Gaji PT Charoen Pokphand Indonesia

Posted on

Gaji PT Charoen Pokphand Indonesia – Selain passion, kita bekerja juga untuk meraih keuntungan yaitu gaji. Tapi apa sih yang di sebut gaji? menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), gaji diartikan sebagai upah kerja yang dibayar dalam jangka waktu yang tetap atau balas jasa yang diterima oleh pekerja dalam bentuk uang berdasarkan waktu tertentu.

Gaji PT Charoen Pokphand Indonesia

Gaji PT Charoen Pokphand Indonesia

Apa yang dimaksud dengan gaji dan sebutkan tujuan dari gaji? Gaji adalah jumlah tetap yang dibayarkan kepada pekerja untuk layanan atau pekerjaan yang dilakukan. Selain itu, Gaji dihitung secara mingguan, bulanan, atau tahunan. Hal ini ditunjuk untuk membayar karyawan. Gaji mengacu pada pendapatan individu melalui pekerjaan.
Kali ini kita akan membahas tentang Gaji PT Charoen Pokphand Indonesia, sesuai dengan apa yang anda cari tidak hanya tentang gaji kita juga akan membahas keseluruhan tentang perusahaan PT Charoen Pokphand Indonesia. Mulai dari profil hingga ada lowongan pekerjaan yang bisa anda coba apply ke perusahaan tersebut. Simak informasi tersebut di bawah ini!

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

Profil PT Charoen Pokphand Indonesia

PT Charoen Pokphand Ind. Tbk merupakan perusahaan penghasil pakan ternak, Day Old Chicks (DOC) dan makanan olahan terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1972, dengan pabrik pakan ternak terbesar yang pertama di Jakarta (Ancol). Beberapa cabang pabrik pakan ternak kami terdapat di Balaraja, Medan, Bandar Lampung, Semarang, Sepanjang, Krian, dan Makassar.

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk (”Perseroan”) didirikan di Indonesia dengan nama PT Charoen Pokphand Indonesia Animal Feedmill Co. Limited, berdasarkan Akta Notaris Drs. Gde Ngurah Rai, S.H., No. 6 tanggal 7 Januari 1972, sebagaimana telah diubah dengan Akta No. 5 tanggal 7 Mei 1973 oleh Notaris yang sama. Akta pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. YA-5/197/21 tanggal 8 Juni 1973 dan telah diumumkan dalam Berita Negara No. 65, Tambahan No. 573, tanggal 14 Agustus 1973.

Baca Juga  Gaji PT TÜV Rheinland Indonesia

Anggaran Dasar Perseroan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Notaris Fathiah Helmi, S.H. No. 65 tanggal 26 Juli 2021. Akta tersebut telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Keputusan No. AHU-0045644.AH.01.02.TAHUN 2021 tanggal 25 Agustus 2021. (sumber)

Daftar Gaji PT Charoen Pokphand Indonesia

Berapa gaji karyawan atau pegawai di PT Charoen Pokphand Indonesia ? Menurut HRD perusahaan tersebut gaji di tentukan sesuai jabatan yang di emban. Akan tetapi ada juga kisaran gajinya yaitu berada di kisaran rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulannya. Nominal ini belum termasuk tunjangan tunjangan yang di berikan PT Charoen Pokphand Indonesia bisa di bilang hanya gaji pokok. Jika ingin tahu lebih lanjut lihat di bawah ini:

No. Posisi atau Jabatan Gaji Pokok Perbulan
1 Administrasi Rp. 3.000.000
2 Akuntansi / Keuangan Rp. 4.000.000
3 Assistant Manager Rp. 6.000.000
4 Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000
5 Corporate Planning Rp. 7.000.000
6 District Sales Manager Rp. 6.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 6.000.000
8 Maintenance Staff Rp. 6.000.000
9 Management Trainee Rp. 5. 800.000
10 Manager Rp. 10.000.000
11 Management Rp. 10.000.000
12 Operator Produksi Rp. 2.400.000
13 Pelayanan Rp. 5.000.000
14 Penjual Rp. 5.000.000
15 Section Manager Rp. 15.000.000
16 Staff Rp. 3.000.000
17 Staff Business Planning Rp. 5.000.000
18 Staff Produksi Rp. 6.000.000
19 Teknik Rp. 6.000.000
20 Jabatan Lainnya Rp. 2.400.000

Dari daftar gaji karyawan PT Charoen Pokphand Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Charoen Pokphand Indonesia ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Baca Juga  Update Gaji Karyawan PT TKC

Fasilitas yang di tawarkan PT Charoen Pokphand Indonesia

Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Charoen Pokphand Indonesia kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Charoen Pokphand Indonesia di bawah ini :

  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Tunjangan Transport
  • Premi Kehadiran
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Uang Makan / Jatah makan
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi

Setelah melihat gaji dan tunjangan tunjangan yang di berikan PT Charoen Pokphand Indonesia,  jika anda cocok dengan gaji tersebut dan berminat bekerja di PT Charoen Pokphand Indonesia bisa langsung click di bawah ini karena PT Charoen Pokphand Indonesia sedang mencari karyawan baru. Good luck !!!

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

Syarat Bekerja di PT Charoen Pokphand Indonesia

Jika berminat bekerja di PT Charoen Pokphand Indonesia, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Charoen Pokphand Indonesia. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Charoen Pokphand Indonesia menurut Hrd setempat di bawah ini :

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Baca Juga  Gaji PT Muramoto Elektronika Indonesia

Nah, mungkin itu saja yang dapat updategajian.com sampaikan mengenai Gaji PT Charoen Pokphand Indonesia dan tunjangan – tunjangannya menurut keterangan HRD setempat yang sudah di pastikan informasi tersebut akurat. Semoga informasi ini bermanfaat sampai jumpa lagi!!