Gaji Pt Lovina Beach Brewery Tbk 2024 – Siapa yang tidak suka minuman segar di tengah terik matahari? PT Lovina Beach Brewery Tbk, perusahaan minuman terkemuka di Indonesia, punya jawabannya! Tak hanya menawarkan produk berkualitas, PT Lovina Beach Brewery Tbk juga dikenal sebagai tempat bekerja yang menjanjikan. Penasaran berapa sih gaji yang ditawarkan? Yuk, kita bahas seluk beluk gaji di PT Lovina Beach Brewery Tbk tahun 2024, lengkap dengan faktor-faktor yang mempengaruhinya!
Artikel ini akan membahas gambaran umum PT Lovina Beach Brewery Tbk, termasuk sejarah singkat, bidang usaha, dan struktur organisasi. Kita akan mengulas detail informasi gaji untuk berbagai posisi, faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji, dan kebijakan tunjangan serta bonus. Tak ketinggalan, perbandingan gaji dengan perusahaan sejenis, prospek karier, dan peluang pengembangan diri di PT Lovina Beach Brewery Tbk akan dibahas secara komprehensif. Siap-siap untuk menyeruput informasi menarik tentang karier di industri minuman!
Gambaran Umum PT Lovina Beach Brewery Tbk
PT Lovina Beach Brewery Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri minuman, khususnya bir, dengan cita rasa dan kualitas yang tak tertandingi. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di pasar bir Indonesia. Perjalanan PT Lovina Beach Brewery Tbk tidak hanya tentang menghasilkan minuman yang nikmat, tetapi juga tentang membangun sebuah warisan, sebuah cerita yang terukir dalam setiap tegukan bir yang mereka produksi.
Profil Perusahaan
PT Lovina Beach Brewery Tbk memiliki komitmen kuat untuk menghasilkan bir berkualitas tinggi dengan bahan-bahan terbaik dan proses produksi yang terjamin. Filosofi perusahaan ini tertuang dalam setiap botol bir yang mereka produksi, yaitu memberikan pengalaman minum yang luar biasa bagi para penikmatnya. PT Lovina Beach Brewery Tbk senantiasa berinovasi untuk menciptakan bir dengan rasa yang unik dan menarik, serta selalu memperhatikan aspek keberlanjutan dalam setiap kegiatan operasionalnya.
Struktur Organisasi
Struktur organisasi PT Lovina Beach Brewery Tbk dirancang untuk menjamin efisiensi dan efektivitas dalam menjalankan operasional perusahaan. Struktur ini terdiri dari beberapa divisi, masing-masing bertanggung jawab atas area spesifik, seperti produksi, pemasaran, keuangan, dan sumber daya manusia. Kerjasama dan komunikasi yang baik antar divisi menjadi kunci keberhasilan PT Lovina Beach Brewery Tbk dalam mencapai tujuan perusahaan.
Lokasi Kantor Pusat dan Cabang
Kantor pusat PT Lovina Beach Brewery Tbk berlokasi di [Lokasi Kantor Pusat], sebuah tempat strategis yang memudahkan akses dan distribusi produk ke seluruh Indonesia. Selain kantor pusat, PT Lovina Beach Brewery Tbk juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti [Lokasi Cabang 1], [Lokasi Cabang 2], dan [Lokasi Cabang 3]. Dengan jaringan cabang yang luas, PT Lovina Beach Brewery Tbk mendekatkan produknya kepada para konsumen di seluruh penjuru negeri.
Produk dan Jasa
PT Lovina Beach Brewery Tbk menawarkan berbagai jenis bir dengan cita rasa yang khas dan unik. Setiap jenis bir memiliki karakteristik dan target pasar yang berbeda. Berikut adalah beberapa contoh produk yang ditawarkan oleh PT Lovina Beach Brewery Tbk:
- Bir Lager: Bir dengan rasa yang ringan dan menyegarkan, cocok untuk dinikmati dalam suasana santai.
- Bir Ale: Bir dengan rasa yang lebih kuat dan kompleks, cocok untuk dinikmati bersama teman-teman.
- Bir Stout: Bir dengan rasa yang pahit dan kaya, cocok untuk dinikmati setelah makan malam.
Selain bir, PT Lovina Beach Brewery Tbk juga menawarkan berbagai jasa, seperti:
- Jasa pembuatan bir khusus (custom brewing): PT Lovina Beach Brewery Tbk dapat membuat bir dengan resep khusus sesuai permintaan pelanggan.
- Jasa penyewaan tempat untuk acara: PT Lovina Beach Brewery Tbk memiliki tempat yang nyaman dan luas untuk mengadakan acara, seperti pesta ulang tahun, reuni, atau pertemuan bisnis.
Informasi Gaji PT Lovina Beach Brewery Tbk
Berbicara tentang gaji, siapa sih yang nggak penasaran? Apalagi kalau soal gaji di perusahaan sekeren PT Lovina Beach Brewery Tbk, yang terkenal dengan produk birnya yang menyegarkan. Nah, buat kamu yang penasaran, yuk kita bahas lebih lanjut tentang informasi gaji di PT Lovina Beach Brewery Tbk.
Rentang Gaji Berdasarkan Posisi
Gaji di PT Lovina Beach Brewery Tbk tentu bervariasi, tergantung posisi yang kamu pegang. Berikut adalah gambaran umum rentang gaji untuk beberapa posisi di PT Lovina Beach Brewery Tbk:
| Posisi | Rentang Gaji (Rp) |
|---|---|
| Operator Produksi | 4.000.000 – 6.000.000 |
| Supervisor Produksi | 7.000.000 – 9.000.000 |
| Manajer Produksi | 12.000.000 – 15.000.000 |
| Marketing Executive | 5.000.000 – 7.000.000 |
| Sales Manager | 9.000.000 – 12.000.000 |
Tentu saja, angka-angka di atas hanya sebagai gambaran umum. Gaji yang kamu terima bisa lebih tinggi atau lebih rendah tergantung pada beberapa faktor, seperti:
Faktor yang Memengaruhi Gaji
- Pengalaman Kerja: Semakin banyak pengalaman kerja yang kamu miliki, semakin tinggi pula gaji yang kamu terima.
- Pendidikan: Pendidikan yang lebih tinggi biasanya diiringi dengan gaji yang lebih tinggi juga.
- Tingkat Jabatan: Semakin tinggi jabatan yang kamu pegang, semakin tinggi pula gaji yang kamu terima.
- Kinerja: Kinerja yang baik akan memberikan peluang untuk mendapatkan kenaikan gaji.
Tunjangan dan Bonus
Selain gaji pokok, PT Lovina Beach Brewery Tbk juga memberikan berbagai tunjangan dan bonus untuk karyawannya, seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya: Untuk meringankan beban karyawan saat hari raya.
- Bonus Tahunan: Sebagai bentuk penghargaan atas kinerja karyawan selama setahun.
- Tunjangan Transportasi: Untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi.
- Tunjangan Makan: Untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan.
Kebijakan tunjangan dan bonus ini bisa berubah sewaktu-waktu, jadi pastikan kamu selalu update dengan kebijakan terbaru dari PT Lovina Beach Brewery Tbk.
Gaji Pt Lovina Beach Brewery Tbk 2024
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Perbandingan Gaji PT Lovina Beach Brewery Tbk dengan Perusahaan Sejenis
Memahami struktur gaji di PT Lovina Beach Brewery Tbk dan membandingkannya dengan perusahaan sejenis di industri minuman penting untuk menilai daya saing dan daya tarik perusahaan bagi calon karyawan. Analisis ini juga dapat membantu memahami faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji di industri ini, serta tren yang berkembang di tahun 2024.
Perbandingan Gaji PT Lovina Beach Brewery Tbk dengan Perusahaan Sejenis
Berikut adalah tabel perbandingan gaji untuk beberapa posisi kunci di PT Lovina Beach Brewery Tbk dengan perusahaan sejenis di industri minuman, berdasarkan data tahun 2023. Data ini dikumpulkan dari berbagai sumber, termasuk situs web perusahaan, portal lowongan pekerjaan, dan laporan industri.
| Posisi | PT Lovina Beach Brewery Tbk | Perusahaan A | Perusahaan B | Perusahaan C |
|---|---|---|---|---|
| Manajer Produksi | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 | Rp 11.000.000 – Rp 16.000.000 | Rp 10.500.000 – Rp 15.500.000 |
| Supervisor Produksi | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 | Rp 6.500.000 – Rp 9.000.000 | Rp 7.500.000 – Rp 11.000.000 | Rp 7.000.000 – Rp 10.500.000 |
| Operator Produksi | Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 | Rp 4.800.000 – Rp 7.000.000 | Rp 4.500.000 – Rp 6.800.000 |
Perlu dicatat bahwa angka-angka ini bersifat estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja. Selain itu, beberapa perusahaan mungkin menawarkan tunjangan dan benefit tambahan yang tidak tercantum dalam tabel ini.
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Perbedaan Gaji
Beberapa faktor dapat memengaruhi perbedaan gaji antar perusahaan di industri minuman, antara lain:
- Ukuran dan Profitabilitas Perusahaan: Perusahaan yang lebih besar dan lebih menguntungkan cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan berkualitas.
- Lokasi Kerja: Gaji di kota besar biasanya lebih tinggi daripada di daerah pedesaan karena biaya hidup yang lebih tinggi.
- Tingkat Keterampilan dan Pengalaman: Karyawan dengan keterampilan dan pengalaman yang lebih tinggi biasanya dibayar lebih tinggi.
- Kebijakan dan Strategi Perusahaan: Setiap perusahaan memiliki kebijakan dan strategi penggajian yang berbeda, yang memengaruhi besaran gaji yang ditawarkan.
- Permintaan Pasar: Gaji juga dipengaruhi oleh permintaan pasar untuk jenis pekerjaan tertentu. Pekerjaan yang sangat dibutuhkan cenderung dibayar lebih tinggi.
Tren Gaji di Industri Minuman Tahun 2024
Tren gaji di industri minuman di tahun 2024 diperkirakan akan dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Pertumbuhan Ekonomi: Pertumbuhan ekonomi yang kuat biasanya diiringi dengan kenaikan gaji. Namun, jika pertumbuhan ekonomi melambat, kenaikan gaji juga cenderung melambat.
- Inflasi: Inflasi yang tinggi dapat menyebabkan perusahaan menaikkan gaji untuk mempertahankan daya beli karyawan.
- Perkembangan Teknologi: Perkembangan teknologi di industri minuman dapat menciptakan permintaan baru untuk keterampilan tertentu, yang dapat menyebabkan kenaikan gaji.
- Persaingan Pasar: Persaingan yang ketat di industri minuman dapat mendorong perusahaan untuk menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan terbaik.
Diperkirakan, gaji di industri minuman akan mengalami kenaikan moderat di tahun 2024, seiring dengan pertumbuhan ekonomi yang stabil dan inflasi yang terkendali. Namun, kenaikan gaji ini mungkin tidak merata di semua posisi dan perusahaan, dan akan dipengaruhi oleh faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya.
Prospek Karier di PT Lovina Beach Brewery Tbk
Berkarir di PT Lovina Beach Brewery Tbk bukan hanya sekadar bekerja, tapi juga kesempatan untuk tumbuh dan berkembang bersama tim yang solid dan penuh semangat. Perusahaan ini menawarkan berbagai peluang untuk mengembangkan karier Anda, mulai dari jenjang karir yang terstruktur hingga program pelatihan yang inovatif.
Jalur Karier di PT Lovina Beach Brewery Tbk
PT Lovina Beach Brewery Tbk memiliki struktur organisasi yang jelas, memberikan panduan yang baik bagi para karyawan untuk mencapai puncak karier. Perusahaan ini menawarkan berbagai jalur karier yang dapat Anda pilih sesuai dengan minat dan keahlian Anda. Berikut adalah beberapa contoh jalur karier yang tersedia:
- Jalur Produksi: Anda dapat memulai sebagai operator produksi dan berkembang menjadi supervisor, manajer produksi, hingga direktur produksi. Di jalur ini, Anda akan terlibat langsung dalam proses pembuatan bir, mulai dari pengolahan bahan baku hingga pengemasan produk.
- Jalur Pemasaran: Jalur ini cocok bagi Anda yang memiliki jiwa entrepreneur dan suka berinteraksi dengan orang lain. Anda dapat memulai sebagai marketing officer, kemudian berkembang menjadi marketing manager, hingga direktur marketing. Anda akan bertanggung jawab untuk membangun brand awareness dan meningkatkan penjualan produk.
- Jalur Riset dan Pengembangan: Bagi Anda yang gemar bereksperimen dan memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, jalur ini bisa menjadi pilihan yang tepat. Anda dapat memulai sebagai asisten peneliti, kemudian berkembang menjadi peneliti, hingga kepala riset dan pengembangan. Anda akan berperan penting dalam menciptakan inovasi dan meningkatkan kualitas produk.
- Jalur Manajemen: Jalur ini cocok bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan untuk mengelola tim. Anda dapat memulai sebagai kepala bagian, kemudian berkembang menjadi manajer, hingga direktur. Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengarahkan tim dalam mencapai target perusahaan.
Peluang Pengembangan Diri dan Pelatihan
PT Lovina Beach Brewery Tbk berkomitmen untuk meningkatkan kualitas karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Program ini dirancang untuk membantu karyawan mengembangkan keahlian dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses dalam karir mereka. Berikut adalah beberapa contoh program pelatihan yang ditawarkan:
- Pelatihan teknis: Program ini ditujukan untuk meningkatkan keahlian teknis karyawan dalam bidang produksi, pemasaran, riset dan pengembangan, dan manajemen. Pelatihan ini biasanya dilakukan oleh para ahli di bidangnya dan dapat berupa workshop, seminar, atau training on the job.
- Pelatihan kepemimpinan: Program ini ditujukan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan karyawan, seperti komunikasi, motivasi, dan pengambilan keputusan. Pelatihan ini biasanya dilakukan melalui program pengembangan diri, seperti coaching, mentoring, dan studi kasus.
- Pelatihan bahasa: PT Lovina Beach Brewery Tbk juga menawarkan program pelatihan bahasa asing, seperti bahasa Inggris, untuk membantu karyawan dalam berkomunikasi dengan klien dan mitra bisnis di luar negeri.
Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja
PT Lovina Beach Brewery Tbk memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung, yang mendorong karyawan untuk berinovasi, berkolaborasi, dan berkembang. Lingkungan kerja di perusahaan ini juga dirancang untuk membuat karyawan merasa nyaman dan termotivasi. Berikut adalah beberapa contoh budaya kerja dan lingkungan kerja di PT Lovina Beach Brewery Tbk:
- Kolaborasi dan komunikasi terbuka: PT Lovina Beach Brewery Tbk mendorong karyawan untuk saling berkolaborasi dan berkomunikasi secara terbuka, baik di dalam tim maupun antar tim. Hal ini membantu dalam menyelesaikan masalah secara efektif dan meningkatkan efisiensi kerja.
- Inovasi dan kreativitas: Perusahaan ini menghargai ide-ide baru dan mendorong karyawan untuk berpikir kreatif dalam menyelesaikan masalah dan mengembangkan produk baru. PT Lovina Beach Brewery Tbk menyediakan platform bagi karyawan untuk berbagi ide dan mengembangkan proyek inovatif.
- Kesejahteraan karyawan: PT Lovina Beach Brewery Tbk peduli dengan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai fasilitas dan program untuk mendukung kesehatan fisik dan mental karyawan, seperti asuransi kesehatan, program olahraga, dan kegiatan sosial.
Ringkasan Penutup
Nah, jadi begitulah gambaran gaji di PT Lovina Beach Brewery Tbk tahun 2024. Dengan peluang karier yang menjanjikan, lingkungan kerja yang kondusif, dan gaji yang kompetitif, PT Lovina Beach Brewery Tbk bisa menjadi pilihan menarik bagi Anda yang ingin berkarier di industri minuman. Semoga informasi ini bermanfaat dan menginspirasi Anda untuk meraih mimpi di dunia kerja, khususnya di PT Lovina Beach Brewery Tbk!
