Gaji PT Shoetown Ligung Indonesia Tahun Ini – Siapa yang tidak kenal dengan PT Shoetown Ligung Indonesia? Perusahaan sepatu ternama yang selalu menghadirkan koleksi terbaru dan trendy, PT Shoetown Ligung Indonesia tak hanya menjejakkan kaki di dunia fashion, tapi juga di hati para pencari kerja. Nah, kalau kamu penasaran dengan gaji yang ditawarkan PT Shoetown Ligung Indonesia tahun ini, simak baik-baik artikel ini, karena kita akan membedah semua detailnya!
Dari informasi umum tentang PT Shoetown Ligung Indonesia, faktor-faktor yang mempengaruhi gaji, estimasi gaji di tahun ini, hingga manfaat dan fasilitas yang ditawarkan, semuanya akan diulas dengan detail dan lengkap. Jadi, siap-siap untuk menyelami dunia sepatu dan gaji impian!
Informasi Umum PT Shoetown Ligung Indonesia
PT Shoetown Ligung Indonesia, perusahaan yang namanya mungkin sudah familiar di telinga para pecinta sepatu, merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan sepatu. Berdiri sejak tahun 2000, PT Shoetown Ligung Indonesia telah menjelma menjadi salah satu pemain besar di industri alas kaki Tanah Air.
Produk dan Layanan PT Shoetown Ligung Indonesia
PT Shoetown Ligung Indonesia menawarkan beragam produk dan layanan untuk memenuhi kebutuhan para pelanggannya. Produk-produk yang ditawarkan meliputi:
| Kategori | Contoh Produk |
|---|---|
| Sepatu Pria | Sepatu Sneakers, Sepatu Formal, Sepatu Olahraga |
| Sepatu Wanita | Sepatu Heels, Sepatu Sneakers, Sepatu Flat |
| Sepatu Anak | Sepatu Sneakers, Sepatu Sandal |
| Aksesoris Sepatu | Sepatu Tali, Sepatu Kantong, Sepatu Poles |
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Shoetown Ligung Indonesia
Gaji merupakan salah satu faktor penting yang dipertimbangkan oleh calon karyawan saat mencari pekerjaan. Di PT Shoetown Ligung Indonesia, seperti halnya perusahaan lain, gaji karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik internal maupun eksternal.
Faktor Internal
Faktor internal merupakan faktor yang berasal dari dalam perusahaan dan secara langsung memengaruhi besaran gaji yang diterima karyawan. Faktor internal ini bisa dibedakan menjadi tiga aspek utama, yaitu:
- Posisi: Semakin tinggi posisi atau jabatan yang diemban, umumnya semakin tinggi pula gaji yang diterima. Posisi manajerial, misalnya, cenderung memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi staf biasa.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama dan luas biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Hal ini karena mereka dianggap memiliki keahlian dan pengetahuan yang lebih matang, sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan.
- Kinerja: Kinerja karyawan juga menjadi faktor penting dalam penentuan gaji. Karyawan dengan kinerja yang baik dan melebihi target biasanya akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji atau bonus.
Faktor Eksternal
Faktor eksternal merupakan faktor yang berasal dari luar perusahaan dan dapat memengaruhi besaran gaji karyawan. Berikut beberapa faktor eksternal yang perlu diperhatikan:
- Kondisi Ekonomi: Kondisi ekonomi makro suatu negara dapat memengaruhi besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Saat ekonomi sedang tumbuh, perusahaan cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan. Sebaliknya, saat ekonomi sedang lesu, perusahaan mungkin akan menekan pengeluaran, termasuk gaji karyawan.
- Standar Gaji di Industri yang Sama: Gaji yang ditawarkan oleh PT Shoetown Ligung Indonesia juga dipengaruhi oleh standar gaji yang berlaku di industri yang sama. Perusahaan biasanya akan mencocokkan gaji karyawan dengan standar gaji di industri agar tetap kompetitif dalam menarik dan mempertahankan karyawan berkualitas.
Pengaruh Lokasi dan Jenis Pekerjaan
Lokasi dan jenis pekerjaan juga dapat memengaruhi besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Shoetown Ligung Indonesia. Lokasi yang strategis dan memiliki biaya hidup yang tinggi, seperti Jakarta, biasanya akan menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan lokasi yang kurang strategis.
Jenis pekerjaan yang membutuhkan keahlian khusus, seperti engineer atau programmer, juga cenderung memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan jenis pekerjaan yang lebih umum.
Estimasi Gaji di PT Shoetown Ligung Indonesia Tahun Ini
Mencari tahu estimasi gaji di PT Shoetown Ligung Indonesia tahun ini? Tenang, kami akan mengupas tuntas kisaran gaji untuk beberapa posisi penting di perusahaan ini. Siapkan diri Anda untuk mengetahui seluk beluk penghasilan di dunia sepatu yang penuh warna!
Estimasi Gaji Berdasarkan Posisi
Estimasi gaji di PT Shoetown Ligung Indonesia tahun ini dihitung berdasarkan beberapa faktor, seperti pengalaman, pendidikan, dan kinerja. Kami juga mempertimbangkan data gaji tahun sebelumnya, survei gaji terkini, dan analisis data pasar kerja di industri retail sepatu. Informasi ini akan membantu Anda mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang potensi penghasilan di PT Shoetown Ligung Indonesia.
| Posisi | Kisaran Gaji (Rp) |
|---|---|
| Staf Administrasi | 4.000.000 – 6.000.000 |
| Marketing | 5.000.000 – 8.000.000 |
| Supervisor | 7.000.000 – 10.000.000 |
Perlu diingat bahwa estimasi gaji ini hanyalah gambaran umum. Gaji yang sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor, seperti lokasi, pengalaman, dan kinerja karyawan.
Gaji PT Shoetown Ligung Indonesia Tahun Ini
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Manfaat dan Fasilitas Karyawan di PT Shoetown Ligung Indonesia
Siapa sih yang gak pengen bekerja di tempat yang nyaman dan memberikan banyak keuntungan? PT Shoetown Ligung Indonesia, sebagai perusahaan sepatu ternama, menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat bagi karyawannya. Selain gaji yang kompetitif, perusahaan ini juga peduli dengan kesejahteraan karyawannya. Yuk, kita bahas lebih lanjut apa saja fasilitas dan manfaat yang ditawarkan!
Paket Komplit: Asuransi Kesehatan dan Tunjangan Hari Raya
PT Shoetown Ligung Indonesia memahami bahwa kesehatan adalah aset penting bagi karyawannya. Maka, perusahaan menyediakan asuransi kesehatan untuk seluruh karyawan, baik karyawan tetap maupun kontrak. Asuransi kesehatan ini mencakup biaya pengobatan di rumah sakit, rawat jalan, dan obat-obatan. Selain itu, karyawan juga mendapatkan tunjangan hari raya (THR) yang diberikan setiap tahun sebelum Hari Raya Idul Fitri. THR ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan selama libur Lebaran.
Program Pengembangan Diri: Asah Skill dan Raih Mimpi
PT Shoetown Ligung Indonesia menghargai potensi karyawannya dan ingin membantu mereka terus berkembang. Perusahaan menyediakan program pengembangan diri yang dirancang khusus untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan karyawan. Program ini berupa pelatihan internal, pelatihan eksternal, dan kesempatan untuk mengikuti kursus yang dibutuhkan. Dengan program ini, karyawan dapat meningkatkan kualitas dirinya dan memiliki peluang karir yang lebih baik di masa depan.
Fasilitas Pendukung: Kerja Maksimal, Hidup Maksimal
PT Shoetown Ligung Indonesia juga menyediakan fasilitas pendukung yang menyenangkan dan mempermudah karyawan dalam bekerja. Fasilitas ini antara lain:
- Ruang kerja yang nyaman dan ergonomis, agar karyawan bisa bekerja dengan nyaman dan produktif.
- Kantin yang menyediakan makanan dan minuman yang sehat dan lezat, dengan harga yang terjangkau.
- Transportasi karyawan yang aman dan nyaman, untuk memudahkan karyawan dalam berangkat dan pulang kerja.
- Area parkir yang luas dan aman, agar karyawan tidak perlu repot mencari tempat parkir.
- Fasilitas olahraga, seperti lapangan basket dan gym, untuk menjaga kesehatan dan kebugaran karyawan.
Dengan fasilitas pendukung yang lengkap ini, karyawan dapat bekerja dengan maksimal dan hidup dengan lebih nyaman dan sejahtera.
Tabel Rincian Manfaat dan Fasilitas
| Manfaat/Fasilitas | Keterangan |
|---|---|
| Asuransi Kesehatan | Mencakup biaya pengobatan di rumah sakit, rawat jalan, dan obat-obatan. |
| Tunjangan Hari Raya (THR) | Diberikan setiap tahun sebelum Hari Raya Idul Fitri. |
| Program Pengembangan Diri | Terdiri dari pelatihan internal, pelatihan eksternal, dan kesempatan mengikuti kursus. |
| Ruang Kerja | Nyaman dan ergonomis untuk meningkatkan produktivitas. |
| Kantin | Menyediakan makanan dan minuman sehat dan lezat dengan harga terjangkau. |
| Transportasi Karyawan | Aman dan nyaman untuk memudahkan perjalanan kerja. |
| Area Parkir | Luas dan aman untuk kendaraan karyawan. |
| Fasilitas Olahraga | Tersedia lapangan basket dan gym untuk menjaga kesehatan dan kebugaran. |
Dengan segala manfaat dan fasilitas yang ditawarkan, PT Shoetown Ligung Indonesia berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup karyawannya. Perusahaan ingin karyawan bekerja dengan nyaman dan produktif, serta merasa bahagia dan terpenuhi kebutuhannya. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan produktivitas karyawan dan menciptakan suasana kerja yang harmonis dan positif.
Tips untuk Mencari Kerja di PT Shoetown Ligung Indonesia
Mencari kerja di PT Shoetown Ligung Indonesia, perusahaan yang terkenal dengan sepatu-sepatu kece dan berkualitas, memang nggak semudah membeli sepatu di sana. Tapi tenang, dengan persiapan yang matang dan strategi yang tepat, peluangmu untuk bergabung dengan tim Shoetown bisa meningkat!
Persiapan yang Matang
Sebelum memulai perburuan kerja, pastikan kamu sudah siap tempur! Siapkan diri dengan baik, mulai dari:
- Kenali Diri Sendiri: Apa keahlian dan pengalaman yang kamu miliki? Apa tujuan karirmu? Jawaban atas pertanyaan ini akan membantumu menentukan posisi yang tepat di Shoetown.
- Pelajari PT Shoetown Ligung Indonesia: Cari tahu apa visi, misi, dan budaya perusahaan. Lihat produk-produk yang mereka buat, dan pahami posisi yang kamu inginkan. Jangan lupa untuk cek reputasi perusahaan di media sosial dan situs web.
- Upgrade Skill: Jika ada skill yang dibutuhkan di posisi yang kamu inginkan, tapi belum kamu kuasai, jangan ragu untuk belajar! Kursus online, workshop, atau membaca buku bisa menjadi pilihan.
Melamar Pekerjaan dengan Strategis
Saatnya action! Berikut langkah-langkah melamar pekerjaan di PT Shoetown Ligung Indonesia:
- Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Tunjukkan keunikanmu dan bagaimana kamu bisa berkontribusi pada Shoetown. Sesuaikan CV dan surat lamaran dengan posisi yang kamu inginkan.
- Lengkapi Formulir Lamaran: Pastikan semua informasi yang kamu masukkan benar dan akurat. Jangan lupa untuk menyertakan dokumen pendukung, seperti sertifikat atau transkrip nilai.
- Siapkan Diri untuk Interview: Berlatihlah menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan saat interview. Penting juga untuk bersikap percaya diri dan profesional.
Sumber Informasi Lowongan Pekerjaan
Mau tahu kapan Shoetown membuka lowongan? Berikut beberapa sumber informasi yang bisa kamu pantau:
- Website Resmi PT Shoetown Ligung Indonesia: Biasanya, perusahaan akan mengumumkan lowongan pekerjaan di website resminya. Jangan lupa untuk cek secara berkala.
- Situs Pencari Kerja: Situs pencari kerja seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn seringkali menampilkan lowongan dari PT Shoetown Ligung Indonesia.
- Media Sosial: Ikuti akun media sosial resmi PT Shoetown Ligung Indonesia. Mereka mungkin saja mengumumkan lowongan pekerjaan di sana.
- Networking: Bergabunglah dengan komunitas atau grup yang berhubungan dengan industri sepatu. Networking bisa menjadi jalan pintas untuk mendapatkan informasi lowongan pekerjaan.
Kesimpulan Akhir
Berkarir di PT Shoetown Ligung Indonesia bisa menjadi pilihan yang tepat untuk kamu yang ingin berkontribusi di dunia fashion dan meraih penghasilan yang menjanjikan. Dengan memahami faktor-faktor yang mempengaruhi gaji dan memanfaatkan tips yang telah disebutkan, peluangmu untuk bergabung dengan PT Shoetown Ligung Indonesia akan semakin terbuka lebar. Jadi, raihlah sepatu impianmu dan raihlah gaji yang menggoda di PT Shoetown Ligung Indonesia!
