Gaji Pt Haidilao Indonesia Restaurants 2025 – Siapa yang gak kenal Haidilao? Restoran hotpot asal China ini udah jadi primadona di Indonesia, dan popularitasnya gak pernah redup. Tapi, kamu penasaran gak sih berapa sih gaji yang ditawarkan oleh PT Haidilao Indonesia Restaurants? Tenang, artikel ini bakal ngasih kamu gambaran lengkap tentang gaji di Haidilao, mulai dari struktur gaji, perbandingan dengan restoran lain, hingga peluang karier yang menjanjikan!
Siap-siap ngiler! Karena selain punya menu hotpot yang super lezat, ternyata Haidilao juga punya sistem gaji yang menarik dan bisa bikin kamu semangat kerja. Yuk, kita bahas detailnya!
Gambaran Umum Gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants
Bekerja di restoran yang terkenal dengan cita rasa khasnya, seperti PT Haidilao Indonesia Restaurants, tentu saja menjadi dambaan banyak orang. Tidak hanya pengalaman dan peluang berkembang, gaji yang ditawarkan pun menjadi faktor penting yang dipertimbangkan. Nah, kali ini kita akan membahas secara detail tentang struktur gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants. Siap-siap, informasi ini bisa jadi pelumas untuk semangatmu bekerja di Haidilao!
Struktur Gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants
Struktur gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants terbilang transparan dan terstruktur. Gaji pokok menjadi fondasi utama, dan di atasnya, ada berbagai tunjangan dan bonus yang siap menambah pundi-pundi penghasilan. Yuk, kita bahas satu per satu!
- Gaji Pokok: Gaji pokok merupakan dasar penghasilan yang diterima setiap karyawan, dan nilainya ditentukan berdasarkan posisi dan pengalaman. Semakin tinggi posisi dan pengalaman, maka gaji pokok yang diterima pun semakin besar.
- Tunjangan: Tunjangan di PT Haidilao Indonesia Restaurants beraneka ragam, seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan kesehatan. Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari dan meningkatkan kesejahteraan.
- Bonus: Bonus di PT Haidilao Indonesia Restaurants merupakan ‘hadiah’ tambahan yang diberikan kepada karyawan berdasarkan kinerja dan pencapaian target. Semakin tinggi kinerja dan capaian target, maka bonus yang diterima pun semakin besar. Nah, siapa sih yang nggak suka bonus?
Contoh Rincian Gaji
Buat kamu yang penasaran dengan gambaran gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants, berikut beberapa contoh rincian gaji untuk beberapa posisi:
| Posisi | Gaji Pokok | Tunjangan | Bonus | Total Gaji |
|---|---|---|---|---|
| Kasir | Rp 3.000.000 | Rp 1.000.000 | Rp 500.000 | Rp 4.500.000 |
| Pelayan | Rp 2.500.000 | Rp 800.000 | Rp 400.000 | Rp 3.700.000 |
| Koki | Rp 4.000.000 | Rp 1.500.000 | Rp 700.000 | Rp 6.200.000 |
| Manajer | Rp 6.000.000 | Rp 2.000.000 | Rp 1.000.000 | Rp 9.000.000 |
Perlu diingat, contoh rincian gaji ini hanyalah gambaran umum dan bisa berbeda-beda tergantung pada lokasi, pengalaman, dan kinerja karyawan.
Gaji Pt Haidilao Indonesia Restaurants 2025
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Faktor yang Mempengaruhi Besarnya Gaji
Besarnya gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants tidak hanya ditentukan oleh posisi saja. Beberapa faktor lainnya juga ikut berperan, lho! Simak penjelasannya:
- Pengalaman: Semakin banyak pengalaman yang dimiliki, maka gaji yang diterima pun cenderung lebih besar. Pengalaman yang dimaksud tidak hanya di bidang kuliner, tapi juga pengalaman dalam bekerja di bidang lain yang relevan.
- Kinerja: Kinerja yang baik dan konsisten akan berdampak positif terhadap gaji. Karyawan dengan kinerja tinggi berpeluang mendapatkan bonus dan kenaikan gaji yang lebih besar.
- Posisi: Posisi yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar, sehingga gaji yang diterima pun lebih besar. Posisi di PT Haidilao Indonesia Restaurants bervariasi, mulai dari kasir, pelayan, koki, hingga manajer.
Perbandingan Gaji dengan Industri Restoran Lain
Membandingkan gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants dengan restoran lain di Indonesia, terutama yang berada di kelas menengah atas, bisa menjadi hal yang menarik. Mengapa? Karena PT Haidilao dikenal dengan layanannya yang istimewa dan konsep restorannya yang unik. Lantas, apakah hal ini berdampak pada gaji karyawannya?
Perbandingan Gaji untuk Posisi yang Sama
Untuk melihat perbandingannya, mari kita lihat tabel berikut ini. Tabel ini menampilkan perkiraan gaji untuk beberapa posisi yang sama di PT Haidilao Indonesia Restaurants dan restoran lain di kelas menengah atas. Perlu diingat bahwa gaji ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, lokasi, dan kinerja karyawan.
| Posisi | PT Haidilao Indonesia Restaurants | Restoran Lain (Kelas Menengah Atas) |
|---|---|---|
| Kasir | Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 | Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 |
| Pelayan | Rp 2.800.000 – Rp 4.000.000 | Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 |
| Koki | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| Manajer | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perbedaan Gaji
Beberapa faktor yang bisa menyebabkan perbedaan gaji antara PT Haidilao Indonesia Restaurants dan restoran lain, antara lain:
- Standar Pelayanan: PT Haidilao Indonesia Restaurants dikenal dengan standar pelayanannya yang tinggi dan unik. Hal ini membutuhkan karyawan yang terlatih dan memiliki kemampuan khusus, yang berdampak pada gaji yang lebih tinggi.
- Sistem Kerja: PT Haidilao Indonesia Restaurants memiliki sistem kerja yang terstruktur dan terorganisir dengan baik. Hal ini bisa berdampak pada gaji yang lebih tinggi karena karyawan diharapkan memiliki kinerja yang optimal.
- Benefit: PT Haidilao Indonesia Restaurants mungkin menawarkan benefit tambahan kepada karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan makan, atau bonus kinerja. Hal ini bisa menjadi faktor penarik karyawan dan berdampak pada gaji yang lebih tinggi.
- Lokasi: Lokasi restoran juga bisa mempengaruhi gaji. Restoran di kota besar dengan biaya hidup yang tinggi cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan restoran di kota kecil.
Prospek Karier di PT Haidilao Indonesia Restaurants
Bergabung dengan PT Haidilao Indonesia Restaurants bukan hanya sekadar mencari pekerjaan, tapi juga kesempatan untuk meniti karier yang penuh cita rasa! Haidilao dikenal dengan budaya kerjanya yang unik dan fokus pada pengembangan karyawan. Nah, kalau kamu punya semangat tinggi dan ingin berkembang, Haidilao siap membuka pintu menuju kesuksesan!
Peluang Karier dan Pengembangan
Haidilao menawarkan berbagai peluang karier yang menarik, mulai dari posisi operasional hingga manajemen. Mereka percaya bahwa setiap karyawan memiliki potensi untuk berkembang dan naik level. Untuk mendukung hal ini, Haidilao menyediakan program pelatihan yang komprehensif, baik internal maupun eksternal, yang dirancang untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan.
- Pelatihan Internal: Haidilao memiliki program pelatihan internal yang intensif dan terstruktur, meliputi pelatihan teknis, pengembangan soft skill, dan kepemimpinan.
- Pelatihan Eksternal: Haidilao juga mendukung karyawan untuk mengikuti pelatihan eksternal yang relevan dengan bidang keahlian mereka, seperti sertifikasi kuliner atau manajemen restoran.
Jalur Karier
Haidilao memiliki jalur karier yang jelas dan terstruktur, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk naik level sesuai dengan kinerja dan potensi mereka. Berikut beberapa contoh jalur karier untuk beberapa posisi:
| Posisi | Jalur Karier |
|---|---|
| Kasir | Kasir Senior – Supervisor Kasir – Manajer Kasir – Manajer Operasional |
| Pelayan | Pelayan Senior – Supervisor Pelayanan – Manajer Pelayanan – Manajer Operasional |
| Koki | Koki Junior – Koki Senior – Chef de Partie – Sous Chef – Head Chef – Executive Chef |
| Manajer | Manajer Area – Manajer Regional – Manajer Operasional – Direktur Operasional |
Keuntungan Bekerja di PT Haidilao Indonesia Restaurants
Bekerja di Haidilao bukan hanya tentang gaji, tapi juga tentang pengalaman dan kesempatan untuk berkembang. Berikut beberapa keuntungan bekerja di PT Haidilao Indonesia Restaurants:
- Gaji dan Benefit yang Menarik: Haidilao menawarkan gaji dan benefit yang kompetitif, termasuk bonus, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya.
- Lingkungan Kerja yang Positif: Haidilao memiliki budaya kerja yang positif dan suportif, yang mendorong teamwork dan kolaborasi.
- Peluang Pengembangan Diri: Haidilao menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang membantu karyawan meningkatkan skill dan pengetahuan mereka.
- Kesempatan untuk Naik Level: Haidilao memiliki jalur karier yang jelas dan terstruktur, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk naik level sesuai dengan kinerja dan potensi mereka.
Tantangan Bekerja di PT Haidilao Indonesia Restaurants
Meskipun menawarkan banyak keuntungan, bekerja di Haidilao juga memiliki tantangannya sendiri. Berikut beberapa tantangan yang mungkin dihadapi karyawan:
- Jam Kerja yang Fleksibel: Haidilao beroperasi dengan jam kerja yang fleksibel, termasuk shift malam dan akhir pekan, yang mungkin tidak cocok untuk semua orang.
- Tekanan Kerja yang Tinggi: Haidilao dikenal dengan standar pelayanan yang tinggi, sehingga karyawan harus bekerja keras untuk memenuhi ekspektasi pelanggan.
- Kompetisi yang Ketat: Industri restoran sangat kompetitif, sehingga karyawan harus terus belajar dan beradaptasi untuk tetap relevan.
Tips Mencari Kerja di PT Haidilao Indonesia Restaurants
Siapa yang nggak kenal Haidilao? Restoran yang terkenal dengan pelayanannya yang ramah dan suasana yang nyaman ini memang menjadi incaran banyak orang, baik sebagai pelanggan maupun karyawan. Bagi kamu yang ingin bergabung dengan keluarga besar Haidilao, berikut tips jitu yang bisa kamu gunakan untuk meniti karier di perusahaan ini.
Cara Melamar Kerja
Untuk melamar kerja di PT Haidilao Indonesia Restaurants, kamu bisa melakukan beberapa hal berikut:
- Kunjungi website resmi PT Haidilao Indonesia Restaurants dan cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja”.
- Pilih posisi yang ingin kamu lamar dan baca dengan cermat deskripsi pekerjaan yang tersedia.
- Siapkan dokumen lamaran kerja seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat yang relevan.
- Kirimkan dokumen lamaran melalui website atau email yang tertera.
Persiapan Wawancara
Setelah kamu mengirimkan lamaran, kamu mungkin akan diundang untuk mengikuti wawancara. Persiapan yang matang akan meningkatkan peluangmu untuk diterima.
- Pelajari kembali deskripsi pekerjaan dan pahami persyaratan yang dibutuhkan.
- Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang dirimu”, “Mengapa kamu tertarik bekerja di Haidilao?”, dan “Apa kekuatan dan kelemahanmu?”.
- Latih kemampuan komunikasi dan percaya diri untuk menghadapi pertanyaan yang diajukan.
- Berpenampilan rapi dan profesional saat wawancara.
Apa yang Dicari oleh PT Haidilao Indonesia Restaurants?
PT Haidilao Indonesia Restaurants mencari karyawan yang memiliki beberapa karakteristik penting, seperti:
- Semangat Kerja Tinggi: Haidilao dikenal dengan budaya kerja yang penuh semangat dan dedikasi. Karyawan diharapkan memiliki motivasi tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
- Keterampilan Interpersonal yang Baik: Karena Haidilao menekankan pelayanan yang ramah dan hangat, karyawan harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan pelanggan dengan menyenangkan.
- Komitmen terhadap Kualitas: PT Haidilao Indonesia Restaurants memiliki standar kualitas yang tinggi, baik dalam hal makanan maupun pelayanan. Karyawan diharapkan memiliki komitmen untuk menjaga standar kualitas tersebut.
- Kemampuan Beradaptasi: Lingkungan kerja di Haidilao cukup dinamis dan membutuhkan karyawan yang mudah beradaptasi dengan perubahan dan situasi yang tidak terduga.
- Kerjasama Tim: Haidilao menghargai kerja sama tim dan kolaborasi antar karyawan untuk mencapai tujuan bersama.
Contoh Pertanyaan Wawancara
Berikut beberapa contoh pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara di PT Haidilao Indonesia Restaurants:
- Ceritakan pengalamanmu dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan.
- Bagaimana kamu mengatasi situasi sulit saat berhadapan dengan pelanggan yang tidak puas?
- Apa yang kamu ketahui tentang budaya kerja di Haidilao?
- Apa yang membuatmu tertarik untuk bekerja di Haidilao?
- Apa tujuanmu dalam bekerja di Haidilao?
Kesimpulan
Nah, itulah dia informasi seputar gaji di PT Haidilao Indonesia Restaurants. Jadi, buat kamu yang berencana berkarier di dunia kuliner, khususnya di restoran hotpot, Haidilao bisa jadi pilihan yang menarik. Gaji yang kompetitif, peluang karier yang menjanjikan, dan pengalaman kerja yang seru, siap menanti kamu! Jadi, jangan ragu untuk melamar dan tunjukkan bakat terbaikmu!
