Gaji PT Pelita Arsaka Bahari Untuk Tahun Ini – Berlayar di lautan luas, menjelajahi terumbu karang, dan menikmati hembusan angin laut adalah mimpi banyak orang. Namun, bagi para profesional di PT Pelita Arsaka Bahari, mimpi ini bukan sekadar khayalan, melainkan realitas sehari-hari. PT Pelita Arsaka Bahari, perusahaan yang bergerak di bidang maritim, menawarkan kesempatan emas untuk mengarungi dunia laut dan meraih kesuksesan. Tapi, bagaimana dengan gaji yang ditawarkan? Siap-siap berlayar bersama kami untuk menjelajahi dunia gaji di PT Pelita Arsaka Bahari, dan temukan jawabannya!
PT Pelita Arsaka Bahari, dengan bangga berkontribusi dalam sektor maritim Indonesia, menawarkan berbagai posisi menarik dengan peluang karir yang menjanjikan. Mulai dari staf administrasi hingga manajer senior, setiap posisi memiliki peran penting dalam menjalankan bisnis perusahaan. Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan? Mari kita bahas secara detail!
Informasi Umum tentang PT Pelita Arsaka Bahari
PT Pelita Arsaka Bahari, atau yang lebih akrab disapa Pelita Arsaka, adalah perusahaan yang bergerak di bidang maritim. Bayangkan, kalau laut itu seperti kue, Pelita Arsaka adalah koki yang ahli dalam memanggang kue-kue laut yang lezat dan bermanfaat!
Bidang Usaha dan Skala Perusahaan
Pelita Arsaka bukan sembarang perusahaan maritim, lho! Mereka punya spesialisasi yang membuat mereka berbeda dari yang lain. Mereka fokus di bidang jasa maritim, khususnya dalam hal pengadaan dan penyewaan kapal. Jadi, kalau kamu butuh kapal untuk berlayar, Pelita Arsaka siap sedia!
Sebagai perusahaan yang berpengalaman, Pelita Arsaka punya skala yang cukup besar. Mereka punya tim yang handal dan armada kapal yang siap berlayar ke berbagai penjuru lautan. Bayangkan, seperti armada bajak laut, tapi yang ini bajak laut yang baik hati, lho! Mereka membantu para klien untuk menaklukkan lautan dengan aman dan nyaman.
Produk dan Jasa yang Ditawarkan
Pelita Arsaka menawarkan berbagai produk dan jasa maritim yang lengkap, seperti:
- Pengadaan kapal baru dan bekas
- Penyewaan kapal berbagai jenis, mulai dari kapal tanker hingga kapal tugboat
- Jasa pemeliharaan dan perbaikan kapal
- Jasa manajemen kapal
- Jasa konsultasi maritim
Dengan produk dan jasa yang lengkap, Pelita Arsaka siap membantu para klien untuk memenuhi kebutuhan maritim mereka, mulai dari yang kecil hingga yang besar.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Pelita Arsaka Bahari, seperti halnya di perusahaan lain, ditentukan oleh berbagai faktor. Ada yang langsung terlihat seperti pengalaman dan pendidikan, tapi ada juga yang lebih tersembunyi seperti peran dan lokasi kerja. Yuk, kita kupas satu per satu!
Pengalaman Kerja dan Pendidikan
Semakin berpengalaman dan berpendidikan, semakin tinggi potensi gaji di PT Pelita Arsaka Bahari. Pengalaman kerja yang relevan dengan bidang pekerjaan di PT Pelita Arsaka Bahari menjadi nilai tambah yang signifikan. Misalnya, seorang dengan pengalaman 5 tahun sebagai marine engineer tentu akan memiliki gaji lebih tinggi dibanding yang baru lulus kuliah.
Begitu pula dengan pendidikan. Gelar sarjana atau bahkan master di bidang terkait akan menjadi nilai plus dalam menentukan gaji. Perusahaan biasanya memberikan gaji yang lebih tinggi bagi karyawan dengan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi.
Posisi dan Tanggung Jawab Pekerjaan
Peran dan tanggung jawab pekerjaan yang dijalankan juga berpengaruh besar terhadap gaji. Posisi yang lebih senior dan kompleks, dengan tanggung jawab yang lebih besar, umumnya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi.
- Contohnya, seorang Chief Engineer akan memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan Junior Engineer, karena memiliki tanggung jawab yang lebih besar dalam mengelola dan mengawasi seluruh operasional mesin di kapal.
Lokasi Kerja
Lokasi kerja juga bisa memengaruhi besaran gaji. Umumnya, gaji di kota besar cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan daerah yang lebih kecil. Hal ini disebabkan oleh faktor biaya hidup yang lebih tinggi di kota besar.
Contohnya, gaji seorang Marine Surveyor di Jakarta mungkin lebih tinggi dibandingkan dengan seorang Marine Surveyor di kota kecil, karena biaya hidup di Jakarta jauh lebih tinggi.
Tingkat Senioritas
Semakin lama seseorang bekerja di PT Pelita Arsaka Bahari, semakin tinggi tingkat senioritasnya. Senioritas juga bisa memengaruhi gaji.
Perusahaan biasanya memberikan kenaikan gaji secara berkala berdasarkan kinerja dan senioritas karyawan. Semakin lama seseorang bekerja dan menunjukkan kinerja yang baik, semakin tinggi peluangnya untuk mendapatkan kenaikan gaji.
Kisaran Gaji di PT Pelita Arsaka Bahari
PT Pelita Arsaka Bahari, perusahaan yang bergerak di bidang maritim ini, menawarkan berbagai posisi menarik dengan gaji yang kompetitif. Penghasilan di PT Pelita Arsaka Bahari tidak hanya ditentukan oleh posisi, tapi juga pengalaman, kinerja, dan pencapaian. Nah, penasaran dengan kisaran gaji di PT Pelita Arsaka Bahari? Yuk, kita bahas!
Kisaran Gaji Berdasarkan Posisi
Gaji di PT Pelita Arsaka Bahari bervariasi, tergantung pada posisi dan tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah kisaran gaji untuk beberapa posisi yang umum di perusahaan ini.
| Posisi | Gaji Pokok | Tunjangan | Total Gaji |
|---|---|---|---|
| Asisten Manager | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 | Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 | Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 | Rp 1.000.000 – Rp 1.500.000 | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Teknisi | Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 | Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000 | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Kapten Kapal | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 | Rp 13.000.000 – Rp 20.000.000 |
Perlu diingat bahwa angka-angka di atas hanya perkiraan dan bisa bervariasi tergantung pada faktor-faktor lain, seperti pengalaman, pendidikan, dan kinerja karyawan.
Gaji PT Pelita Arsaka Bahari Untuk Tahun Ini
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji
Selain posisi, beberapa faktor lain juga dapat mempengaruhi gaji di PT Pelita Arsaka Bahari, seperti:
- Pengalaman Kerja: Semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, semakin tinggi pula gaji yang bisa didapatkan.
- Pendidikan: Pendidikan yang lebih tinggi, seperti gelar sarjana atau master, umumnya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja: Karyawan dengan kinerja yang baik dan mencapai target biasanya mendapatkan bonus atau kenaikan gaji.
- Lokasi Kerja: Gaji di lokasi kerja yang lebih besar atau di kota besar biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan lokasi kerja di daerah.
- Tunjangan: PT Pelita Arsaka Bahari menawarkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan, yang dapat menambah total penghasilan karyawan.
Cara Mendapatkan Informasi Gaji
Berburu informasi gaji di PT Pelita Arsaka Bahari? Tenang, kamu nggak perlu berpetualang ke ujung dunia untuk mendapatkannya. Ada beberapa sumber informasi yang bisa kamu akses dengan mudah dan cepat, bahkan sambil rebahan di rumah.
Situs Web Resmi
Nah, kalau kamu mau informasi yang langsung dari sumbernya, situs web resmi PT Pelita Arsaka Bahari adalah tempat yang tepat. Di sini, kamu bisa menemukan informasi tentang berbagai posisi pekerjaan yang tersedia, deskripsi pekerjaan, dan mungkin saja, informasi tentang kisaran gaji yang ditawarkan.
Situs Web Lowongan Kerja
Situs web lowongan kerja seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn juga bisa jadi sumber informasi yang bermanfaat. Situs-situs ini biasanya menampilkan informasi gaji untuk posisi yang sama di berbagai perusahaan, termasuk PT Pelita Arsaka Bahari. Kamu bisa membandingkan informasi gaji dari berbagai sumber untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif.
Platform Media Sosial
Siapa bilang media sosial cuma buat update status dan foto? Platform media sosial seperti LinkedIn bisa jadi sumber informasi yang menarik tentang gaji. Kamu bisa bergabung dengan grup profesional di bidang yang kamu minati, atau mengikuti akun perusahaan PT Pelita Arsaka Bahari. Di sini, kamu bisa menemukan informasi tentang gaji dari karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut.
Sumber Informasi Resmi
- HRD Perusahaan: Cara paling jitu untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat adalah dengan menghubungi langsung HRD PT Pelita Arsaka Bahari. Kamu bisa mengirimkan email, telepon, atau bahkan datang langsung ke kantor untuk menanyakan informasi yang kamu butuhkan.
- Agen Perekrutan: Agen perekrutan yang bekerja sama dengan PT Pelita Arsaka Bahari juga bisa menjadi sumber informasi yang baik. Mereka biasanya memiliki informasi tentang gaji yang ditawarkan untuk posisi tertentu.
Sumber Informasi Lainnya
Selain sumber-sumber di atas, kamu juga bisa mencari informasi gaji di forum online atau platform diskusi profesional. Di sini, kamu bisa menemukan pengalaman dan opini dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Pelita Arsaka Bahari, atau yang memiliki informasi tentang gaji di perusahaan tersebut. Tapi ingat, informasi dari sumber ini mungkin tidak selalu akurat, jadi gunakanlah dengan bijak.
Tips Meningkatkan Gaji
Ingin gaji Anda di PT Pelita Arsaka Bahari melejit tinggi seperti kapal pesiar yang baru diluncurkan? Tenang, bukan mimpi! Dengan strategi tepat, mimpi itu bisa jadi kenyataan. Simak tips jitu untuk meningkatkan peluang mendapatkan gaji yang lebih tinggi, dan siapkan diri Anda untuk berlayar menuju masa depan finansial yang cerah!
Pengembangan Profesional dan Peningkatan Keterampilan
Ingat pepatah “Ilmu Pengetahuan adalah Kunci Kesuksesan”? Nah, di dunia kerja, pepatah itu berlaku banget! Pengembangan profesional dan peningkatan keterampilan adalah senjata ampuh untuk meningkatkan nilai Anda di mata perusahaan. Bayangkan, jika Anda memiliki skill mumpuni yang dibutuhkan perusahaan, Anda akan jadi aset berharga yang layak dihargai dengan gaji yang pantas!
- Ikuti Pelatihan dan Kursus: Jangan pernah berhenti belajar! Ikuti pelatihan dan kursus yang relevan dengan bidang pekerjaan Anda. Semakin banyak skill yang Anda kuasai, semakin tinggi peluang Anda untuk mendapatkan kenaikan gaji. Misalnya, jika Anda bekerja di bidang IT, ikuti pelatihan tentang bahasa pemrograman terbaru atau sertifikasi keamanan jaringan.
- Baca Buku dan Artikel: Tetap update dengan perkembangan terbaru di bidang Anda. Baca buku dan artikel, ikuti seminar, dan bergabung dengan komunitas profesional. Dengan pengetahuan yang luas, Anda akan lebih siap menghadapi tantangan dan peluang baru di dunia kerja.
- Kembangkan Keterampilan Soft Skill: Jangan lupakan soft skill, seperti komunikasi, negosiasi, dan teamwork. Keterampilan ini sangat penting untuk membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan.
Membangun Relasi yang Baik dengan Atasan dan Kolega
Hubungan yang harmonis dengan atasan dan kolega adalah aset berharga yang tidak bisa diukur dengan uang. Hubungan yang baik akan membuat Anda lebih nyaman bekerja, mendapatkan dukungan, dan bahkan membuka peluang untuk mendapatkan promosi dan kenaikan gaji.
- Komunikasi yang Efektif: Komunikasi yang terbuka dan jujur dengan atasan dan kolega adalah kunci untuk membangun hubungan yang baik. Bersikaplah profesional, sopan, dan responsif dalam berkomunikasi.
- Kerjasama Tim yang Solid: Tunjukkan bahwa Anda adalah anggota tim yang solid dan dapat diandalkan. Berikan kontribusi positif dalam setiap proyek dan selalu siap membantu rekan kerja.
- Jaga Profesionalitas: Selalu bersikap profesional dalam setiap interaksi dengan atasan dan kolega. Hindari gosip, konflik, dan perilaku negatif lainnya.
Tips Negosiasi Gaji yang Efektif
Negosiasi gaji adalah momen penting yang menentukan besaran penghasilan Anda. Siapkan diri Anda dengan baik dan jangan takut untuk menyampaikan keinginan Anda.
- Teliti dan Siapkan Data: Sebelum negosiasi, lakukan riset tentang gaji rata-rata untuk posisi yang sama di perusahaan lain. Siapkan data yang mendukung argumen Anda tentang nilai Anda bagi perusahaan.
- Fokus pada Kontribusi: Jangan hanya fokus pada angka. Tunjukkan pada atasan Anda tentang kontribusi Anda bagi perusahaan dan bagaimana Anda telah memberikan nilai tambah.
- Bersikap Profesional dan Sopan: Tetaplah tenang dan profesional selama negosiasi. Hindari sikap agresif atau memohon.
- Siapkan Opsi Alternatif: Siapkan beberapa opsi alternatif, seperti kenaikan gaji, bonus, atau benefit lain yang bisa Anda tawarkan.
- Bersiaplah untuk Kompromi: Negosiasi adalah proses tawar-menawar. Bersiaplah untuk berkompromi dan mencari solusi yang saling menguntungkan.
Ulasan Penutup
Jadi, bagi Anda yang ingin berkarir di dunia maritim dan meraih kesuksesan, PT Pelita Arsaka Bahari bisa menjadi pilihan yang tepat. Dengan peluang karir yang menjanjikan, lingkungan kerja yang dinamis, dan gaji yang kompetitif, PT Pelita Arsaka Bahari siap membawa Anda berlayar menuju masa depan yang gemilang. Jangan ragu untuk bergabung dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memajukan industri maritim Indonesia. Selamat berlayar!
