Gaji PT Achilles Advanced Systems Tahun Ini – Ingin tahu berapa gaji yang bisa Anda dapatkan di PT Achilles Advanced Systems? Tenang, Anda tidak sendirian! Banyak yang penasaran dengan penghasilan di perusahaan teknologi canggih ini. PT Achilles Advanced Systems, dengan segala inovasinya, dikenal sebagai perusahaan yang serius dalam urusan teknologi, tapi jangan salah, mereka juga serius dalam urusan gaji!
Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji di PT Achilles Advanced Systems, mulai dari faktor-faktor yang memengaruhinya, kisaran gaji untuk berbagai posisi, hingga tips untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Siap-siap, karena perjalanan ini akan membawa Anda ke dunia yang penuh dengan angka-angka fantastis!
Gambaran Umum PT Achilles Advanced Systems
PT Achilles Advanced Systems merupakan perusahaan teknologi informasi yang telah berdiri sejak tahun 2000. Perusahaan ini telah menjelma menjadi pemain penting di dunia teknologi informasi, dengan fokus pada pengembangan dan penerapan solusi teknologi yang inovatif untuk berbagai industri.
Bidang Usaha dan Layanan
PT Achilles Advanced Systems memiliki fokus yang kuat pada pengembangan dan penerapan solusi teknologi informasi yang inovatif. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, termasuk:
- Pengembangan Aplikasi Perangkat Lunak
- Konsultasi Teknologi Informasi
- Integrasi Sistem
- Pemeliharaan dan Dukungan Teknologi
Lokasi Kantor
Kantor pusat PT Achilles Advanced Systems berlokasi di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di kota-kota besar lainnya di Indonesia, seperti Bandung dan Surabaya.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji
Gaji di PT Achilles Advanced Systems, seperti di perusahaan teknologi lainnya, dipengaruhi oleh berbagai faktor. Tidak hanya keahlian dan pengalaman, tetapi juga peran dan tanggung jawab yang diemban. Mari kita bahas faktor-faktor kunci yang menentukan besaran gaji di perusahaan ini.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji
Berikut tabel yang merangkum faktor-faktor yang dapat memengaruhi gaji di PT Achilles Advanced Systems:
| Faktor | Penjelasan |
|---|---|
| Posisi/Jabatan | Peran dan tanggung jawab yang diemban dalam perusahaan. Semakin senior posisi, biasanya gaji yang ditawarkan juga lebih tinggi. Contohnya, seorang Software Engineer tentu memiliki gaji yang berbeda dengan seorang Data Scientist. |
| Tingkat Pengalaman | Lama waktu seseorang bekerja di bidang terkait. Semakin berpengalaman, semakin tinggi nilai yang diberikan perusahaan. Misalnya, seorang Software Engineer dengan pengalaman 5 tahun akan memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan yang baru lulus kuliah. |
| Kualifikasi Pendidikan | Latar belakang pendidikan formal. Pendidikan yang lebih tinggi, seperti S2 atau S3, biasanya dihargai lebih tinggi dan berpotensi mendapatkan gaji yang lebih besar. Namun, pengalaman dan keahlian juga menjadi faktor penting. |
| Keahlian dan Kompetensi | Keahlian dan kompetensi spesifik yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Misalnya, seorang Software Engineer yang menguasai bahasa pemrograman tertentu seperti Python atau Java mungkin akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. |
| Performa Kerja | Prestasi kerja individu selama bekerja di perusahaan. Karyawan dengan performa yang baik dan kontribusi yang signifikan biasanya mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji. |
| Lokasi Kerja | Lokasi tempat kerja dapat memengaruhi gaji. Misalnya, gaji di Jakarta mungkin lebih tinggi dibandingkan dengan di kota-kota lain di Indonesia. |
Pengalaman Kerja dan Gaji
Pengalaman kerja adalah faktor penting yang memengaruhi gaji di PT Achilles Advanced Systems. Semakin banyak pengalaman yang dimiliki, semakin tinggi nilai yang diberikan perusahaan. Pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar akan lebih dihargai. Misalnya, seorang Software Engineer dengan pengalaman 5 tahun di bidang pengembangan aplikasi mobile akan memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan yang baru lulus kuliah dan belum memiliki pengalaman kerja. PT Achilles Advanced Systems biasanya memiliki jenjang karir yang jelas, dan kenaikan gaji diberikan berdasarkan kinerja dan pengalaman. Seiring dengan bertambahnya pengalaman, karyawan diharapkan dapat menapaki jenjang karir dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Kualifikasi Pendidikan dan Gaji
Kualifikasi pendidikan juga menjadi faktor yang dipertimbangkan dalam menentukan gaji. PT Achilles Advanced Systems biasanya membutuhkan minimal pendidikan S1 untuk posisi-posisi tertentu. Namun, untuk posisi yang lebih senior atau membutuhkan keahlian khusus, pendidikan S2 atau S3 mungkin menjadi persyaratan. Pendidikan yang lebih tinggi menunjukkan bahwa seseorang memiliki pengetahuan dan kemampuan yang lebih luas, yang dapat bermanfaat bagi perusahaan. Namun, perlu diingat bahwa pengalaman dan keahlian tetap menjadi faktor penting, dan tidak selalu berarti bahwa lulusan S2 atau S3 pasti akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan lulusan S1 yang memiliki pengalaman dan keahlian yang lebih baik.
Kisaran Gaji di PT Achilles Advanced Systems
Gaji di PT Achilles Advanced Systems, seperti di perusahaan teknologi lainnya, sangat dipengaruhi oleh posisi, pengalaman, dan keahlian yang dimiliki oleh karyawan. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sehingga diharapkan gaji yang ditawarkan juga kompetitif dan menarik.
Estimasi Kisaran Gaji
Berikut adalah estimasi kisaran gaji untuk beberapa posisi umum di PT Achilles Advanced Systems, berdasarkan informasi yang tersedia dan perbandingan dengan perusahaan sejenis:
- Software Engineer: Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan
- Data Analyst: Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan
- UI/UX Designer: Rp 4.500.000 – Rp 9.000.000 per bulan
- Project Manager: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
Perlu diingat bahwa kisaran gaji ini hanya estimasi dan dapat bervariasi tergantung pada faktor-faktor yang telah disebutkan sebelumnya. Untuk informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi langsung PT Achilles Advanced Systems atau platform pencarian kerja online.
Gaji PT Achilles Advanced Systems Tahun Ini
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Sejenis
Secara umum, gaji di PT Achilles Advanced Systems dapat dikatakan kompetitif dan sebanding dengan perusahaan teknologi sejenis di Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan kesempatan pengembangan karir yang baik, sehingga gaji yang ditawarkan juga mencerminkan hal tersebut.
Contoh Gaji untuk Posisi Tertentu
Sebagai contoh, seorang Software Engineer dengan pengalaman 3 tahun di PT Achilles Advanced Systems dapat memperoleh gaji sekitar Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan. Namun, gaji ini bisa lebih tinggi jika karyawan tersebut memiliki keahlian khusus atau memegang posisi penting dalam proyek tertentu.
Cara Mendapatkan Gaji yang Lebih Tinggi
Siapa sih yang gak mau gaji tinggi? Kerja keras, berkeringat, tapi gajinya pas-pasan, rasanya kayak makan sayur tanpa garam, hambar! Nah, di PT Achilles Advanced Systems, peluang untuk naik gaji itu nyata. Tapi, butuh strategi jitu, lho!
Strategi Meningkatkan Peluang Naik Gaji
Gaji yang lebih tinggi di PT Achilles Advanced Systems bisa kamu dapatkan dengan beberapa strategi. Ingat, ini bukan tentang berdoa agar gaji naik, tapi tentang usaha konkret.
- Tunjukkan Performa Hebat: Gaji tinggi itu bonus untuk performa yang oke punya. Tunjukkan dedikasi dan hasil kerja yang memuaskan. Bekerja dengan efisien, kreatif, dan berorientasi pada hasil.
- Kuasai Keterampilan Baru: Dunia kerja itu dinamis, kayak kamu yang lagi baca artikel ini. Pelajari keterampilan baru yang dibutuhkan perusahaan. Jangan takut untuk keluar dari zona nyaman. Kursus online, workshop, atau baca buku, semua bisa jadi jalan untuk meningkatkan kemampuan.
- Jadilah Pemain Tim yang Luar Biasa: Kerjasama tim itu penting, kayak tim sepak bola yang saling support. Bantu rekan kerja, berkolaborasi dengan positif, dan jangan lupa tunjukkan bahwa kamu adalah anggota tim yang bisa diandalkan.
- Berikan Solusi, Bukan Masalah: Perusahaan butuh orang yang bisa menyelesaikan masalah, bukan yang menambah beban. Ketika menemukan kendala, cari solusinya, jangan cuma ngeluh. Solusi yang kamu berikan akan jadi nilai tambah dan bukti bahwa kamu adalah aset berharga.
Negosiasi Gaji: Bukan Pertempuran, Tapi Dialog
Negosiasi gaji itu bukan tentang perang, tapi lebih ke dialog yang saling menguntungkan. Kamu punya nilai, perusahaan punya kebutuhan.
- Riset Gaji Pasar: Sebelum bernegosiasi, cari tahu berapa gaji standar untuk posisi kamu di pasaran. Situs web pencarian kerja atau platform gaji bisa membantu.
- Tunjukkan Prestasi: Saat negosiasi, tunjukkan bukti konkret tentang kontribusi dan prestasi kamu. Data dan angka akan lebih meyakinkan.
- Siapkan Skenario: Buat skenario terbaik, terburuk, dan alternatif. Jika tidak sesuai ekspektasi, tetap tenang dan profesional.
- Bersikap Profesional: Tetap tenang, sopan, dan percaya diri. Tunjukkan bahwa kamu adalah profesional yang pantas mendapatkan gaji sesuai dengan nilai yang kamu tawarkan.
Pengembangan Diri: Kunci Gaji Tinggi
Gaji tinggi itu ibarat pohon yang tumbuh tinggi, butuh perawatan dan pupuk. Pengembangan diri adalah pupuk yang akan membuat kamu semakin berharga di mata perusahaan.
- Pelajari Hal Baru: Kursus, workshop, seminar, atau baca buku. Selalu belajar hal baru yang relevan dengan pekerjaan kamu.
- Bangun Jaringan: Perluas jaringan profesional, berpartisipasi dalam acara industri, dan bergabung dengan komunitas online.
- Kembangkan Kepemimpinan: Jika ingin naik jabatan, kembangkan kemampuan kepemimpinan. Pelajari cara memotivasi tim, mengambil keputusan, dan menyelesaikan konflik.
- Tingkatkan Komunikasi: Komunikasi yang efektif adalah aset berharga. Pelajari cara berkomunikasi dengan jelas, persuasif, dan profesional.
Informasi Tambahan
Selain gaji pokok yang menarik, PT Achilles Advanced Systems juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menguntungkan karyawan. Lingkungan kerja yang positif dan budaya perusahaan yang mendukung juga menjadi daya tarik tersendiri. Proses rekrutmen dan seleksi pun dirancang untuk menemukan talenta terbaik yang cocok dengan budaya perusahaan.
Tunjangan dan Benefit
PT Achilles Advanced Systems memahami bahwa karyawan adalah aset penting. Untuk itu, perusahaan memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan. Berikut beberapa contohnya:
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan dan cuti sakit
- Program pengembangan diri
- Fasilitas olahraga dan rekreasi
Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja
PT Achilles Advanced Systems menjunjung tinggi budaya kerja yang positif dan kolaboratif. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif diprioritaskan untuk menunjang produktivitas dan kreativitas karyawan. Beberapa aspek penting dalam budaya kerja dan lingkungan kerja di PT Achilles Advanced Systems:
- Komunikasi terbuka dan transparan
- Penghargaan terhadap ide dan inovasi
- Tim kerja yang solid dan suportif
- Kesempatan pengembangan diri yang luas
- Kesempatan untuk berkontribusi dalam proyek-proyek menarik
Proses Rekrutmen dan Seleksi
PT Achilles Advanced Systems memiliki proses rekrutmen dan seleksi yang ketat dan terstruktur untuk memastikan bahwa calon karyawan yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses ini umumnya terdiri dari beberapa tahapan:
- Pendaftaran online
- Seleksi administrasi
- Tes tertulis
- Wawancara dengan tim HRD
- Wawancara dengan manajer terkait
- Tes kesehatan
- Penawaran kerja
Kesimpulan Akhir
Mencari pekerjaan di PT Achilles Advanced Systems? Jangan lupa untuk mempersiapkan diri dengan baik, tingkatkan keterampilan Anda, dan jangan ragu untuk menegosiasikan gaji yang pantas. Ingat, gaji bukanlah segalanya, tetapi dengan gaji yang pantas, Anda bisa lebih fokus mengembangkan diri dan meraih kesuksesan bersama PT Achilles Advanced Systems. Selamat berburu peluang!
