Gaji PT Bukit Darmo Property Tbk 2024 – Siapa yang tidak ingin memiliki gaji selangit? Terlebih lagi jika bekerja di perusahaan properti ternama seperti PT Bukit Darmo Property Tbk. Bayangkan, setiap bulan gajimu bisa untuk liburan mewah ke Bali, beli mobil baru, atau bahkan investasi properti di daerah elit! Tapi, sebelum kamu bermimpi terlalu jauh, mari kita bahas realita gaji di PT Bukit Darmo Property Tbk dan bagaimana kamu bisa meraihnya.
PT Bukit Darmo Property Tbk adalah perusahaan properti terkemuka di Indonesia yang telah membangun banyak proyek prestisius. Mereka dikenal dengan kualitas pembangunan dan desain yang elegan. Tentu saja, bekerja di perusahaan seperti ini tidak hanya soal gengsi, tapi juga soal peluang mendapatkan gaji yang kompetitif. Yuk, kita selami lebih dalam tentang struktur gaji, faktor-faktor yang memengaruhi, dan tips untuk mendapatkan gaji impianmu!
Gambaran Umum PT Bukit Darmo Property Tbk
PT Bukit Darmo Property Tbk (BDAR), adalah perusahaan pengembang properti terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan proyek-proyeknya yang berkualitas tinggi dan berlokasi strategis.
Profil dan Sejarah PT Bukit Darmo Property Tbk
BDAR didirikan pada tahun 1970 dengan nama PT Pembangunan Bukit Darmo. Sejak awal, perusahaan ini fokus pada pengembangan properti di kawasan Surabaya, khususnya di area Bukit Darmo. BDAR kemudian melakukan IPO di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1990, menandai langkah penting dalam memperluas jangkauan dan memperkuat posisi perusahaan di pasar properti nasional.
Bidang Usaha dan Portofolio Proyek
BDAR mengkhususkan diri dalam pengembangan berbagai jenis properti, mulai dari perumahan, apartemen, komersial, hingga perhotelan. Perusahaan ini memiliki beragam portofolio proyek yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia. Beberapa proyek andalan BDAR antara lain:
- Perumahan: Perumahan Bukit Darmo, Perumahan Citraland, Perumahan Graha Family, dan lain-lain.
- Apartemen: Apartemen The Peak, Apartemen Citraland, Apartemen Grand Sungkono, dan lain-lain.
- Komersial: Mall Ciputra World Surabaya, Mall Ciputra World Jakarta, Mall Ciputra Seraya, dan lain-lain.
- Perhotelan: Hotel Ciputra World Surabaya, Hotel Ciputra World Jakarta, Hotel Ciputra Seraya, dan lain-lain.
Lokasi dan Kantor Pusat
Kantor pusat PT Bukit Darmo Property Tbk terletak di:
Jl. Mayjend Sungkono No. 129, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
BDAR juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, dan Medan.
Informasi Gaji
Siapa sih yang nggak penasaran sama gaji di PT Bukit Darmo Property Tbk? Ya, pastinya banyak yang ingin tahu berapa sih penghasilan yang bisa didapatkan di perusahaan properti ternama ini. Nah, buat kamu yang lagi ngincer kerja di sini, atau sekadar pengin tahu seluk beluk gaji di PT Bukit Darmo Property Tbk, simak artikel ini sampai habis ya!
Struktur Gaji Berdasarkan Posisi dan Tingkat Pengalaman
Gaji di PT Bukit Darmo Property Tbk nggak cuma ditentukan berdasarkan posisi, tapi juga tingkat pengalaman. Semakin tinggi posisi dan semakin berpengalaman, otomatis gaji yang diterima juga semakin besar. Contohnya, gaji seorang Marketing Executive dengan pengalaman 2 tahun pasti berbeda dengan gaji seorang Marketing Manager dengan pengalaman 5 tahun, kan?
- Posisi Entry Level: Untuk posisi entry level seperti Marketing Assistant, Customer Service, atau Admin, gaji biasanya berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan.
- Posisi Mid-Level: Posisi seperti Marketing Officer, Sales Executive, atau Project Coordinator, gajinya biasanya berkisar antara Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan.
- Posisi Senior Level: Nah, kalau udah di posisi senior seperti Marketing Manager, Sales Manager, atau Project Manager, gaji yang diterima bisa mencapai Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan, bahkan bisa lebih!
Metode Penghitungan Gaji dan Komponennya
Metode penghitungan gaji di PT Bukit Darmo Property Tbk biasanya menggunakan sistem fixed salary, yaitu gaji pokok yang sudah ditentukan berdasarkan posisi dan pengalaman. Tapi, selain gaji pokok, ada juga komponen lain yang bisa bikin gaji kamu makin “nendang”, seperti:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang diemban. Semakin tinggi posisi, semakin besar juga tunjangannya.
- Tunjangan Kesehatan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya kesehatan.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi ke kantor.
- Bonus: Bonus diberikan berdasarkan kinerja karyawan dan pencapaian target perusahaan.
Tabel Perbandingan Gaji di PT Bukit Darmo Property Tbk
| Posisi | Gaji Pokok (Rp) | Tunjangan (Rp) | Total Gaji (Rp) |
|---|---|---|---|
| Marketing Assistant | 4.500.000 | 1.000.000 | 5.500.000 |
| Marketing Officer | 7.000.000 | 1.500.000 | 8.500.000 |
| Marketing Manager | 12.000.000 | 3.000.000 | 15.000.000 |
Gaji PT Bukit Darmo Property Tbk 2024
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Properti Lainnya
Gaji di PT Bukit Darmo Property Tbk tergolong kompetitif dibandingkan dengan perusahaan properti lainnya. Misalnya, gaji untuk posisi Marketing Officer di PT Bukit Darmo Property Tbk bisa lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan properti lainnya di kelas yang sama. Ini karena PT Bukit Darmo Property Tbk dikenal sebagai perusahaan yang profesional dan memiliki reputasi yang baik di industri properti.
Tentu saja, gaji juga dipengaruhi oleh faktor lain seperti lokasi kantor, skala perusahaan, dan benefit yang diberikan. Jadi, sebelum kamu memutuskan untuk melamar kerja di PT Bukit Darmo Property Tbk, sebaiknya kamu cari tahu informasi lebih lanjut mengenai gaji dan benefit yang ditawarkan.
Faktor Penentu Gaji
Gaji di PT Bukit Darmo Property Tbk, seperti halnya di perusahaan properti lainnya, ditentukan oleh berbagai faktor. Bukan cuma sekedar “kerja keras, dapat gaji”, lho! Ada pertimbangan matang yang dilakukan perusahaan untuk menentukan besaran gaji yang pantas bagi setiap karyawan. Yuk, kita kupas tuntas faktor-faktornya!
Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja, bagaikan bumbu rahasia dalam masakan, mampu menambah cita rasa dan nilai gaji. Semakin banyak pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi nilai yang diberikan perusahaan. Bayangkan, karyawan dengan pengalaman 5 tahun di bidang properti, tentu lebih dihargai dibanding karyawan baru lulus kuliah. Mereka sudah punya bekal pengetahuan dan skill yang mumpuni, siap menghadapi tantangan di lapangan.
Pendidikan
Pendidikan, ibarat kunci untuk membuka pintu menuju kesuksesan. Tingkat pendidikan yang tinggi menunjukkan kemampuan dan potensi karyawan untuk berkembang di perusahaan. Karyawan dengan gelar sarjana, misalnya, biasanya mendapat gaji lebih tinggi dibanding karyawan dengan gelar diploma. Namun, perlu diingat, pengalaman dan kinerja juga berperan penting, bukan hanya gelar saja!
Kinerja
Kinerja, bagaikan mesin yang menggerakkan roda perusahaan. Karyawan yang memiliki kinerja tinggi, akan mendapat penghargaan berupa gaji yang lebih besar. Mereka yang konsisten mencapai target, berdedikasi, dan proaktif dalam menyelesaikan tugas, akan mendapat apresiasi yang pantas. Jadi, rajinlah bekerja dan tunjukkan hasil terbaikmu, agar gaji pun ikut naik!
Benefit dan Tunjangan
Selain gaji pokok, PT Bukit Darmo Property Tbk juga memberikan berbagai benefit dan tunjangan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Tunjangan ini bisa berupa asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, dan lain sebagainya. Benefit dan tunjangan ini bervariasi tergantung pada posisi dan masa kerja karyawan.
Contoh Perhitungan Gaji
Sebagai contoh, karyawan dengan posisi Marketing Manager dengan pengalaman kerja 5 tahun dan pendidikan S1, mungkin mendapat gaji pokok sebesar Rp 10.000.000,- per bulan. Jika karyawan tersebut memiliki kinerja yang baik dan mendapatkan bonus sebesar Rp 2.000.000,- per bulan, maka total penghasilannya menjadi Rp 12.000.000,- per bulan. Belum lagi jika karyawan tersebut mendapatkan tunjangan kesehatan dan hari raya, total penghasilannya bisa lebih besar lagi.
Tren Gaji di Industri Properti
Industri properti di Indonesia sedang naik daun, layaknya kue ulang tahun yang diburu semua orang. Dengan pertumbuhan ekonomi yang stabil dan minat masyarakat yang tinggi terhadap hunian, sektor ini menjadi magnet bagi para pencari kerja. Tapi, pertanyaannya adalah, berapa sih gaji yang bisa didapat di industri properti ini? Siap-siap, kita akan menjelajahi dunia gaji di sektor properti dan melihat apa saja yang mempengaruhi nilai rupiah yang akan mendarat di rekening Anda.
Tren Gaji di Industri Properti di Indonesia
Tren gaji di industri properti di Indonesia pada tahun 2024 menunjukkan tren positif, meskipun ada beberapa faktor yang perlu diperhatikan. Secara umum, gaji di sektor ini cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan beberapa sektor lainnya. Hal ini dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Tingginya permintaan tenaga kerja di sektor properti, seiring dengan pertumbuhan ekonomi dan meningkatnya kebutuhan hunian.
- Kompleksitas pekerjaan di sektor properti yang membutuhkan keahlian dan pengalaman khusus.
- Tingginya nilai investasi dan proyek-proyek besar di sektor properti.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tren Gaji di Industri Properti
Seperti halnya pasar saham yang naik turun, gaji di industri properti juga dipengaruhi oleh beberapa faktor. Berikut adalah beberapa faktor yang perlu Anda perhatikan:
- Kondisi Ekonomi: Ketika ekonomi sedang bagus, industri properti biasanya ikut bergairah. Proyek-proyek baru bermunculan, dan kebutuhan tenaga kerja pun meningkat. Hal ini biasanya berdampak positif pada gaji, karena perusahaan akan berlomba-lomba untuk mendapatkan talenta terbaik.
- Perkembangan Pasar Properti: Jika pasar properti sedang ramai, permintaan akan tenaga kerja pun meningkat. Perusahaan akan membutuhkan lebih banyak karyawan untuk menangani proyek-proyek baru, sehingga gaji cenderung naik. Sebaliknya, jika pasar properti sedang lesu, perusahaan mungkin akan mengurangi pengeluaran, termasuk gaji.
- Lokasi: Gaji di industri properti juga dipengaruhi oleh lokasi. Di kota-kota besar, gaji cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan di daerah-daerah. Hal ini dikarenakan biaya hidup di kota besar lebih tinggi, dan perusahaan harus memberikan gaji yang sepadan untuk menarik talenta.
- Pengalaman dan Keahlian: Semakin tinggi pengalaman dan keahlian seseorang, semakin tinggi pula gajinya. Perusahaan biasanya akan memberikan gaji yang lebih tinggi kepada karyawan yang memiliki pengalaman dan keahlian khusus yang dibutuhkan.
- Posisi: Posisi pekerjaan juga mempengaruhi gaji. Posisi-posisi manajemen atau posisi yang membutuhkan tanggung jawab yang besar biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan posisi staf.
Contoh Tabel Perbandingan Gaji di Industri Properti
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, berikut adalah contoh tabel perbandingan gaji di industri properti untuk berbagai posisi:
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Arsitek | 7.000.000 – 15.000.000 |
| Manajer Proyek | 10.000.000 – 20.000.000 |
| Marketing & Sales | 5.000.000 – 12.000.000 |
| Property Consultant | 4.000.000 – 8.000.000 |
Ingat, angka-angka di atas hanya contoh dan bisa berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat, Anda bisa mencari informasi gaji di situs web pencarian kerja atau menghubungi perusahaan yang ingin Anda lamar.
Pengaruh Kondisi Ekonomi dan Perkembangan Pasar Properti Terhadap Gaji
Kondisi ekonomi dan perkembangan pasar properti memiliki pengaruh yang signifikan terhadap gaji di industri properti. Jika ekonomi sedang bagus dan pasar properti sedang ramai, perusahaan akan membutuhkan lebih banyak tenaga kerja dan cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi. Sebaliknya, jika ekonomi sedang lesu dan pasar properti sedang sepi, perusahaan mungkin akan mengurangi pengeluaran, termasuk gaji. Misalnya, saat pandemi Covid-19, banyak perusahaan properti yang terpaksa mengurangi gaji karyawan atau bahkan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK). Namun, seiring dengan pulihnya ekonomi dan meningkatnya minat masyarakat terhadap properti, gaji di sektor ini mulai kembali meningkat.
Rekomendasi dan Saran
Ingin punya gaji selangit di PT Bukit Darmo Property Tbk? Siapa sih yang nggak mau, kan? Tapi, nggak cukup cuma bermimpi. Butuh strategi jitu dan aksi nyata! Nah, berikut ini beberapa rekomendasi dan saran jitu yang bisa kamu coba:
Pengembangan Skill dan Profesionalisme
Ingat pepatah “tak kenal maka tak sayang”? Nah, sama aja di dunia kerja. Kalau kamu ingin dilirik dan digaji tinggi, kamu harus tunjukkan keahlianmu.
- Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Perhatikan kebutuhan perusahaan, seperti skill di bidang properti, marketing, finance, atau manajemen. Pelajari dan tingkatkan kemampuanmu di bidang tersebut.
- Raih Sertifikasi Profesional: Sertifikat seperti Certified Property Manager (CPM) atau Real Estate Broker License bisa jadi senjata ampuh untuk menaikkan nilai jualmu di mata perusahaan.
- Ikuti Pelatihan dan Workshop: Jangan pernah berhenti belajar! Ikuti pelatihan dan workshop yang relevan untuk meningkatkan skill dan pengetahuanmu.
Tips Meningkatkan Peluang Mendapatkan Gaji Tinggi
Ingin gaji tinggi? Yuk, tingkatkan peluangmu dengan tips berikut:
- Performa Luar Biasa: Tampil memukau! Berikan hasil kerja terbaikmu, melebihi ekspektasi. Buktikan kamu aset berharga yang layak digaji tinggi.
- Ambil Inisiatif: Jangan cuma menunggu perintah. Berani ambil inisiatif dan tunjukkan ide-ide inovatif. Tunjukkan kamu bukan karyawan biasa, tapi seorang pembuat perubahan!
- Networking yang Kuat: Jalin hubungan baik dengan rekan kerja dan atasan. Networking bisa membuka peluang baru dan membantu kamu menemukan kesempatan untuk meningkatkan gaji.
Strategi Negosiasi Gaji yang Efektif
Negosiasi gaji itu kayak main catur, butuh strategi jitu! Berikut beberapa strategi yang bisa kamu gunakan:
- Riset Gaji Pasar: Sebelum negosiasi, cari tahu berapa rata-rata gaji untuk posisi yang sama di perusahaan lain. Informasi ini akan menjadi senjata kamu dalam negosiasi.
- Tunjukkan Kontribusimu: Jelaskan dengan jelas dan detail kontribusi yang kamu berikan kepada perusahaan. Tunjukkan nilai tambah yang kamu bawa.
- Tetap Tenang dan Profesional: Negosiasi itu seperti “perang diplomatik”. Tetap tenang, bersikap profesional, dan jangan terpancing emosi.
Terakhir
Jadi, siap untuk membangun karir cemerlang di dunia properti dan mendapatkan gaji yang sesuai dengan kerja kerasmu? PT Bukit Darmo Property Tbk menawarkan kesempatan emas untuk mewujudkan impianmu. Dengan strategi yang tepat, pengembangan skill, dan kerja keras, gaji impian bukan lagi sekadar mimpi! Ingat, jangan pernah berhenti belajar dan berinovasi, karena di dunia properti, kamu bisa meraih apa pun yang kamu inginkan!
