di industri vape. Dari vape pod hingga atomizer, PT Smoore Technology Indonesia telah mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin pasar di Indonesia dan di dunia.
Gambaran Umum PT Smoore Technology Indonesia
PT Smoore Technology Indonesia adalah anak perusahaan dari Smoore International Holdings Limited, perusahaan terkemuka di dunia dalam industri vaping. Berdiri di tahun 2019, PT Smoore Technology Indonesia hadir untuk melayani pasar Asia Tenggara yang terus berkembang dengan produk-produk vaping berkualitas tinggi.
Kantor pusat PT Smoore Technology Indonesia berlokasi di Jakarta, Indonesia, dengan cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, PT Smoore Technology Indonesia terus mengembangkan produk-produk vaping yang aman dan inovatif untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Produk Unggulan PT Smoore Technology Indonesia
PT Smoore Technology Indonesia menawarkan berbagai macam produk vaping, mulai dari pod system hingga vape mod. Berikut adalah beberapa produk unggulan mereka:
| Produk | Deskripsi |
|---|---|
| Pod System | Pod system merupakan jenis vape yang mudah digunakan dan praktis, cocok untuk pemula. PT Smoore Technology Indonesia menawarkan berbagai macam pod system dengan desain yang stylish dan fitur-fitur canggih. |
| Vape Mod | Vape mod adalah jenis vape yang lebih kompleks dan memungkinkan pengguna untuk menyesuaikan pengaturan seperti daya dan suhu. PT Smoore Technology Indonesia menawarkan berbagai macam vape mod dengan desain yang inovatif dan teknologi yang canggih. |
| E-Liquid | E-liquid adalah cairan yang digunakan dalam vape. PT Smoore Technology Indonesia menawarkan berbagai macam e-liquid dengan rasa yang beragam dan kualitas yang terjamin. |
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Smoore Technology Indonesia
PT Smoore Technology Indonesia, sebagai perusahaan teknologi terkemuka di bidangnya, tentu menawarkan gaji yang menarik bagi para talenta terbaik. Namun, berapa sih besaran gaji yang bisa kamu dapatkan di PT Smoore Technology Indonesia? Nah, faktor-faktor berikut ini bisa jadi kunci untuk menjawab pertanyaan tersebut.
Peran dan Tanggung Jawab
Peran dan tanggung jawab yang kamu emban di PT Smoore Technology Indonesia tentu saja akan mempengaruhi besaran gaji yang kamu terima. Semakin tinggi posisi dan kompleksitas tugas yang kamu pegang, semakin besar pula gaji yang ditawarkan. Misalnya, seorang Senior Software Engineer dengan tanggung jawab pengembangan sistem yang kompleks dan memimpin tim, tentu akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang Junior Software Engineer yang baru memulai karir.
Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja adalah aset berharga dalam dunia profesional, termasuk di PT Smoore Technology Indonesia. Semakin banyak pengalaman kerja yang kamu miliki, khususnya di bidang teknologi, semakin besar peluang kamu mendapatkan gaji yang lebih tinggi. PT Smoore Technology Indonesia biasanya memberikan apresiasi terhadap pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang kamu lamar, sehingga bisa jadi faktor penentu dalam negosiasi gaji.
Keahlian dan Sertifikasi
Keahlian dan sertifikasi yang kamu miliki menjadi nilai tambah yang signifikan dalam menentukan besaran gaji di PT Smoore Technology Indonesia. Keahlian khusus seperti machine learning, artificial intelligence, atau data science, serta sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang teknologi, akan meningkatkan daya tawar kamu dalam negosiasi gaji. Perusahaan teknologi seperti PT Smoore Technology Indonesia biasanya menghargai dan memberikan bonus kepada karyawan yang memiliki keahlian dan sertifikasi yang diakui secara internasional.
Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan juga merupakan faktor penting yang menentukan besaran gaji di PT Smoore Technology Indonesia. Lulusan dengan gelar sarjana atau master di bidang teknologi biasanya memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan lulusan diploma atau sarjana di bidang lain. Namun, PT Smoore Technology Indonesia tidak hanya melihat gelar, tetapi juga melihat kemampuan dan potensi yang kamu miliki. Jika kamu memiliki pengalaman dan keahlian yang mumpuni, gelar bukanlah satu-satunya faktor penentu.
Lokasi Kerja
Lokasi kerja juga dapat mempengaruhi besaran gaji di PT Smoore Technology Indonesia. Lokasi kerja di kota besar seperti Jakarta atau Bandung biasanya memiliki biaya hidup yang lebih tinggi, sehingga gaji yang ditawarkan juga cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan lokasi kerja di kota-kota lain. Namun, PT Smoore Technology Indonesia menyesuaikan besaran gaji dengan biaya hidup di masing-masing lokasi, sehingga kamu tetap bisa mendapatkan gaji yang layak dan seimbang.
Performa dan Kontribusi
Performa dan kontribusi kamu di PT Smoore Technology Indonesia juga menjadi faktor penting yang mempengaruhi besaran gaji. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik, memiliki kontribusi positif, dan mencapai target yang ditetapkan, biasanya akan mendapatkan kenaikan gaji atau bonus yang lebih tinggi. PT Smoore Technology Indonesia memperhatikan dan menghargai setiap karyawan yang berdedikasi dan memberikan kontribusi nyata untuk kemajuan perusahaan.
Contoh Peran dan Rentang Gaji
Berikut adalah contoh peran atau posisi pekerjaan di PT Smoore Technology Indonesia beserta rentang gaji yang mungkin didapat. Perlu diingat bahwa rentang gaji ini hanya sebagai gambaran umum dan bisa berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
| Peran | Rentang Gaji (Rp) |
|---|---|
| Software Engineer | 8.000.000 – 15.000.000 |
| Data Analyst | 7.000.000 – 13.000.000 |
| Project Manager | 10.000.000 – 20.000.000 |
| Marketing Specialist | 6.000.000 – 12.000.000 |
| Human Resources Officer | 5.000.000 – 10.000.000 |
Tren Gaji di Industri Teknologi Indonesia
Industri teknologi di Indonesia sedang mengalami pertumbuhan yang pesat, dan hal ini berdampak langsung pada tren gaji di sektor ini. Pada tahun 2024, gaji di industri teknologi diprediksi akan terus meningkat, didorong oleh beberapa faktor penting.
Gaji Pt Smoore Technology Indonesia 2024
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Tren Gaji
Beberapa faktor utama yang memengaruhi tren gaji di industri teknologi Indonesia adalah:
- Permintaan Tinggi untuk Tenaga Kerja Berkualitas: Pertumbuhan industri teknologi di Indonesia mendorong peningkatan permintaan akan tenaga kerja terampil di berbagai bidang, seperti pengembangan perangkat lunak, data science, dan keamanan siber. Hal ini membuat para profesional teknologi semakin diminati dan memiliki daya tawar yang lebih tinggi dalam negosiasi gaji.
- Keterbatasan Tenaga Kerja: Meskipun permintaan tinggi, jumlah tenaga kerja teknologi yang berkualifikasi di Indonesia masih terbatas. Ini membuat perusahaan teknologi harus bersaing ketat untuk merekrut dan mempertahankan talenta terbaik, yang pada akhirnya mendorong kenaikan gaji.
- Peningkatan Investasi: Investasi yang besar dari perusahaan teknologi lokal dan internasional di Indonesia semakin mendorong pertumbuhan sektor ini. Investasi ini memungkinkan perusahaan untuk mengembangkan bisnis mereka, membuka peluang kerja baru, dan meningkatkan gaji karyawan.
- Peningkatan Keterampilan: Seiring dengan perkembangan teknologi, para profesional teknologi terus meningkatkan keterampilan mereka untuk tetap relevan. Keterampilan yang semakin canggih dan spesifik membuat mereka semakin berharga di pasar kerja, yang berujung pada peningkatan gaji.
Grafik Tren Kenaikan Gaji
Grafik berikut menggambarkan tren kenaikan gaji di industri teknologi Indonesia dalam beberapa tahun terakhir. Data menunjukkan bahwa gaji di sektor ini mengalami peningkatan yang signifikan, mencerminkan pertumbuhan yang pesat dan permintaan yang tinggi.
| Tahun | Kenaikan Gaji Rata-Rata (%) |
|---|---|
| 2020 | 8.5 |
| 2021 | 10.2 |
| 2022 | 12.8 |
| 2023 | 15.5 |
| 2024 (Proyeksi) | 17.0 |
Meskipun angka ini merupakan perkiraan, data ini menunjukkan tren yang positif dan menjanjikan untuk masa depan gaji di industri teknologi Indonesia.
Tips Mencari Informasi Gaji di PT Smoore Technology Indonesia
Bekerja di PT Smoore Technology Indonesia? Wah, keren! Pasti kamu penasaran sama kisaran gaji yang ditawarkan, kan? Nah, buat kamu yang lagi nyari informasi gaji di PT Smoore, tenang aja, gak usah panik! Ada beberapa cara yang bisa kamu coba buat cari tahu informasi gaji yang akurat dan terpercaya.
Sumber Informasi Gaji yang Kredibel
Mencari informasi gaji yang akurat di PT Smoore Technology Indonesia itu penting, karena bisa jadi bahan pertimbangan buat kamu dalam menentukan karier dan masa depan. Nah, biar kamu gak salah langkah, berikut beberapa sumber informasi yang bisa kamu akses:
- Situs web lowongan kerja: Situs-situs seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn biasanya menampilkan informasi gaji untuk posisi yang sedang dicari. Walaupun tidak selalu akurat, ini bisa jadi patokan awal.
- Platform gaji dan kompensasi: Platform seperti Glassdoor, Salary.com, dan PayScale menyediakan informasi gaji berdasarkan data dari karyawan yang sudah bekerja di PT Smoore Technology Indonesia. Platform ini mengumpulkan data dari berbagai sumber dan biasanya cukup akurat.
- Jaringan profesional: Jangan segan buat tanya-tanya ke teman atau kenalan yang sudah bekerja di PT Smoore. Mereka bisa memberikan informasi yang lebih detail dan up-to-date tentang gaji dan benefit yang ditawarkan.
Cara Mencari Informasi Gaji di PT Smoore Technology Indonesia
Gak cuma sumber informasi, kamu juga harus tahu cara mencari informasi gaji yang efektif. Berikut beberapa tipsnya:
- Cari informasi yang spesifik: Jangan cuma cari “gaji PT Smoore”, tapi spesifikkan posisi yang kamu incar, seperti “gaji engineer PT Smoore” atau “gaji marketing PT Smoore”.
- Perhatikan tahun dan lokasi: Informasi gaji bisa berbeda-beda tergantung tahun dan lokasi. Pastikan kamu cari informasi yang sesuai dengan tahun dan lokasi kerja yang kamu inginkan.
- Perhatikan sumber informasi: Gunakan sumber informasi yang kredibel dan terpercaya. Jangan mudah percaya dengan informasi yang tidak jelas sumbernya.
- Bandingkan berbagai sumber: Jangan hanya mengandalkan satu sumber informasi. Bandingkan data dari berbagai sumber untuk mendapatkan gambaran yang lebih lengkap.
Pertimbangan Lain Saat Mencari Kerja di PT Smoore Technology Indonesia
Gaji memang penting, tapi bukan satu-satunya faktor yang perlu kamu pertimbangkan saat mencari kerja di PT Smoore Technology Indonesia. Ada banyak hal lain yang bisa membuatmu betah dan berkembang di perusahaan ini. Yuk, simak!
Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Menyenangkan
Bayangkan bekerja di lingkungan yang positif, penuh kolaborasi, dan dipenuhi dengan orang-orang yang ramah dan profesional. Di PT Smoore Technology Indonesia, kamu akan menemukan lingkungan kerja seperti ini. Perusahaan ini sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya, dengan menyediakan fasilitas dan program yang mendukung produktivitas dan kebahagiaan.
Fasilitas dan Program untuk Karyawan
- Asuransi Kesehatan: PT Smoore Technology Indonesia memberikan asuransi kesehatan yang komprehensif untuk karyawannya, menjamin ketenangan dan keamanan finansial saat menghadapi kondisi medis.
- Program Pengembangan Diri: Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan yang beragam untuk membantu karyawan meningkatkan skill dan pengetahuan mereka. Kamu bisa mengikuti pelatihan bahasa, soft skills, atau pengembangan profesional sesuai dengan bidangmu.
- Fasilitas Rekreasi: Ingin melepas penat setelah bekerja? PT Smoore Technology Indonesia menyediakan fasilitas rekreasi yang lengkap, seperti ruang olahraga, ruang bermain, dan taman yang nyaman.
- Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3): K3 menjadi prioritas utama di PT Smoore Technology Indonesia. Perusahaan ini memiliki program dan standar yang ketat untuk memastikan keamanan dan kesehatan seluruh karyawannya.
Budaya Perusahaan yang Positif
PT Smoore Technology Indonesia memiliki budaya perusahaan yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan. Perusahaan ini menghargai kerja keras, kreativitas, dan inovasi. Kamu akan merasa dihargai dan didukung untuk mengembangkan potensimu di sini.
Peluang Karir yang Menjanjikan
PT Smoore Technology Indonesia adalah perusahaan yang terus berkembang dan memiliki peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Kamu akan memiliki kesempatan untuk belajar, berkembang, dan meraih posisi yang lebih tinggi di perusahaan.
Pemungkas
Bekerja di PT Smoore Technology Indonesia tentu saja menawarkan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di industri teknologi yang sedang berkembang pesat. Selain gaji yang menggiurkan, Anda juga akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkontribusi dalam pengembangan produk-produk inovatif yang dapat mengubah dunia vape. Jadi, tunggu apa lagi? Segera persiapkan diri Anda untuk bersaing dan menjadi bagian dari tim PT Smoore Technology Indonesia! Ingat, jangan hanya fokus pada gaji, tetapi pertimbangkan juga passion, potensi pertumbuhan, dan budaya perusahaan. Semoga informasi yang dipaparkan di atas bermanfaat dan membantu Anda dalam mengambil keputusan yang tepat!
