Gaji Pt Maruni Daya Sakti Terbaru

Gaji Pt Maruni Daya Sakti Terbaru – Ingin tahu berapa gaji yang ditawarkan PT Maruni Daya Sakti? Tenang, kamu tidak sendirian! Banyak yang penasaran dengan besaran penghasilan dan benefit yang ditawarkan perusahaan ini. Yuk, kita kupas tuntas informasi tentang gaji PT Maruni Daya Sakti, mulai dari faktor-faktor yang mempengaruhinya, rentang gaji untuk berbagai posisi, hingga tunjangan dan benefit yang diberikan.

Gambaran Umum PT Maruni Daya Sakti

Gaji Pt Maruni Daya Sakti Terbaru

PT Maruni Daya Sakti adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri otomotif, khususnya dalam penjualan dan distribusi kendaraan roda empat. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dan telah menjadi salah satu pemain utama di industri otomotif Indonesia.

Profil dan Bidang Usaha

PT Maruni Daya Sakti merupakan perusahaan yang fokus pada penjualan dan distribusi kendaraan roda empat. Mereka memiliki jaringan dealer yang luas di seluruh Indonesia, yang memungkinkan mereka menjangkau pasar yang lebih besar. Perusahaan ini juga menyediakan layanan purna jual, seperti perbaikan dan perawatan kendaraan, untuk memastikan kepuasan pelanggan.

Sejarah Singkat

PT Maruni Daya Sakti didirikan pada tahun 2000, dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia akan kendaraan roda empat yang berkualitas. Sejak awal, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan membangun kepercayaan di pasar. Seiring berjalannya waktu, PT Maruni Daya Sakti terus berkembang dan memperluas jaringan distribusi mereka, sehingga semakin banyak orang yang dapat merasakan manfaat dari produk dan layanan mereka.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Siapa sih yang nggak mau gaji tinggi? Apalagi kalau kerja di perusahaan besar seperti PT Maruni Daya Sakti. Tapi, jangan harap langsung dapet gaji fantastis begitu masuk kerja. Gaji di PT Maruni Daya Sakti, seperti halnya di perusahaan lain, dipengaruhi oleh beberapa faktor penting. Yuk, kita bahas satu per satu!

Posisi Kerja

Posisi kerja yang kamu pegang di PT Maruni Daya Sakti punya pengaruh besar terhadap gaji yang kamu terima. Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab yang kamu emban, semakin besar pula gaji yang akan kamu dapatkan. Misalnya, seorang manajer tentu akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang karyawan biasa.

Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja ibarat bumbu penyedap dalam menentukan gaji. Semakin banyak pengalaman yang kamu miliki, semakin berharga kamu di mata perusahaan. Pengalaman kerja menunjukkan kemampuan dan keahlian kamu dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawab. Perusahaan biasanya memberikan gaji yang lebih tinggi kepada karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang mereka pegang.

Pendidikan

Pendidikan menjadi modal penting dalam dunia kerja. Semakin tinggi pendidikan yang kamu miliki, semakin besar peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. PT Maruni Daya Sakti biasanya menghargai karyawan yang memiliki pendidikan tinggi, karena dianggap memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih luas.

Kinerja

Kinerja kerja adalah cerminan dari dedikasi dan kontribusi kamu terhadap perusahaan. Semakin baik kinerja kamu, semakin besar peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji. Perusahaan biasanya memberikan penghargaan kepada karyawan yang berkinerja baik, baik melalui kenaikan gaji, bonus, atau promosi jabatan.

Baca Juga  Gaji PT Surya Semesta Internusa Tbk

Tabel Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Faktor Penjelasan
Posisi Kerja Semakin tinggi posisi, semakin tinggi gaji
Pengalaman Kerja Pengalaman kerja yang relevan dengan posisi akan meningkatkan gaji
Pendidikan Pendidikan tinggi biasanya dihargai dengan gaji yang lebih tinggi
Kinerja Kinerja yang baik akan berdampak positif pada gaji

Rentang Gaji di PT Maruni Daya Sakti

Penghasilan adalah hal penting yang dipertimbangkan saat mencari pekerjaan. Di PT Maruni Daya Sakti, gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan. Berikut gambaran umum rentang gaji untuk beberapa posisi di perusahaan ini.

Rentang Gaji Berdasarkan Posisi

Rentang gaji di PT Maruni Daya Sakti mencerminkan pengalaman, tanggung jawab, dan kontribusi karyawan. Berikut beberapa contoh rentang gaji untuk posisi umum:

  • Staff: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan
  • Supervisor: Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
  • Manajer: Rp 9.500.000 – Rp 15.000.000 per bulan

Perlu diingat bahwa rentang gaji ini hanya contoh dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor seperti:

  • Lokasi kantor
  • Keahlian khusus
  • Tingkat pendidikan
  • Lama pengalaman kerja
  • Kinerja dan pencapaian karyawan

PT Maruni Daya Sakti juga menawarkan berbagai benefit tambahan, seperti:

  • Asuransi kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus tahunan
  • Program pengembangan karyawan

Gaji Pt Maruni Daya Sakti Terbaru

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp77.300.000
2 Architect Rp53.000.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp42.000.000
5 Procurement Manager Rp47.300.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp30.200.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp20.000.000
11 HR (SDM) Rp20.000.000
12 HRD Section Head Rp22.500.000
13 Human Resources Specialist Rp24.200.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp25.300.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp14.200.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp18.500.000
21 Sales/Business Development Rp18.500.000
22 Assistant Plant Head Rp15.300.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp17.000.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp14.200.000
26 Control Engineer Rp18.500.000
27 Division Head Rp18.500.000
28 Drilling Engineer Rp15.300.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp15.300.000
30 Engineer Rp18.500.000
31 Engineering Rp14.200.000
32 Field Manager Rp18.500.000
33 Manager Rp18.500.000
34 Marketing Rp17.000.000
35 Penambang Minyak Rp15.300.000
36 Production Supervisor Rp15.300.000
37 Public Relations Rp14.200.000
38 Senior Field Operator Rp15.300.000
39 SAP Business Analyst Rp15.300.000
40 Asset Management Rp14.200.000
41 Engineering Rp14.200.000
42 Geologist Rp15.300.000
43 Internal Auditor Rp18.500.000
44 Junior Officer Rp14.200.000
45 Laboratory Rp15.300.000
46 Public Relation Supervisor Rp15.300.000
47 Quality Management Staff Rp18.500.000
48 Specialist Rp18.500.000
49 Junior Auditor Rp18.500.000
50 Process Engineer Rp15.300.000
51 Cost Control Rp12.500.000
52 Field Engineer Rp15.300.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
54 Mechanical Engineer Rp12.500.000
55 Mechanical Engineering Rp15.300.000
56 Process Engineering Rp12.500.000
57 Professional Rp10.000.000
58 Project Analyst Rp15.300.000
59 Analyst Rp15.300.000
60 Accounting Rp12.500.000
61 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
62 Auditor Rp15.300.000
63 Business Performance Services Consultant Rp12.500.000
64 Deputy Branch Manager Rp12.500.000
65 Junior Analyst Rp15.300.000
66 Junior Engineer Rp15.300.000
67 Junior Process Engineer Rp10.000.000
68 Mechanical Enginering Rp14.200.000
69 Production Rp15.300.000
70 Senior Supervisor Rp10.000.000
71 Intern Rp14.200.000
72 Assistant Business Analyst Rp8.500.000
73 Assistant Controller Rp8.300.000
74 Assistant Controller Rp8.500.000
75 BPS Rp8.000.000
76 Change Agent Rp8.200.000
77 IT Rp8.500.000
78 Legal and Relations Analyst Rp8.200.000
79 Operational Supervisor Rp8.500.000
80 Procurement Rp8.300.000
81 Procurement Rp8.200.000
82 Sekretaris Rp8.000.000
83 Supervisor Rp8.300.000
84 Technician Mechanical Rp8.000.000
85 Junior Staff Rp8.300.000
86 Management Trainee Rp7.000.000
87 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
88 Addoperation Rp7.300.000
89 Admin/Customer Service Rp6.300.000
90 Dokter Umum Rp6.300.000
91 Junior Operator Rp6.500.000
92 Junior Supervisor Rp6.300.000
93 Medical Services Rp6.500.000
94 Project Engineer Rp6.000.000
95 Secretary Rp6.000.000
96 Staff Rp6.300.000
97 Information Technology Rp6.200.000
98 Sailor Rp5.300.000
99 Services Rp5.200.000
100 Accounting Rp5.000.000
101 Admin Rp4.300.000
102 Administration Staff Rp4.300.000
103 Developer Rp4.000.000
104 Intern Rp4.300.000
105 IT Support Rp4.500.000
106 Operator Rp4.300.000
107 Staf Administrasi Rp4.000.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.500.000
109 Staff Accounting Rp4.300.000
110 Staff Administrasi Rp4.200.000
111 Receptionist Rp4.000.000
112 Security Rp3.500.000
113 Teknisi Rp3.000.000
114 Administration Rp3.500.000
115 Cleaning Service Rp2.000.000
116 Driver Rp2.000.000
Baca Juga  Gaji PT Sanjaya Internasional Fishery

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

Tunjangan dan Benefit

Selain gaji pokok yang menggiurkan, PT Maruni Daya Sakti juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan membantu mereka dalam menghadapi berbagai kebutuhan dan tantangan hidup.

Asuransi Kesehatan

PT Maruni Daya Sakti sangat memperhatikan kesehatan karyawannya. Oleh karena itu, perusahaan memberikan asuransi kesehatan yang komprehensif kepada semua karyawan, baik untuk karyawan tetap maupun kontrak. Asuransi kesehatan ini mencakup berbagai macam biaya pengobatan, mulai dari rawat inap, rawat jalan, hingga biaya obat-obatan.

  • Manfaat: Penggantian biaya pengobatan hingga batas tertentu, termasuk rawat inap, rawat jalan, dan obat-obatan.
  • Pilihan: Perusahaan memberikan pilihan asuransi kesehatan dari beberapa provider terkemuka, sehingga karyawan dapat memilih sesuai kebutuhan dan preferensi.
  • Keluarga: Asuransi kesehatan ini juga mencakup anggota keluarga karyawan, seperti pasangan dan anak.

Tunjangan Hari Raya

Menjelang hari raya keagamaan, PT Maruni Daya Sakti memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawannya. THR ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras dan dedikasi karyawan selama setahun.

  • Besar: THR diberikan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku dan biasanya setara dengan satu bulan gaji.
  • Waktu: THR diberikan tepat waktu sebelum hari raya, sehingga karyawan dapat merayakan hari raya dengan tenang dan nyaman.

Cuti Tahunan

Karyawan PT Maruni Daya Sakti berhak mendapatkan cuti tahunan sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras mereka dan untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

  • Durasi: Cuti tahunan diberikan sesuai dengan masa kerja karyawan, mulai dari 12 hari hingga 18 hari.
  • Fleksibel: Karyawan dapat menggunakan cuti tahunan untuk liburan, mengunjungi keluarga, atau keperluan pribadi lainnya.
Baca Juga  Gaji PT Kian Santang Muliatama Tbk

Tunjangan Lainnya

Selain asuransi kesehatan, THR, dan cuti tahunan, PT Maruni Daya Sakti juga memberikan berbagai tunjangan lainnya, seperti:

  • Tunjangan makan: Perusahaan memberikan tunjangan makan kepada karyawan yang bekerja di kantor.
  • Tunjangan transportasi: Perusahaan memberikan tunjangan transportasi kepada karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk bekerja.
  • Tunjangan komunikasi: Perusahaan memberikan tunjangan komunikasi kepada karyawan yang membutuhkan telepon seluler untuk keperluan pekerjaan.
  • Tunjangan pendidikan: Perusahaan memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang memiliki anak yang sedang menempuh pendidikan.

Prospek Karier di PT Maruni Daya Sakti

Bekerja di PT Maruni Daya Sakti bukan hanya sekadar mencari nafkah, tapi juga membuka pintu menuju peluang karier yang menjanjikan. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya, dan menyediakan berbagai jalur karier yang menarik untuk dijelajahi. Jadi, siap-siaplah untuk merasakan perjalanan karier yang penuh tantangan dan kepuasan!

Jalur Karier yang Tersedia

PT Maruni Daya Sakti menawarkan beragam jalur karier yang dapat Anda pilih sesuai dengan minat dan keahlian Anda. Mulai dari posisi teknis hingga manajemen, perusahaan ini memberikan kesempatan untuk mengembangkan potensi Anda dan mencapai puncak karier yang cemerlang.

  • Teknik: Bagi Anda yang memiliki jiwa teknis, Anda dapat berkarier di bidang manufaktur, engineering, atau quality control.
  • Manajemen: Jika Anda memiliki bakat memimpin dan mengelola tim, Anda dapat berkarier di bidang marketing, finance, atau human resources.
  • Sales & Marketing: Anda yang memiliki jiwa persuasif dan suka berinteraksi dengan orang lain, dapat berkarier di bidang sales dan marketing, untuk memperluas jaringan dan menjangkau pasar yang lebih luas.

Peluang Pengembangan Diri dan Pelatihan

PT Maruni Daya Sakti memahami bahwa pengembangan karyawan merupakan investasi yang penting untuk kemajuan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan diri untuk membantu karyawannya meningkatkan skill dan pengetahuan mereka.

  • Pelatihan Teknis: Perusahaan memberikan pelatihan teknis yang sesuai dengan kebutuhan karyawan, baik di bidang manufaktur, engineering, atau quality control. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keahlian teknis karyawan dan membuat mereka lebih kompeten dalam menjalankan tugasnya.
  • Pelatihan Manajemen: Untuk karyawan yang ingin berkarier di bidang manajemen, perusahaan menyediakan program pelatihan manajemen yang komprehensif. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek manajemen, seperti leadership, communication, dan problem-solving.
  • Program Pengembangan Karir: PT Maruni Daya Sakti memiliki program pengembangan karir yang terstruktur, yang memungkinkan karyawan untuk mengembangkan karier mereka secara terarah. Program ini meliputi mentoring, coaching, dan kesempatan untuk mengikuti program magang di berbagai departemen.

Simpulan Akhir

Nah, itulah dia gambaran tentang gaji PT Maruni Daya Sakti. Dengan berbagai faktor yang memengaruhi besaran gaji, rentang gaji yang menarik, serta tunjangan dan benefit yang lengkap, PT Maruni Daya Sakti menawarkan kesempatan untuk meraih karier yang sukses dan sejahtera. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung, jangan ragu untuk melamar dan menjadi bagian dari tim yang solid dan profesional ini!