Gaji Pt Hasnur Riung Sinergi Terbaru

Gaji Pt Hasnur Riung Sinergi Terbaru – Pernah bertanya-tanya berapa gaji karyawan di PT Hasnur Riung Sinergi? Perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan ini dikenal dengan kinerjanya yang cemerlang, tapi bagaimana dengan kesejahteraan karyawannya? Siap-siap, karena kita akan menjelajahi dunia gaji di PT Hasnur Riung Sinergi 2024, mulai dari faktor-faktor yang memengaruhinya hingga perbandingan dengan perusahaan sejenis. Tak hanya itu, kita juga akan mengungkap beberapa rahasia kecil yang mungkin belum kamu ketahui!

PT Hasnur Riung Sinergi, perusahaan yang berkantor pusat di Kalimantan Selatan, telah menjadi tulang punggung perekonomian daerah. Dengan berbagai proyek yang berdampak positif bagi masyarakat, PT Hasnur Riung Sinergi juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawannya. Bagaimana mereka menentukan besaran gaji? Apakah sesuai dengan standar industri? Simak pembahasannya berikut ini.

Gambaran Umum PT Hasnur Riung Sinergi

Gaji Pt Hasnur Riung Sinergi Terbaru

PT Hasnur Riung Sinergi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan energi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2000 dan berpusat di Jakarta, Indonesia. Hasnur Riung Sinergi memiliki komitmen kuat untuk menjadi perusahaan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan, dengan fokus pada pengembangan sumber daya alam secara bijaksana dan memberikan manfaat bagi masyarakat.

Proyek dan Program

PT Hasnur Riung Sinergi menjalankan berbagai proyek dan program yang berdampak positif bagi masyarakat. Beberapa contohnya adalah:

  • Program CSR (Corporate Social Responsibility): PT Hasnur Riung Sinergi memiliki program CSR yang fokus pada peningkatan kualitas hidup masyarakat di sekitar area operasional. Program ini mencakup berbagai kegiatan, seperti pendidikan, kesehatan, dan pemberdayaan masyarakat.
  • Pengembangan Infrastruktur: PT Hasnur Riung Sinergi juga aktif dalam pengembangan infrastruktur di wilayah operasional, seperti pembangunan jalan, jembatan, dan fasilitas umum lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan konektivitas dan aksesibilitas bagi masyarakat.
  • Program Pelatihan dan Pengembangan: PT Hasnur Riung Sinergi memberikan pelatihan dan pengembangan bagi masyarakat di sekitar area operasional, khususnya di bidang pertambangan dan energi. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan masyarakat sehingga dapat memperoleh pekerjaan yang lebih baik.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Hasnur Riung Sinergi

Gaji merupakan salah satu hal penting yang menjadi perhatian bagi setiap karyawan. Di PT Hasnur Riung Sinergi, besaran gaji karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor yang saling terkait. Penentuan gaji karyawan bukan sembarangan, lho! Ada sistem dan pertimbangan yang matang di baliknya.

Posisi dan Tanggung Jawab

Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab yang diemban, semakin besar pula gaji yang diterima. Ini karena posisi yang lebih tinggi umumnya menuntut keahlian, pengalaman, dan kemampuan yang lebih kompleks. Misalnya, seorang manajer tentu akan memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang staf biasa.

Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja merupakan aset berharga yang dihargai di PT Hasnur Riung Sinergi. Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama dan relevan dengan bidang kerjanya biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Semakin banyak pengalaman yang dimiliki, semakin besar pula kontribusi yang diberikan kepada perusahaan.

Baca Juga  Gaji PT Royaltama Mulia Kontraktorindo Tbk 2024

Tingkat Pendidikan

Tingkat pendidikan merupakan faktor penting dalam menentukan gaji di PT Hasnur Riung Sinergi. Karyawan dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi umumnya memiliki pengetahuan dan keahlian yang lebih luas, sehingga berpotensi untuk mendapatkan gaji yang lebih besar.

Kinerja Karyawan

Kinerja karyawan menjadi salah satu faktor yang paling penting dalam menentukan gaji. Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan konsisten dalam mencapai target perusahaan, biasanya akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji atau bonus.

Sistem Gaji di PT Hasnur Riung Sinergi

PT Hasnur Riung Sinergi memiliki sistem gaji yang terstruktur dan transparan. Gaji karyawan ditentukan berdasarkan beberapa faktor, seperti posisi, pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan kinerja.

Tunjangan dan Benefit

Selain gaji pokok, PT Hasnur Riung Sinergi juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memberikan rasa aman dan nyaman dalam bekerja.

  • Tunjangan Kesehatan: PT Hasnur Riung Sinergi menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawannya, baik untuk karyawan sendiri maupun keluarga.
  • Tunjangan Perumahan: Bagi karyawan yang belum memiliki rumah, PT Hasnur Riung Sinergi memberikan tunjangan perumahan untuk membantu meringankan biaya sewa atau cicilan rumah.
  • Tunjangan Hari Raya: PT Hasnur Riung Sinergi memberikan tunjangan hari raya kepada karyawannya menjelang hari raya keagamaan.

Perbandingan Gaji di PT Hasnur Riung Sinergi dengan Perusahaan Lain di Bidang yang Sama

Membandingkan gaji di PT Hasnur Riung Sinergi dengan perusahaan lain di bidang yang sama dapat memberikan gambaran yang lebih jelas tentang daya saing perusahaan dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Faktor-faktor seperti skala perusahaan, lokasi, dan budaya perusahaan juga berperan penting dalam menentukan besaran gaji yang ditawarkan.

Perbandingan Gaji Berdasarkan Posisi Jabatan

Berikut adalah perbandingan besaran gaji untuk beberapa posisi jabatan yang sama di PT Hasnur Riung Sinergi dan perusahaan lain di bidang pertambangan, perkebunan, dan industri:

Posisi Jabatan PT Hasnur Riung Sinergi Perusahaan Lain (Contoh)
Manajer Operasional Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 Rp 13.000.000 – Rp 18.000.000
Supervisor Produksi Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000
Teknisi Pertambangan Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000

Data di atas hanya ilustrasi dan mungkin tidak mencerminkan kondisi terkini. Untuk informasi yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi PT Hasnur Riung Sinergi dan perusahaan lain yang menjadi objek perbandingan.

Gaji Pt Hasnur Riung Sinergi Terbaru

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp77.300.000
2 Architect Rp53.000.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp42.000.000
5 Procurement Manager Rp47.300.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp30.200.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp20.000.000
11 HR (SDM) Rp20.000.000
12 HRD Section Head Rp22.500.000
13 Human Resources Specialist Rp24.200.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp25.300.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp14.200.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp18.500.000
21 Sales/Business Development Rp18.500.000
22 Assistant Plant Head Rp15.300.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp17.000.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp14.200.000
26 Control Engineer Rp18.500.000
27 Division Head Rp18.500.000
28 Drilling Engineer Rp15.300.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp15.300.000
30 Engineer Rp18.500.000
31 Engineering Rp14.200.000
32 Field Manager Rp18.500.000
33 Manager Rp18.500.000
34 Marketing Rp17.000.000
35 Penambang Minyak Rp15.300.000
36 Production Supervisor Rp15.300.000
37 Public Relations Rp14.200.000
38 Senior Field Operator Rp15.300.000
39 SAP Business Analyst Rp15.300.000
40 Asset Management Rp14.200.000
41 Engineering Rp14.200.000
42 Geologist Rp15.300.000
43 Internal Auditor Rp18.500.000
44 Junior Officer Rp14.200.000
45 Laboratory Rp15.300.000
46 Public Relation Supervisor Rp15.300.000
47 Quality Management Staff Rp18.500.000
48 Specialist Rp18.500.000
49 Junior Auditor Rp18.500.000
50 Process Engineer Rp15.300.000
51 Cost Control Rp12.500.000
52 Field Engineer Rp15.300.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
54 Mechanical Engineer Rp12.500.000
55 Mechanical Engineering Rp15.300.000
56 Process Engineering Rp12.500.000
57 Professional Rp10.000.000
58 Project Analyst Rp15.300.000
59 Analyst Rp15.300.000
60 Accounting Rp12.500.000
61 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
62 Auditor Rp15.300.000
63 Business Performance Services Consultant Rp12.500.000
64 Deputy Branch Manager Rp12.500.000
65 Junior Analyst Rp15.300.000
66 Junior Engineer Rp15.300.000
67 Junior Process Engineer Rp10.000.000
68 Mechanical Enginering Rp14.200.000
69 Production Rp15.300.000
70 Senior Supervisor Rp10.000.000
71 Intern Rp14.200.000
72 Assistant Business Analyst Rp8.500.000
73 Assistant Controller Rp8.300.000
74 Assistant Controller Rp8.500.000
75 BPS Rp8.000.000
76 Change Agent Rp8.200.000
77 IT Rp8.500.000
78 Legal and Relations Analyst Rp8.200.000
79 Operational Supervisor Rp8.500.000
80 Procurement Rp8.300.000
81 Procurement Rp8.200.000
82 Sekretaris Rp8.000.000
83 Supervisor Rp8.300.000
84 Technician Mechanical Rp8.000.000
85 Junior Staff Rp8.300.000
86 Management Trainee Rp7.000.000
87 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
88 Addoperation Rp7.300.000
89 Admin/Customer Service Rp6.300.000
90 Dokter Umum Rp6.300.000
91 Junior Operator Rp6.500.000
92 Junior Supervisor Rp6.300.000
93 Medical Services Rp6.500.000
94 Project Engineer Rp6.000.000
95 Secretary Rp6.000.000
96 Staff Rp6.300.000
97 Information Technology Rp6.200.000
98 Sailor Rp5.300.000
99 Services Rp5.200.000
100 Accounting Rp5.000.000
101 Admin Rp4.300.000
102 Administration Staff Rp4.300.000
103 Developer Rp4.000.000
104 Intern Rp4.300.000
105 IT Support Rp4.500.000
106 Operator Rp4.300.000
107 Staf Administrasi Rp4.000.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.500.000
109 Staff Accounting Rp4.300.000
110 Staff Administrasi Rp4.200.000
111 Receptionist Rp4.000.000
112 Security Rp3.500.000
113 Teknisi Rp3.000.000
114 Administration Rp3.500.000
115 Cleaning Service Rp2.000.000
116 Driver Rp2.000.000
Baca Juga  Gaji PT Terumo Indonesia

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perbedaan Gaji

  • Skala Perusahaan: Perusahaan besar dengan pendapatan dan keuntungan yang tinggi cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan perusahaan kecil atau menengah.
  • Lokasi Perusahaan: Lokasi perusahaan juga berpengaruh terhadap besaran gaji. Perusahaan yang berada di kota besar dengan biaya hidup yang tinggi biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik karyawan.
  • Budaya Perusahaan: Budaya perusahaan yang menghargai karyawan dan memberikan kesempatan pengembangan karir cenderung menawarkan gaji yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Panduan untuk Mencari Informasi Gaji di PT Hasnur Riung Sinergi

Mau tahu berapa gaji di PT Hasnur Riung Sinergi? Tenang, mencari informasi gaji di perusahaan ini nggak sesulit mencari jarum di tumpukan jerami, kok! Ada beberapa cara jitu yang bisa kamu gunakan, mulai dari browsing website sampai menghubungi langsung pihak HRD. Yuk, simak tips dan panduannya!

Mencari Informasi Gaji melalui Website Resmi

Website resmi PT Hasnur Riung Sinergi adalah sumber informasi yang paling akurat dan terpercaya untuk mengetahui gaji. Website biasanya berisi informasi tentang struktur gaji, benefit, dan bahkan contoh slip gaji. Kamu bisa mencarinya di menu “Karir” atau “Tentang Kami”.

Mencari Informasi Gaji melalui Media Sosial

Media sosial, seperti LinkedIn atau Facebook, juga bisa menjadi sumber informasi gaji yang bermanfaat. Banyak karyawan PT Hasnur Riung Sinergi yang aktif di media sosial, dan mungkin ada yang bersedia berbagi informasi tentang gaji mereka. Kamu bisa mencari grup atau forum yang membahas tentang PT Hasnur Riung Sinergi, atau mencari postingan dari karyawan yang sudah bekerja di sana.

Mencari Informasi Gaji melalui Platform Pencarian Kerja

Platform pencarian kerja, seperti Jobstreet atau Indeed, juga menyediakan informasi gaji untuk berbagai posisi di PT Hasnur Riung Sinergi. Informasi ini biasanya berasal dari data gaji yang dikumpulkan dari karyawan dan perusahaan yang terdaftar di platform tersebut.

  • Kamu bisa mencari informasi gaji berdasarkan posisi, lokasi, dan pengalaman kerja.
  • Platform pencarian kerja biasanya juga menyediakan informasi tentang benefit dan tunjangan yang ditawarkan oleh perusahaan.
Baca Juga  Gaji PT Pos Indonesia

Menghubungi Pihak HRD

Cara paling efektif untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat adalah dengan menghubungi langsung pihak HRD PT Hasnur Riung Sinergi. Kamu bisa mengirimkan email atau menelepon ke nomor kontak yang tertera di website resmi perusahaan.

  • Saat menghubungi HRD, pastikan kamu mencantumkan posisi yang ingin kamu ketahui gajinya.
  • Jelaskan bahwa kamu ingin mendapatkan informasi tentang gaji dan benefit yang ditawarkan untuk posisi tersebut.
  • Jangan lupa untuk bersikap sopan dan profesional saat berkomunikasi dengan HRD.

Situs Web dan Platform Pencarian Kerja

Berikut beberapa situs web dan platform pencarian kerja yang bisa kamu gunakan untuk mencari informasi gaji di PT Hasnur Riung Sinergi:

  • Jobstreet
  • Indeed
  • LinkedIn
  • Glassdoor
  • CareerBuilder

Ringkasan Terakhir

Nah, sekarang Anda sudah memiliki gambaran yang lebih jelas tentang gaji di PT Hasnur Riung Sinergi. Dari faktor-faktor yang memengaruhinya hingga perbandingan dengan perusahaan lain, semua informasi ini dapat menjadi panduan bagi Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Ingat, gaji bukanlah satu-satunya faktor yang perlu dipertimbangkan dalam memilih pekerjaan. Namun, dengan mengetahui informasi ini, Anda dapat membuat keputusan yang tepat dan bijaksana untuk masa depan karir Anda.