Gaji PT Metro Healthcare Indonesia Tbk – Kalian tau ga si apa itu gaji? gaji merupakan kompensasi dari perusahaan kepada pekerja dalam kurun waktu yang sama. Contohnya, jika Anda bekerja sebagai karyawan dalam sebuah kantor, Anda akan mendapatkan gaji setiap bulan. Nominalnya pun sesuai dengan kesepakatan yang ditandatangani pada sebuah kontrak.
Gaji PT Metro Healthcare Indonesia Tbk
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Profil PT Metro Healthcare Indonesia Tbk
PT Metro Healthcare Indonesia Tbk merupakan grup yang bergerak dibidang layanan kesehatan terpadu yang memiliki rumah sakit dan kedepannya akan mengembangkan layanan kesehatan berbasis teknologi dan training center untuk dapat menghasilkan tenaga profesional dalam layanan kesehatan.
PT Metro Healthcare Indonesia Tbk mengelola rumah sakit yang tergabung dalam Metro Hospital Grup. Saat ini Metro Hospital telah memiliki dan mengoperasikan 7 rumah sakit yang tersebar di beberapa daerah potensial.
Dimulai pada tahun 2015, PT Metro Healthcare Indonesia Tbk memulai langkahnya dengan mengakuisisi RSIA Bunda Sejahtera, yang berlokasi di Kotabumi, Tangerang. Setelah diakuisisi, kemampuan operasional rumah sakit menjadi lebih meningkat. Awalnya operasional dengan 30 tempat tidur dikembangkan menjadi 39 tempat tidur. Rencananya akan segera dibangun gedung baru untuk pengembangan rumah sakit menjadi rumah sakit umum dan kelak akan berganti nama menjadi Metro Hospitals Kuta Baru.
Masih pada tahun 2015, RSIA Bina Sehat Mandiri adalah rumah sakit ke dua yang diakuisisi yang berlokasi di Duri Raya, Kedoya, Jakarta Barat. Saat ini telah menjadi Rumah Sakit Umum dengan kapasitas 25 Tempat Tidur. Karena keterbatasan lahan terkait juga dengan perijinan, rumah sakit ini direnovasi menggunakan area yang tersedia. Ke depan rencananya akan berganti nama menjadi Metro Hospitals Duri Kepa.
Berikutnya pada tahun 2016, rumah sakit ke tiga yang diakuisisi adalah rumah sakit Hosana Cikarang Baru, Jababeka. Rumah Sakit ini sudah diganti namanya menjadi RS Metro Hospitals Cikarang pada bulan September 2017. Kapasitas rumah sakit 70 tempat tidur akan dikembangkan dengan melengkapi fasilitas-fasilitas lainnya.
Rumah sakit ke empat yang diakuisisi adalah rumah sakit Mulia Insani yang berlokasi di Jl. Raya Serang Km 16,8 Cikupa. Letaknya yang strategis dan menempati lahan yang luasnya 9.409 m2 membuat rumah sakit ini memiliki potensi yang baik untuk dikembangkan. Kapasitas tempat tidur sebanyak 110 bisa dikembangkan menjadi sekitar 200 tempat tidur. Saat ini rumah sakit telah berganti nama menjadi Metro Hospitals Cikupa
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
RSU Kartini merupakan rumah sakit kelima yang diakuisisi oleh PT Metro Healthcare Indonesia Tbk di tahun 2019. Rumah Sakit Umum Kartini Mojosari adalah salah satu Rumah Sakit Umum yang pertama di wilayah Mojosari. Pada awalnya rumah sakit ini merupakan Rumah Sakit Anak dan Bersalin Kartini. Seiring dengan kebutuhan masyarakat, akhirnya pada tahun 1999 berganti menjadi Rumah Sakit Umum Kartini Mojosari. PT Metro Healthcare Indonesia Tbk mengakuisisi rumah sakit ini dan berencana untuk melakukan penggantian nama menjadi Rumah Sakit Metro Hospital Mojosari
Bersamaan dengan itu, PT Metro Healthcare Indonesia Tbk juga mengakuisisi RSIA Mitra Husada yang berlokasi di Sidoardjo. RSIA Mitra Husada merupakan rumah sakit ibu dan anak yang melayani masyarakat di sekitar daerah Sidoardjo dan Surabaya. Dilengkapi dengan fasilitas kamar bersalin, kamar operasi, laboratorium, ruang neonatus, spesialis kebidanan dan kandungan dan tenaga yang ahli di bidangnya. Direncanakan akan berganti nama menjadi Metro Hospital Sidoarjo.
RSIA St Yoseph Tanjung Priok merupakan rumah sakit ketujuh yang diakuisisi oleh PT Metro Healthcare Indonesia Tbk pada tahun 2019. RSIA St Yoseph memiliki beragam fasilitas seperti laboratorium, farmasi, radiologi, unit gawat darurat dan unit perawatan intensif. Rumah sakit ini direncanakan akan berganti nama menjadi Metro Hospital Tanjung Priok.
Selain memiliki rumah sakit, PT Metro Healthcare Indonesia Tbk juga memiliki rencana pengembangan usaha di bidang teknologi layanan kesehatan. Nantinya akan dibangun aplikasi yang bertujuan memudahkan masyarakat dalam mendapatkan layanan kesehatan secara online maupun secara konvensional di jaringan rumah sakit Metro Hospital
PT Metro Healthcare Indonesia Tbk juga merencanakan akan membangun training center untuk mencetak tenaga layanan kesehatan. Nantinya training center ini akan menyalurkan sumber daya manusia yang dibutuhkan oleh jaringan rumah sakit dan sekaligus menjaga mutu layanan yang diberikan tenaga profesional di Metro Hospital grup sebagai bagian dari PT Metro Healthcare Indonesia Tbk. (sumber)
Baca juga : Gaji PT Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari
Daftar Gaji PT Metro Healthcare Indonesia Tbk
Berapa gaji karyawan atau pegawai di PT Metro Healthcare Indonesia Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut gaji di tentukan sesuai jabatan yang di emban. Akan tetapi ada juga kisaran gajinya yaitu berada di kisaran rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulannya. Nominal ini belum termasuk tunjangan tunjangan yang di berikan PT Metro Healthcare Indonesia Tbk bisa di bilang hanya gaji pokok. Jika ingin tahu lebih lanjut lihat di bawah ini :
NOMOR | JABATAN | GAJI |
1 | General Manager | Rp77.300.000 |
2 | Architect | Rp53.000.000 |
3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
4 | Director | Rp42.000.000 |
5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
6 | Building | Rp32.300.000 |
7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
8 | Executives | Rp28.000.000 |
9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
16 | Officer | Rp25.300.000 |
17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
27 | Division Head | Rp18.500.000 |
28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
30 | Engineer | Rp18.500.000 |
31 | Engineering | Rp14.200.000 |
32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
33 | Manager | Rp18.500.000 |
34 | Marketing | Rp17.000.000 |
35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
41 | Engineering | Rp14.200.000 |
42 | Geologist | Rp15.300.000 |
43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
48 | Specialist | Rp18.500.000 |
49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
57 | Professional | Rp10.000.000 |
58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
59 | Analyst | Rp15.300.000 |
60 | Accounting | Rp12.500.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
62 | Auditor | Rp15.300.000 |
63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
69 | Production | Rp15.300.000 |
70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
71 | Intern | Rp14.200.000 |
72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
75 | BPS | Rp8.000.000 |
76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
77 | IT | Rp8.500.000 |
78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
80 | Procurement | Rp8.300.000 |
81 | Procurement | Rp8.200.000 |
82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
95 | Secretary | Rp6.000.000 |
96 | Staff | Rp6.300.000 |
97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
98 | Sailor | Rp5.300.000 |
99 | Services | Rp5.200.000 |
100 | Accounting | Rp5.000.000 |
101 | Admin | Rp4.300.000 |
102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
103 | Developer | Rp4.000.000 |
104 | Intern | Rp4.300.000 |
105 | IT Support | Rp4.500.000 |
106 | Operator | Rp4.300.000 |
107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
112 | Security | Rp3.500.000 |
113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
114 | Administration | Rp3.500.000 |
115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
116 | Driver | Rp2.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Metro Healthcare Indonesia Tbk seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Metro Healthcare Indonesia Tbk. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Fasilitas yang di tawarkan PT Metro Healthcare Indonesia Tbk
Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Metro Healthcare Indonesia Tbk kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Metro Healthcare Indonesia Tbk di bawah ini:
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Uang Makan / Jatah makan
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Syarat Bekerja di PT Metro Healthcare Indonesia Tbk
Jika berminat bekerja di PT Metro Healthcare Indonesia Tbk, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Metro Healthcare Indonesia Tbk. Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Metro Healthcare Indonesia Tbk tempat di bawah ini :
- Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
- Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
- Tidak menderita buta warna
- Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
- Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
- Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
- Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Nah, mungkin itu saja yang dapat updategajian.com sampaikan mengenai Gaji PT Metro Healthcare Indonesia Tbk dan tunjangan – tunjangannya menurut keterangan HRD setempat yang sudah di pastikan informasi tersebut akurat. Semoga informasi ini bermanfaat sampai jumpa lagi!!