Gaji PT Daiki Axis Indonesia Tahun Ini – Pernah bertanya-tanya berapa sih gaji yang ditawarkan di PT Daiki Axis Indonesia? Mungkin Anda sudah mendengar tentang perusahaan ini, tapi penasaran dengan besaran penghasilan yang bisa didapatkan di sana. Tenang, artikel ini akan mengupas tuntas tentang gaji di PT Daiki Axis Indonesia tahun ini, lengkap dengan berbagai faktor yang mempengaruhinya, hingga tips mendapatkan gaji yang lebih tinggi!
PT Daiki Axis Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang [Sebutkan bidang perusahaan]. Dengan sejarah panjang dan berbagai produk/layanan yang ditawarkan, PT Daiki Axis Indonesia terkenal sebagai perusahaan yang memiliki reputasi baik dan menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Penasaran dengan seluk beluk gaji di PT Daiki Axis Indonesia? Simak ulasan lengkapnya di bawah ini!
Gambaran Umum PT Daiki Axis Indonesia
PT Daiki Axis Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan perdagangan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2003 dengan nama PT Daiki Axis Indonesia dan berpusat di Jakarta. PT Daiki Axis Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan perdagangan, dengan fokus pada produk-produk berkualitas tinggi untuk berbagai sektor industri. Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu pemain utama di industri manufaktur dan perdagangan di Indonesia, dengan reputasi yang kuat dalam hal kualitas, inovasi, dan layanan pelanggan.
Produk dan Layanan
PT Daiki Axis Indonesia menawarkan berbagai macam produk dan layanan, yang meliputi:
- Mesin-mesin industri
- Peralatan dan perlengkapan industri
- Material dan bahan baku industri
- Jasa pemeliharaan dan perbaikan
- Jasa konsultasi dan rekayasa
Lokasi Kantor
PT Daiki Axis Indonesia memiliki kantor pusat di Jakarta dan beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia. Berikut adalah beberapa lokasi kantor cabang PT Daiki Axis Indonesia:
- Surabaya
- Bandung
- Medan
- Makassar
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Bekerja di PT Daiki Axis Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang [bidang usaha PT Daiki Axis Indonesia], tentu saja menjanjikan karier yang cemerlang. Namun, seperti halnya di perusahaan lainnya, besaran gaji yang diterima karyawan di PT Daiki Axis Indonesia tidaklah seragam. Ada beberapa faktor yang memengaruhi gaji, dan memahami faktor-faktor ini akan membantu Anda untuk memahami struktur gaji dan merencanakan karier Anda di PT Daiki Axis Indonesia.
Posisi
Tentu saja, posisi yang Anda pegang di PT Daiki Axis Indonesia merupakan faktor utama yang memengaruhi gaji. Posisi yang lebih senior dan memiliki tanggung jawab yang lebih besar, biasanya akan diiringi dengan gaji yang lebih tinggi. Misalnya, seorang manajer akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang staf biasa. Berikut adalah contoh rentang gaji untuk beberapa posisi di PT Daiki Axis Indonesia:
| Posisi | Rentang Gaji (Rp) |
|---|---|
| Staf Administrasi | 4.000.000 – 6.000.000 |
| Supervisor | 7.000.000 – 9.000.000 |
| Manajer | 10.000.000 – 15.000.000 |
Pengalaman Kerja
Semakin banyak pengalaman kerja yang Anda miliki, semakin tinggi pula nilai Anda di mata perusahaan. PT Daiki Axis Indonesia biasanya memberikan gaji yang lebih tinggi kepada karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang mereka pegang. Misalnya, seorang programmer dengan pengalaman 5 tahun di bidang pengembangan web akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang programmer yang baru lulus kuliah.
Pendidikan
Pendidikan merupakan salah satu faktor yang memengaruhi gaji di PT Daiki Axis Indonesia. Karyawan dengan latar belakang pendidikan yang lebih tinggi, seperti S1 atau S2, biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang hanya lulusan SMA. Namun, perlu diingat bahwa pendidikan bukanlah satu-satunya faktor yang menentukan gaji. Keahlian dan pengalaman kerja juga memegang peranan penting.
Kinerja
PT Daiki Axis Indonesia menghargai kinerja karyawannya. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan mencapai target perusahaan akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji. Kenaikan gaji ini biasanya diberikan secara berkala, misalnya setiap tahun atau setiap enam bulan, tergantung pada kebijakan perusahaan.
Benefit dan Tunjangan
Selain gaji pokok, PT Daiki Axis Indonesia juga memberikan berbagai benefit dan tunjangan kepada karyawannya. Benefit dan tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan membantu mereka dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari. Berikut adalah beberapa contoh benefit dan tunjangan yang diberikan oleh PT Daiki Axis Indonesia:
- Asuransi kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Dana pensiun
- Cuti tahunan
- Program pengembangan diri
Benefit dan tunjangan yang diberikan oleh PT Daiki Axis Indonesia dapat bervariasi tergantung pada posisi dan masa kerja karyawan.
Gaji di PT Daiki Axis Indonesia Tahun Ini
Bagi kamu yang sedang mengincar karir di PT Daiki Axis Indonesia, pastinya kamu penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan, kan? Nah, di tahun ini ini, gaji di PT Daiki Axis Indonesia diprediksi akan mengalami tren yang menarik. Simak penjelasan lengkapnya berikut ini!
Gaji PT Daiki Axis Indonesia Tahun Ini
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Tren Gaji di PT Daiki Axis Indonesia Tahun Ini
Berdasarkan data dan analisis terkini, tren gaji di PT Daiki Axis Indonesia tahun ini menunjukkan kecenderungan positif. Perusahaan ini dikenal dengan kompensasi yang kompetitif dan sejalan dengan standar industri. Gaji di PT Daiki Axis Indonesia di tahun ini diprediksi akan mengalami kenaikan sekitar 5-10% dibandingkan tahun sebelumnya. Kenaikan ini dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Peningkatan kinerja perusahaan dan profitabilitas.
- Permintaan tenaga kerja yang tinggi di industri terkait.
- Inflasi dan biaya hidup yang terus meningkat.
Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Sejenis
Untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas, mari kita bandingkan gaji di PT Daiki Axis Indonesia dengan perusahaan sejenis di industri yang sama. Sebagai contoh, kita bisa membandingkan dengan perusahaan manufaktur elektronik lainnya seperti PT Samsung Electronics Indonesia atau PT LG Electronics Indonesia.
Berdasarkan data dan analisis terkini, gaji di PT Daiki Axis Indonesia umumnya berada di level yang kompetitif, bahkan sedikit lebih tinggi dibandingkan perusahaan sejenis. Hal ini dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Reputasi dan branding PT Daiki Axis Indonesia yang kuat di industri.
- Kualitas dan standar kerja yang tinggi di PT Daiki Axis Indonesia.
- Benefit dan tunjangan yang ditawarkan PT Daiki Axis Indonesia.
Ilustrasi Perbandingan Gaji
Untuk mempermudah pemahaman, berikut ilustrasi perbandingan gaji di PT Daiki Axis Indonesia dengan perusahaan sejenis:
| Posisi | PT Daiki Axis Indonesia | PT Samsung Electronics Indonesia | PT LG Electronics Indonesia |
|---|---|---|---|
| Staf Administrasi | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 | Rp 3.800.000 – Rp 4.800.000 |
| Engineer | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 | Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 | Rp 5.800.000 – Rp 7.800.000 |
| Supervisor | Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 | Rp 7.500.000 – Rp 9.500.000 |
Perlu diingat bahwa ilustrasi ini hanya gambaran umum dan bisa berbeda tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja masing-masing individu.
Cara Mendapatkan Gaji yang Lebih Tinggi
Siapa sih yang nggak mau gajinya lebih tinggi? Apalagi di PT Daiki Axis Indonesia, perusahaan yang terkenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan penuh tantangan. Tapi, bagaimana caranya agar gaji kita bisa naik lebih cepat? Simak tips dan strategi berikut ini, dijamin bikin kamu makin pede dan siap negosiasi!
Tingkatkan Keahlian dan Kompetensi
Keahlian dan kompetensi adalah kunci utama dalam mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Semakin banyak keterampilan yang kamu miliki, semakin tinggi pula nilai kamu di mata perusahaan. Jangan berhenti belajar! Ikuti pelatihan, workshop, atau sertifikasi yang relevan dengan bidangmu.
- Pelajari software dan tools terbaru di bidangmu.
- Ikuti seminar dan workshop untuk memperluas pengetahuan.
- Ambil sertifikasi profesional untuk meningkatkan kredibilitas.
Berikan Kontribusi Ekstra
Jangan puas dengan tugas yang sudah diberikan. Berikan kontribusi ekstra yang berdampak positif bagi perusahaan. Misalnya, ambil inisiatif untuk menyelesaikan proyek baru, memberikan ide-ide kreatif, atau membantu rekan kerja yang membutuhkan.
- Tunjukkan inisiatif dan proaktif dalam menyelesaikan tugas.
- Berikan ide-ide kreatif dan inovatif untuk meningkatkan efisiensi kerja.
- Bersedia membantu rekan kerja dan tim untuk mencapai target bersama.
Tunjukkan Pencapaian dan Prestasi
Jangan lupa untuk menunjukkan pencapaian dan prestasi yang kamu raih selama bekerja. Dokumentasikan hasil kerja kamu, buat laporan yang jelas dan ringkas, dan sampaikan kepada atasan.
- Simpan dokumentasi hasil kerja yang menunjukkan pencapaian.
- Buat laporan yang jelas dan ringkas tentang proyek yang kamu selesaikan.
- Berikan presentasi kepada atasan tentang pencapaian dan prestasi yang kamu raih.
Bernegosiasi Gaji dengan Efektif
Saatnya untuk bernegosiasi! Tapi jangan asal ngomong ya. Siapkan data dan argumentasi yang kuat untuk mendukung permintaan gaji kamu.
- Tentukan target gaji yang realistis berdasarkan pengalaman, keahlian, dan standar industri.
- Siapkan data dan argumentasi yang kuat untuk mendukung permintaan gaji.
- Tetap tenang dan percaya diri saat bernegosiasi.
- Bersikaplah profesional dan sopan.
Tanyakan tentang Gaji dan Benefit Saat Wawancara
Jangan sungkan untuk bertanya tentang gaji dan benefit saat wawancara kerja. Ini adalah kesempatan kamu untuk mengetahui detail mengenai paket kompensasi yang ditawarkan perusahaan.
- Tanyakan tentang gaji pokok, bonus, dan tunjangan yang diberikan.
- Tanyakan tentang program pengembangan karyawan dan peluang promosi.
- Tanyakan tentang benefit tambahan seperti asuransi kesehatan, cuti, dan fasilitas lainnya.
Penutupan Akhir
Jadi, ingin mendapatkan gaji yang lebih tinggi di PT Daiki Axis Indonesia? Jangan lupa untuk selalu meningkatkan skill, berani bernegosiasi, dan terus belajar. Ingat, masa depan karir Anda ada di tangan Anda sendiri! Semoga informasi ini bermanfaat dan dapat membantu Anda dalam meraih kesuksesan di PT Daiki Axis Indonesia.
