Gaji PT KAO Indonesia

By Posted on

Gaji PT KAO Indonesia – Selain passion, kita bekerja juga untuk meraih keuntungan yaitu gaji. Tapi apa sih yang di sebut gaji? menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), gaji diartikan sebagai upah kerja yang dibayar dalam jangka waktu yang tetap atau balas jasa yang diterima oleh pekerja dalam bentuk uang berdasarkan waktu tertentu.

Gaji PT KAO Indonesia

Gaji PT KAO Indonesia

Apa yang dimaksud dengan gaji dan sebutkan tujuan dari gaji? Gaji adalah jumlah tetap yang dibayarkan kepada pekerja untuk layanan atau pekerjaan yang dilakukan. Selain itu, Gaji dihitung secara mingguan, bulanan, atau tahunan. Hal ini ditunjuk untuk membayar karyawan. Gaji mengacu pada pendapatan individu melalui pekerjaan.
Kali ini kita akan membahas tentang Gaji PT KAO Indonesia, sesuai dengan apa yang anda cari tidak hanya tentang gaji kita juga akan membahas keseluruhan tentang perusahaan PT KAO Indonesia. Mulai dari profil hingga ada lowongan pekerjaan yang bisa anda coba apply ke perusahaan tersebut. Simak informasi tersebut di bawah ini!

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

[lightbox full=”” title=”Iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Profil PT KAO Indonesia

PT Kao Indonesia berdiri pada 18 Januari 1985 dengan sebuah visi menjadi perusahaan yang paling memahami dan dekat di hati konsumen dan pelanggan.
Dalam memproduksi produk-produk berkualitas untuk konsumen, Saat ini PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Logistic Center.

Selain itu, PT Kao Indonesia berdiri pada 18 Januari 1985 dengan visi menjadi perusahaan yang paling dekat dan dekat di hati konsumen dan pelanggan. Dalam memproduksi produk-produk berkualitas untuk konsumen, Saat ini PT Kao Indonesia memiliki dua fasilitas produksi di Cikarang dan Karawang serta Pusat Logistik. Pada tahun 1990, dibentuklah PT. DINOKAO INDONESIA yang memasarkan produk-produk PT. Dino Indonesia Industrial Ltd., dan awal tahun 1997, PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd., bergabung dengan PT. DINOKAO INDONESIA menjadi PT. KAO INDONESIA.

Baca Juga  Gaji PT Sahganda Prima Nusantara

Disamping itu, PT. Kao Indonesia bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Barang Konsumen) yang terdiri dari 3 kategori sebagai berikut: Perawatan Kulit yang termasuk sabun perawatan wajah dan sabun mandi “BIORE”, Perawatan Kesehatan membentuk pembalut wanita “LAURIER”, dan popok bayi “MERRIES”, Produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian “ATTACK” dan alat pembersih lantai “MAGICLEAN”. (sumber)

Daftar Gaji PT KAO Indonesia

Berapa gaji karyawan atau pegawai di PT KAO Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut gaji di tentukan sesuai jabatan yang di emban. Akan tetapi ada juga kisaran gajinya yaitu berada di kisaran rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulannya. Nominal ini belum termasuk tunjangan tunjangan yang di berikan PT KAO Indonesia bisa di bilang hanya gaji pokok. Jika ingin tahu lebih lanjut lihat di bawah ini:

NO POSISI KARYAWAN GAJI/BULAN
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 2.500.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga  Gaji PT Samator Indo Gas Tbk

Dari daftar gaji karyawan PT KAO Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT KAO Indonesia ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Fasilitas yang di tawarkan PT KAO Indonesia

Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT KAO Indonesia kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT KAO Indonesia di bawah ini :

  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Tunjangan Transport
  • Premi Kehadiran
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Uang Makan / Jatah makan
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi

Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT KAO Indonesia,  jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT KAO Indonesia bisa langsung click di bawah ini karena PT KAO Indonesia sedang mencari karyawan baru. Good luck !!!

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

[lightbox full=”” title=”Iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Bekerja di PT KAO Indonesia

Jika berminat bekerja di PT KAO Indonesia, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT KAO Indonesia. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT KAO Indonesia menurut Hrd setempat di bawah ini :

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Baca Juga  Gaji PT Golden Anugerah Sejahtera

Nah, mungkin itu saja yang dapat updategajian.com sampaikan mengenai Gaji PT KAO Indonesia dan tunjangan – tunjangannya menurut keterangan HRD setempat yang sudah di pastikan informasi tersebut akurat. Semoga informasi ini bermanfaat sampai jumpa lagi!!