Gaji Pt Second Best Packing 2024 – Ingin tahu berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Second Best Packing di tahun 2024? Penasaran dengan benefit dan budaya kerja yang mereka tawarkan? Tenang, artikel ini akan membongkar semua rahasianya! Dari gaji hingga peluang karir, siap-siap tercengang dengan apa yang ditawarkan oleh perusahaan yang sedang naik daun ini.
PT Second Best Packing, perusahaan yang namanya sudah tak asing lagi di industri, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan kesejahteraan kepada karyawan. Bukan hanya soal gaji yang menarik, PT Second Best Packing juga menawarkan benefit yang super lengkap, program pengembangan karir yang memikat, dan budaya kerja yang super asyik! Yuk, simak selengkapnya!
Informasi Umum
PT Second Best Packing adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengemasan produk, khususnya untuk industri makanan dan minuman. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam menyediakan solusi pengemasan yang inovatif dan berkualitas tinggi.
Peran PT Second Best Packing di Industri
PT Second Best Packing memainkan peran penting dalam industri makanan dan minuman dengan menyediakan solusi pengemasan yang aman, efisien, dan ramah lingkungan. Permintaan akan produk makanan dan minuman yang aman dan berkualitas tinggi terus meningkat, dan PT Second Best Packing membantu memenuhi kebutuhan tersebut dengan menawarkan berbagai macam produk dan layanan pengemasan.
Sejarah Singkat PT Second Best Packing
PT Second Best Packing didirikan pada tahun tahun. Sejak awal, perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan solusi pengemasan yang inovatif dan berfokus pada kebutuhan pelanggan. PT Second Best Packing telah mengalami pertumbuhan yang signifikan selama bertahun-tahun, memperluas jangkauannya dan portofolio produknya.
Gaji dan Benefit
Bagi calon karyawan, gaji dan benefit merupakan hal yang penting untuk dipertimbangkan. PT Second Best Packing memahami hal ini dan menawarkan skema kompensasi yang menarik dan kompetitif. Yuk, simak informasi lengkapnya!
Kisaran Gaji
PT Second Best Packing menawarkan kisaran gaji yang kompetitif untuk berbagai posisi, disesuaikan dengan pengalaman dan tanggung jawab yang dijalankan. Berikut adalah gambaran umum kisaran gaji untuk beberapa posisi:
| Posisi | Kisaran Gaji (Rp) |
|---|---|
| Operator Produksi | 4.000.000 – 5.500.000 |
| Supervisor Produksi | 6.000.000 – 8.000.000 |
| Staf Administrasi | 4.500.000 – 6.500.000 |
| Manajer Produksi | 10.000.000 – 15.000.000 |
Tentu saja, kisaran gaji ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, kinerja, dan tingkat pendidikan. PT Second Best Packing juga menerapkan sistem kenaikan gaji berkala yang adil dan transparan, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus berkembang dan mendapatkan penghargaan atas kontribusinya.
Gaji Pt Second Best Packing 2024
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Benefit
Selain gaji, PT Second Best Packing juga menawarkan berbagai benefit menarik bagi karyawan, seperti:
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Program pengembangan diri
- Fasilitas olahraga
- Makan siang gratis
Benefit-benefit ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan nyaman dan fokus pada pengembangan karir mereka di PT Second Best Packing.
Sistem Tunjangan dan Bonus
PT Second Best Packing memiliki sistem tunjangan dan bonus yang transparan dan adil. Tunjangan diberikan berdasarkan kinerja individu dan kontribusi terhadap perusahaan. Beberapa jenis tunjangan yang ditawarkan, antara lain:
- Tunjangan kehadiran
- Tunjangan lembur
- Tunjangan transportasi
Selain tunjangan, karyawan juga berkesempatan mendapatkan bonus berdasarkan pencapaian target perusahaan. Bonus ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras dan dedikasi karyawan dalam mencapai tujuan bersama. PT Second Best Packing berkomitmen untuk memberikan penghargaan yang pantas kepada karyawan yang berkontribusi besar terhadap keberhasilan perusahaan.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Second Best Packing, seperti di perusahaan lainnya, tidaklah statis dan ditentukan oleh berbagai faktor. Ada beberapa aspek penting yang memengaruhi besaran gaji yang diterima oleh karyawan. Mari kita bahas faktor-faktor ini secara lebih detail.
Pengalaman dan Pendidikan
Semakin banyak pengalaman dan pendidikan yang dimiliki oleh seorang karyawan, umumnya semakin tinggi pula gaji yang akan diterimanya. PT Second Best Packing, seperti kebanyakan perusahaan, menghargai keahlian dan pengetahuan yang diperoleh melalui pengalaman kerja dan pendidikan formal.
- Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama di bidang yang relevan cenderung memiliki gaji yang lebih tinggi karena mereka dianggap memiliki keahlian dan pengetahuan yang lebih matang.
- Pendidikan formal, seperti gelar sarjana atau diploma, juga menjadi faktor penting. Karyawan dengan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi umumnya dihargai dengan gaji yang lebih tinggi karena mereka dianggap memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih luas.
Kinerja dan Prestasi
Kinerja dan prestasi kerja merupakan faktor utama yang memengaruhi kenaikan gaji di PT Second Best Packing. Perusahaan menghargai karyawan yang berkontribusi besar terhadap keberhasilan perusahaan.
- Karyawan dengan kinerja yang baik, seperti mencapai target penjualan atau menyelesaikan proyek dengan hasil memuaskan, umumnya akan mendapatkan kenaikan gaji yang lebih tinggi.
- Penghargaan dan bonus juga dapat diberikan kepada karyawan yang menunjukkan prestasi luar biasa, seperti meraih penghargaan atau inovasi yang menguntungkan perusahaan.
Lokasi Kerja
Lokasi kerja juga dapat memengaruhi gaji di PT Second Best Packing. Biaya hidup di berbagai wilayah berbeda-beda, dan perusahaan umumnya menyesuaikan gaji dengan biaya hidup di wilayah tempat karyawan bekerja.
- Karyawan yang bekerja di kota besar dengan biaya hidup yang tinggi umumnya akan menerima gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
- PT Second Best Packing mungkin memiliki kebijakan khusus untuk menyesuaikan gaji berdasarkan lokasi kerja, memastikan karyawan menerima kompensasi yang adil dan sebanding dengan biaya hidup di wilayah tersebut.
Kebijakan Perusahaan dan Kondisi Pasar Tenaga Kerja
Kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga memengaruhi gaji di PT Second Best Packing.
- PT Second Best Packing memiliki kebijakan internal mengenai gaji, seperti skala gaji, sistem kenaikan gaji, dan bonus. Kebijakan ini akan memengaruhi besaran gaji yang diberikan kepada karyawan.
- Kondisi pasar tenaga kerja juga menjadi faktor penting. Jika permintaan terhadap tenaga kerja di bidang tertentu tinggi, maka perusahaan mungkin perlu menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan berkualitas.
Prospek Karir
Bergabung dengan PT Second Best Packing bukan hanya sekadar mencari pekerjaan, tapi juga membuka pintu menuju perjalanan karir yang menjanjikan. Dengan fokus pada pengembangan karyawan, perusahaan menawarkan peluang untuk tumbuh dan berkembang bersama. Siap untuk memaksimalkan potensimu? Yuk, kita bahas lebih lanjut.
Peluang Pertumbuhan Karir
PT Second Best Packing memiliki komitmen untuk mendorong pertumbuhan karir para karyawannya. Perusahaan menyadari bahwa pengembangan individu adalah kunci untuk mencapai kesuksesan bersama. Maka dari itu, berbagai peluang tersedia untuk membantu kamu meraih puncak karirmu.
- Promosi Internal: Jalur promosi internal terbuka lebar bagi karyawan berprestasi. Dengan menunjukkan dedikasi, kinerja unggul, dan semangat belajar, kamu berpeluang untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
- Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif. Kamu dapat mengikuti berbagai program untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuanmu.
- Rotasi Jabatan: Untuk memperluas pengalaman dan wawasan, PT Second Best Packing menawarkan program rotasi jabatan. Kamu dapat mencoba berbagai peran di departemen yang berbeda, sehingga dapat mempelajari berbagai aspek bisnis.
Jalur Promosi
PT Second Best Packing memiliki struktur karir yang jelas dan terstruktur. Setiap posisi memiliki jalur promosi yang memungkinkan karyawan untuk berkembang sesuai dengan bakat dan potensi mereka.
- Jabatan Entry Level: Bagi fresh graduate atau karyawan dengan pengalaman terbatas, PT Second Best Packing menawarkan berbagai posisi entry level. Melalui dedikasi dan kinerja yang baik, kamu dapat naik ke posisi supervisor atau koordinator.
- Jabatan Supervisor/Koordinator: Dengan pengalaman dan keahlian yang terasah, kamu dapat naik ke posisi supervisor atau koordinator. Pada level ini, kamu akan memimpin tim dan bertanggung jawab atas kinerja tim.
- Jabatan Manajerial: Untuk posisi manajerial, diperlukan pengalaman dan kepemimpinan yang kuat. Kamu akan bertanggung jawab atas strategi dan pengambilan keputusan untuk tim atau departemenmu.
- Jabatan Eksekutif: Posisi eksekutif merupakan puncak karir di PT Second Best Packing. Kamu akan berperan penting dalam menentukan arah dan strategi perusahaan.
Program Pengembangan Karyawan
PT Second Best Packing berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Perusahaan menawarkan berbagai program pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan para karyawan.
- Pelatihan Teknis: Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan teknis para karyawan. Kamu dapat mengikuti pelatihan tentang software, peralatan, atau proses produksi.
- Pelatihan Kepemimpinan: Program ini membantu para karyawan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka. Kamu akan belajar tentang motivasi tim, komunikasi efektif, dan pengambilan keputusan.
- Pelatihan Pengembangan Diri: Program ini membantu para karyawan untuk meningkatkan keterampilan interpersonal, manajemen waktu, dan komunikasi.
- Program Mentoring: Program ini memasangkan karyawan senior dengan karyawan junior untuk memberikan bimbingan dan dukungan.
Budaya Kerja
Budaya kerja di PT Second Best Packing adalah pondasi utama keberhasilan perusahaan. Mereka mengutamakan kolaborasi, inovasi, dan semangat tim yang kuat. Hal ini terwujud dalam berbagai program dan kegiatan yang melibatkan seluruh karyawan.
Contoh Budaya Kerja
Salah satu contoh konkretnya adalah program “Best Buddy” yang dijalankan oleh PT Second Best Packing. Program ini memasangkan karyawan baru dengan karyawan senior yang berpengalaman untuk membimbing dan membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja baru. Selain itu, perusahaan juga rutin mengadakan acara team building yang mendorong karyawan untuk saling mengenal, membangun kepercayaan, dan meningkatkan semangat tim.
Nilai-nilai Utama
Nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh PT Second Best Packing adalah integritas, profesionalitas, dan dedikasi. Integritas tercermin dalam komitmen perusahaan untuk menjalankan bisnis secara etis dan transparan. Profesionalitas diwujudkan melalui keahlian dan dedikasi tinggi para karyawan dalam menjalankan tugasnya. Dedikasi tercermin dalam semangat karyawan untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan dan pelanggan.
Tips Mencari Kerja
Mencari kerja di PT Second Best Packing bisa jadi tantangan, tapi jangan khawatir! Dengan strategi yang tepat, kamu bisa meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan impian. Simak tips berikut ini untuk memaksimalkan pencarian kerja dan meraih kesuksesan.
Pahami Kebutuhan PT Second Best Packing
Sebelum melamar, luangkan waktu untuk memahami PT Second Best Packing. Apa saja produk atau jasa yang mereka tawarkan? Apa visi dan misi perusahaan? Cari informasi di situs web resmi PT Second Best Packing, media sosial, atau platform pencarian kerja. Dengan memahami perusahaan, kamu bisa menyusun strategi yang tepat untuk melamar.
Persiapkan Diri dengan Baik
Langkah awal untuk melamar kerja adalah mempersiapkan diri dengan baik. Berikut adalah beberapa hal yang perlu kamu lakukan:
- Perbarui CV dan Surat Lamaran: Pastikan CV dan surat lamaranmu terkini dan relevan dengan posisi yang kamu inginkan. Tunjukkan pengalaman dan keahlian yang sesuai dengan kebutuhan PT Second Best Packing.
- Pelajari Posisi yang Dilamar: Pahami deskripsi pekerjaan dengan cermat. Identifikasi keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan dan pastikan kamu memiliki kualifikasi yang sesuai.
- Latih Kemampuan Wawancara: Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara umum dan spesifik terkait posisi yang kamu lamar. Kamu bisa berlatih dengan teman, keluarga, atau memanfaatkan layanan online seperti aplikasi wawancara simulasi.
- Siapkan Pakaian yang Tepat: Pilih pakaian yang rapi dan profesional untuk wawancara. Pastikan pakaianmu bersih, terawat, dan sesuai dengan budaya perusahaan.
Langkah-langkah Melamar Kerja
Setelah mempersiapkan diri, ikuti langkah-langkah berikut untuk melamar kerja di PT Second Best Packing:
- Cari Informasi Lowongan: Pantau situs web resmi PT Second Best Packing, platform pencarian kerja, dan media sosial untuk mencari informasi lowongan terbaru.
- Ajukan Lamaran: Kirimkan CV dan surat lamaran melalui metode yang ditentukan PT Second Best Packing, seperti email atau formulir online.
- Ikuti Proses Seleksi: Siapkan diri untuk mengikuti proses seleksi yang meliputi tes tertulis, psikotes, wawancara, dan mungkin juga tahap assessment center.
- Tunjukkan Kemampuan Terbaik: Berikan yang terbaik dalam setiap tahap seleksi. Tunjukkan semangat, antusiasme, dan kemampuanmu untuk bekerja di PT Second Best Packing.
Hal Penting yang Perlu Diperhatikan
Selama proses rekrutmen, perhatikan beberapa hal penting berikut:
- Ketahui Budaya Perusahaan: Pelajari budaya dan nilai-nilai PT Second Best Packing. Pastikan nilai-nilai perusahaan selaras dengan nilai-nilai yang kamu yakini.
- Bertanya dengan Jujur: Jangan ragu untuk bertanya tentang hal-hal yang belum kamu pahami selama proses rekrutmen. Pertanyaan yang cerdas menunjukkan minat dan keseriusanmu.
- Tetap Profesional: Jaga sikap dan perilaku profesional selama proses rekrutmen. Berpakaian rapi, datang tepat waktu, dan tunjukkan etika kerja yang baik.
- Bersikap Positif: Tunjukkan semangat positif dan antusiasme untuk bekerja di PT Second Best Packing. Keyakinan diri akan membantu kamu menghadapi tantangan selama proses rekrutmen.
Kesimpulan
Jadi, bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan dengan gaji yang menggiurkan, benefit yang memanjakan, dan budaya kerja yang menyenangkan, PT Second Best Packing bisa menjadi pilihan yang tepat. Jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan tim yang solid dan penuh semangat ini! Siapa tahu, Anda akan menjadi bagian dari perjalanan sukses PT Second Best Packing di masa depan.
