Gaji PT Sanoh Indonesia – Kalian tau ga si apa itu gaji? gaji merupakan kompensasi dari perusahaan kepada pekerja dalam kurun waktu yang sama. Contohnya, jika Anda bekerja sebagai karyawan dalam sebuah kantor, Anda akan mendapatkan gaji setiap bulan. Nominalnya pun sesuai dengan kesepakatan yang ditandatangani pada sebuah kontrak.
Gaji PT Sanoh Indonesia
Dari daftar gaji karyawan PT Sanoh Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Sanoh Indonesia ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
[lightbox full=”” title=”Iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]
Profil PT Sanoh Indonesia
PT Sanoh Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang berdiri pada September 1978 di Jakarta dan merupakan perusahaan cabang Indonesia dari Sanoh Industrial Co., Ltd. Dari Jepang. Perusahaan ini perusahaan manufaktur yang memproduksi serta distribusi produk tubular untuk transportasi, terkhusus mobil. Pada 1997, Sanoh Indonesia membuka cabang baru di Hyundai Bekasi, Jawa Barat.
Sanoh Industrial Co., Ltd. memiliki 91 jaringan fasilitas produksi di 22 negara di seluruh dunia. Produk utamanya adalah tabung plastik, tabung logam, dan komponen brazing untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Perusahaan menyediakan pasokan produk yang stabil untuk para pelanggan, seperti Fuel Tube, Brake Tube, Radiator Tube, Oil Tube, dan produk spare part otomotif lainnya.
Global Sanoh grup berupaya memberikan “Safety and Security” untuk seluruh orang di dunia dengan peningkatan inovasi dalam teknologi canggih dan pengembangan produk yang inovatif. Pengadaan komponen dan material pun dilakukan secara lokal.
Pasokan produk berkualitas dari PT Sanoh Indonesia menggunakan sistem rantai pasokan yang luas di setiap wilayah. Dengan ini, Sanoh Indonesia membentuk sistem harga yang kompetitif dengan manajerial yang efisien. Secara bersamaan, Sanoh telah membentuk struktur harga yang kompetitif dengan manajemen operasi yang efisien dan pengadaan komponen dan material secara lokal. PT Sanoh Indonesia juga beberapa kali mengikuti kegiatan kerjasama dan workshop untuk meningkatkan kualitas karyawan dan relasi antar perusahaan. (sumber)
Daftar Gaji PT Sanoh Indonesia
Berapa gaji karyawan atau pegawai di PT Sanoh Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut gaji di tentukan sesuai jabatan yang di emban. Akan tetapi ada juga kisaran gajinya yaitu berada di kisaran rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulannya. Nominal ini belum termasuk tunjangan tunjangan yang di berikan PT Sanoh Indonesia bisa di bilang hanya gaji pokok. Jika ingin tahu lebih lanjut lihat di bawah ini :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Sanoh Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Sanoh Indonesia ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Fasilitas yang di tawarkan PT Sanoh Indonesia
Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Sanoh Indonesia kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Sanoh Indonesia di bawah ini :
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Uang Makan / Jatah makan
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Sanoh Indonesia, jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Sanoh Indonesia bisa langsung click di bawah ini karena PT Sanoh Indonesia sedang mencari karyawan baru. Good luck !!!
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
[lightbox full=”” title=”Iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]
Syarat Bekerja di PT Sanoh Indonesia
Jika berminat bekerja di PT Sanoh Indonesia, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Sanoh Indonesia. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Sanoh Indonesia menurut Hrd setempat di bawah ini :
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Nah, mungkin itu saja yang dapat updategajian.com sampaikan mengenai Gaji PT Sanoh Indonesia dan tunjangan – tunjangannya menurut keterangan HRD setempat yang sudah di pastikan informasi tersebut akurat. Semoga informasi ini bermanfaat sampai jumpa lagi!!
