Gaji Pt Markaz Jalan Bersama 2025 – Pernah bertanya-tanya berapa gaji di PT Markaz Jalan Bersama? Atau mungkin Anda ingin tahu tentang peluang karir dan lingkungan kerjanya? Tenang, artikel ini akan menjawab semua rasa penasaran Anda! Kami akan membahas gaji, benefit, dan jalur karir di PT Markaz Jalan Bersama, perusahaan yang dikenal dengan semangat “jalan bersama” dalam mencapai kesuksesan. Siap-siap, karena informasi ini akan membuka jalan menuju masa depan karir Anda!
PT Markaz Jalan Bersama, sebuah perusahaan dengan sejarah panjang dan visi yang jelas, telah menjadi pelopor di bidangnya. Dengan struktur organisasi yang solid dan layanan yang inovatif, PT Markaz Jalan Bersama menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Mari kita telusuri lebih dalam mengenai gaji, benefit, dan prospek karir yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Informasi Umum
PT Markaz Jalan Bersama, atau yang akrab disapa “Markaz”, adalah perusahaan yang berdedikasi untuk membangun infrastruktur jalan yang tangguh dan berkelanjutan. Didirikan pada tahun 2000, Markaz telah menjelma menjadi salah satu pemain kunci di sektor konstruksi jalan di Indonesia. Dengan komitmen untuk selalu memberikan yang terbaik, Markaz memiliki visi untuk menjadi perusahaan konstruksi jalan terkemuka di Indonesia, yang diakui atas kualitas, inovasi, dan keunggulan dalam setiap proyeknya.
Sejarah dan Perjalanan
Sejak awal berdirinya, Markaz telah melalui berbagai tahap perkembangan dan pembelajaran. Perjalanan panjang ini telah membentuk Markaz menjadi perusahaan yang kuat dan berpengalaman. Dari proyek-proyek awal yang relatif kecil, Markaz secara bertahap menangani proyek-proyek yang lebih besar dan kompleks. Setiap proyek menjadi batu loncatan untuk mencapai pengalaman dan keahlian yang lebih tinggi.
Visi dan Misi
Visi Markaz adalah untuk menjadi perusahaan konstruksi jalan terkemuka di Indonesia. Visi ini diwujudkan melalui misi yang jelas, yaitu:
- Memberikan solusi konstruksi jalan yang inovatif dan berkelanjutan.
- Menjalankan proyek dengan standar kualitas dan keamanan yang tinggi.
- Membangun hubungan yang kuat dengan klien, mitra, dan masyarakat.
- Meningkatkan kesejahteraan karyawan dan lingkungan sekitar.
Struktur Organisasi
Struktur organisasi Markaz dirancang untuk menjamin efisiensi dan efektivitas dalam menjalankan operasional perusahaan. Struktur ini terdiri dari beberapa divisi utama, yang masing-masing memiliki peran dan tanggung jawab yang jelas. Divisi-divisi ini bekerja secara sinergis untuk mencapai tujuan bersama. Berikut adalah contoh divisi utama dalam struktur organisasi Markaz:
- Divisi Pengembangan Bisnis
- Divisi Teknik
- Divisi Operasional
- Divisi Sumber Daya Manusia
- Divisi Keuangan
Layanan dan Produk
Markaz menawarkan berbagai layanan dan produk yang mendukung pembangunan infrastruktur jalan, antara lain:
- Perencanaan dan desain jalan
- Konstruksi jalan dan jembatan
- Rehabilitasi dan pemeliharaan jalan
- Pengadaan material konstruksi
- Konsultasi teknik
Markaz selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan dan produknya agar dapat memenuhi kebutuhan klien dan memberikan nilai tambah yang signifikan bagi setiap proyek.
Gaji di PT Markaz Jalan Bersama
PT Markaz Jalan Bersama, perusahaan yang bergerak di bidang infrastruktur, menawarkan gaji yang kompetitif untuk para karyawannya. Gaji yang ditawarkan tentu saja disesuaikan dengan posisi, pengalaman, pendidikan, dan kinerja masing-masing karyawan. Jadi, semakin tinggi posisi, pengalaman, pendidikan, dan kinerja, maka semakin tinggi pula gaji yang akan diterima.
Kisaran Gaji di PT Markaz Jalan Bersama
Berikut ini adalah kisaran gaji untuk berbagai posisi di PT Markaz Jalan Bersama pada tahun 2025:
| Posisi | Kisaran Gaji (Rp) |
|---|---|
| Staf Administrasi | 4.000.000 – 6.000.000 |
| Supervisor | 6.000.000 – 8.000.000 |
| Manajer | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Direktur | > 12.000.000 |
Perlu dicatat bahwa kisaran gaji ini hanya bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
Gaji Pt Markaz Jalan Bersama 2025
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji
Beberapa faktor yang mempengaruhi gaji di PT Markaz Jalan Bersama, antara lain:
- Pengalaman: Semakin banyak pengalaman yang dimiliki karyawan, maka semakin tinggi pula gaji yang akan diterimanya.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga menjadi faktor penting dalam menentukan gaji. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Kinerja: Kinerja karyawan juga sangat berpengaruh terhadap gaji. Karyawan dengan kinerja yang baik akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji.
Tunjangan dan Benefit
Selain gaji pokok, PT Markaz Jalan Bersama juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya, antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: PT Markaz Jalan Bersama memberikan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan PT Markaz Jalan Bersama akan mendapatkan tunjangan hari raya (THR) setiap tahunnya.
- Asuransi Jiwa: PT Markaz Jalan Bersama memberikan asuransi jiwa untuk karyawannya.
- Cuti Tahunan: Karyawan PT Markaz Jalan Bersama berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Program Pengembangan Karyawan: PT Markaz Jalan Bersama menyediakan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan.
Prospek Karir di PT Markaz Jalan Bersama
Bergabung dengan PT Markaz Jalan Bersama bukan hanya sekadar bekerja, tapi juga memulai perjalanan untuk meraih mimpi profesionalmu. Di sini, kamu bukan hanya sekadar karyawan, tapi bagian dari tim yang solid, siap untuk mengasah kemampuan dan membangun karir yang gemilang.
Jalur Karir yang Tersedia
PT Markaz Jalan Bersama menyediakan beragam jalur karir yang bisa kamu pilih sesuai dengan minat dan bakatmu. Mulai dari bidang teknik, manajemen, keuangan, hingga sumber daya manusia, semuanya terbuka lebar untukmu. Perusahaan juga menerapkan sistem rotasi jabatan untuk memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan keahlian di berbagai bidang, sehingga kamu bisa menjelajahi potensimu secara maksimal.
Program Pelatihan dan Pengembangan
PT Markaz Jalan Bersama sangat peduli dengan pengembangan karyawannya. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk membantu kamu meningkatkan kompetensi dan pengetahuan. Program ini meliputi:
- Pelatihan teknis untuk meningkatkan keahlian di bidang masing-masing.
- Pelatihan kepemimpinan untuk mempersiapkan karyawan menjadi pemimpin yang handal.
- Pelatihan pengembangan diri untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaiknya.
- Program mentoring untuk memberikan bimbingan dari senior yang berpengalaman.
Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja
Budaya kerja di PT Markaz Jalan Bersama sangat menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalitas, dan kerja sama. Lingkungan kerja di sini sangat kondusif dan suportif, sehingga kamu bisa bekerja dengan nyaman dan fokus pada targetmu. Perusahaan juga menerapkan sistem penghargaan dan pengakuan untuk memotivasi karyawan dan mendorong mereka untuk terus berkembang.
Tips untuk Mencari Kerja di PT Markaz Jalan Bersama
Bergabung dengan PT Markaz Jalan Bersama, perusahaan yang terkenal dengan proyek-proyek infrastruktur yang megah, bisa menjadi impian banyak orang. Tapi, bagaimana caranya agar lamaranmu dilirik dan kamu bisa merasakan sensasi wawancara kerja di sana? Yuk, simak tips-tips jitu berikut!
Langkah-Langkah Melamar Kerja
Mencari kerja di PT Markaz Jalan Bersama mirip seperti membangun jembatan, butuh strategi yang tepat agar bisa sampai ke tujuan. Berikut langkah-langkah yang perlu kamu lakukan:
- Cari Informasi Lowongan: Pantau situs web resmi PT Markaz Jalan Bersama, portal lowongan kerja, atau media sosial mereka untuk mencari informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Siapkan Dokumen Pelamar: Lengkapi berkas lamaranmu dengan CV yang menarik, surat lamaran yang persuasif, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua informasi yang kamu cantumkan akurat dan relevan dengan posisi yang kamu inginkan.
- Kirim Lamaran: Ikuti petunjuk yang tertera pada informasi lowongan. Pastikan kamu mengirimkan lamaran tepat waktu dan sesuai dengan format yang diminta.
- Siapkan Diri untuk Seleksi: PT Markaz Jalan Bersama mungkin akan mengadakan seleksi tahap awal, seperti tes tertulis atau psikotes. Siapkan dirimu dengan baik untuk menghadapi tantangan ini.
- Wawancara Kerja: Jika kamu lolos seleksi tahap awal, bersiaplah untuk menghadapi wawancara kerja. Pelajari informasi tentang PT Markaz Jalan Bersama dan posisi yang kamu inginkan. Berlatihlah untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan.
Kriteria Pelamar
PT Markaz Jalan Bersama tentu mencari calon karyawan yang memiliki kompetensi dan karakter yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut beberapa kriteria umum yang biasanya dicari:
- Kualifikasi Akademik: Sesuaikan dengan persyaratan yang tertera pada informasi lowongan. Umumnya, perusahaan mencari lulusan dari bidang teknik, manajemen, atau bidang terkait lainnya.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar menjadi nilai tambah. Namun, bagi fresh graduate, jangan berkecil hati, karena PT Markaz Jalan Bersama juga membuka peluang untuk para lulusan baru.
- Keterampilan dan Kemampuan: PT Markaz Jalan Bersama mencari calon karyawan yang memiliki keterampilan dan kemampuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugasnya. Misalnya, kemampuan komunikasi, kemampuan memecahkan masalah, kemampuan bekerja dalam tim, dan lain sebagainya.
- Komitmen dan Dedikasi: PT Markaz Jalan Bersama menghargai calon karyawan yang memiliki komitmen dan dedikasi tinggi terhadap pekerjaan. Mereka mencari individu yang bertanggung jawab, disiplin, dan bersedia bekerja keras untuk mencapai target perusahaan.
Tips Menghadapi Wawancara Kerja
Wawancara kerja adalah momen penting untuk menunjukkan kemampuan dan kepribadianmu. Berikut beberapa tips untuk menghadapi wawancara kerja di PT Markaz Jalan Bersama:
- Kenali Perusahaan: Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari informasi tentang PT Markaz Jalan Bersama, seperti visi, misi, dan proyek-proyek yang sedang dikerjakan. Ini akan menunjukkan antusiasme dan keseriusanmu dalam melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.
- Siapkan Jawaban: Antisipasi pertanyaan-pertanyaan yang mungkin diajukan, seperti tentang pengalaman kerja, motivasi melamar, dan rencana karier. Latihlah jawabanmu dengan percaya diri dan jelas.
- Berpakaian Profesional: Berpakaian rapi dan profesional akan memberikan kesan positif kepada pewawancara. Pilih pakaian yang nyaman dan sesuai dengan budaya perusahaan.
- Tunjukkan Antusiasme: Bersikaplah ramah, antusias, dan positif selama wawancara. Tunjukkan bahwa kamu benar-benar tertarik dengan posisi yang kamu lamar.
- Ajukan Pertanyaan: Jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan kepada pewawancara. Ini menunjukkan rasa ingin tahu dan minatmu terhadap perusahaan.
Ringkasan Akhir
Jadi, jika Anda mencari pekerjaan yang menantang dengan gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan karir yang baik, PT Markaz Jalan Bersama bisa menjadi pilihan yang tepat. Jangan ragu untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan ini dan kirimkan lamaran Anda! Siapa tahu, Anda adalah kandidat yang mereka cari untuk bergabung dalam perjalanan menuju kesuksesan bersama.
