Gaji PT Pertamina (Persero)

Gaji PT Pertamina (Persero) – Selain passion, kita bekerja juga untuk meraih keuntungan yaitu gaji. Tapi apa sih yang di sebut gaji? menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), gaji diartikan sebagai upah kerja yang dibayar dalam jangka waktu yang tetap atau balas jasa yang diterima oleh pekerja dalam bentuk uang berdasarkan waktu tertentu.

Gaji PT Pertamina (Persero)

Apa yang dimaksud dengan gaji dan sebutkan tujuan dari gaji? Gaji adalah jumlah tetap yang dibayarkan kepada pekerja untuk layanan atau pekerjaan yang dilakukan. Selain itu, Gaji dihitung secara mingguan, bulanan, atau tahunan. Hal ini ditunjuk untuk membayar karyawan. Gaji mengacu pada pendapatan individu melalui pekerjaan.

Kali ini kita akan membahas tentang Gaji PT Pertamina (Persero), sesuai dengan apa yang anda cari tidak hanya tentang gaji kita juga akan membahas keseluruhan tentang perusahaan PT Pertamina (Persero). Mulai dari profil hingga ada lowongan pekerjaan yang bisa anda coba apply ke perusahaan tersebut. Simak informasi tersebut di bawah ini!

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

[lightbox full=”” title=”Iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Profil PT Pertamina (Persero)

PT Pertamina (Persero) (aslinya merupakan akronim dari Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia yang bergerak di bidang penambangan minyak dan gas bumi.

Pertamina pernah memonopoli pendirian SPBU di Indonesia, tetapi monopoli tersebut telah dihapus oleh pemerintah Indonesia pada tahun 2001. Perusahaan ini mengoperasikan 7 kilang minyak dengan total kapasitas 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan total kapasitas 1.507.950 ton per tahun, dan pabrik LPG dengan total kapasitas 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina adalah hasil penggabungan antara Pertamin dan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan tersebut dilakukan pada tahun 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat dari 2009 hingga 2014 adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Sofyan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. (sumber)

Daftar Gaji PT Pertamina (Persero)

Berapa gaji karyawan atau pegawai di PT Pertamina (Persero)? Menurut HRD perusahaan tersebut gaji di tentukan sesuai jabatan yang di emban. Akan tetapi ada juga kisaran gajinya yaitu berada di kisaran rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulannya. Nominal ini belum termasuk tunjangan tunjangan yang di berikan PT Pertamina (Persero) bisa di bilang hanya gaji pokok. Jika ingin tahu lebih lanjut lihat di bawah ini:

Petugas SPBU: Rp 1.900.000 – Rp 5.100.000
Customer Service: Rp 3.350.000 – Rp 3.640.000
Pustakawan (Librarian): Rp 4.900.000 – Rp 5.200.000
Pegawai Magang: Rp 1.760.000 – Rp 3.070.000
Pegawai Magang Health, Safety and Environment: Rp 5.350.000 – Rp 5.770.000
HRD: Rp 12.800.000 – Rp 13.800.000
Staf Akuntansi: Rp 9.600.000 – Rp 10.500.000
Staf Administrasi: Rp 19.400.000 – Rp 21.070.000
Engineer: Rp 8.890.000 – Rp 21.400.000
Pekerja Kilang: Rp 14.000.000 – Rp 26.000.000
Reservoir Engineer: Rp 21.840.000 – Rp 32.740.000
Pengawas HSE: Rp 24.160.000 – Rp 26.300.000
Engineering Manager: Rp 55.500.000 – Rp 59.900.000
Manager IT Solution: Rp 57.500.000 – Rp 62.500.000
Chief Supply Chain: Rp 63.590.000 – Rp 68.970.000

Dari daftar gaji karyawan PT Pertamina (Persero) seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Pertamina (Persero) ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Fasilitas yang di tawarkan PT Pertamina (Persero)

Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Pertamina (Persero) kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Pertamina (Persero) di bawah ini :

BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
Tunjangan Transport
Premi Kehadiran
Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
Uang Makan / Jatah makan
Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
Tunjangan Hari Raya (THR)
Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

[lightbox full=”” title=”Iklan”][the_ad id=”381″][/lightbox]

Syarat Bekerja di PT Pertamina (Persero)

Jika berminat bekerja di PT Pertamina (Persero), anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Pertamina (Persero). Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Pertamina (Persero) menurut Hrd setempat di bawah ini :

Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
Tidak menderita buta warna
Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
Memiliki dan Melampirkan dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya

Nah, mungkin itu saja yang dapat updategajian.com sampaikan mengenai Gaji PT Pertamina (Persero) dan tunjangan – tunjangannya menurut keterangan HRD setempat yang sudah di pastikan informasi tersebut akurat. Semoga informasi ini bermanfaat sampai jumpa lagi!!