Gaji Pt Bank Mayapada Internasional Tbk 2025 – Siapa sih yang nggak pengen kerja di bank? Bayangkan, setiap hari bergelut dengan uang, membantu orang meraih mimpi finansial, dan mungkin saja, punya kesempatan untuk ikut naik mobil mewah saat rapat. Tapi, tunggu dulu! Sebelum terbuai dengan bayangan kemewahan, mari kita bahas dulu soal gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk, yang mungkin nggak sefantastis yang dibayangkan.
PT Bank Mayapada Internasional Tbk, sebuah lembaga keuangan yang sudah malang melintang di dunia perbankan Indonesia, menawarkan berbagai macam layanan perbankan, mulai dari tabungan hingga kredit. Dengan jaringan kantor cabang yang luas, Bank Mayapada siap membantu berbagai kebutuhan finansial masyarakat. Tapi, berapa sih gaji yang ditawarkan oleh Bank Mayapada? Yuk, kita kupas tuntas!
Gambaran Umum PT Bank Mayapada Internasional Tbk
PT Bank Mayapada Internasional Tbk, atau yang lebih dikenal dengan Bank Mayapada, adalah salah satu bank swasta nasional yang telah berkiprah di Indonesia sejak tahun 1990. Bank ini dikenal dengan layanannya yang inovatif dan komprehensif, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan perbankan masyarakat Indonesia. Bank Mayapada terus berkembang dan memperkuat posisinya di industri perbankan, dengan fokus pada layanan yang terdepan dan solusi finansial yang terpercaya.
Layanan Perbankan yang Ditawarkan
Bank Mayapada menawarkan beragam layanan perbankan untuk memenuhi kebutuhan finansial berbagai segmen masyarakat. Berikut beberapa layanan utama yang ditawarkan:
- Perbankan Transaksional: Bank Mayapada menyediakan layanan perbankan transaksional yang lengkap, seperti rekening giro, tabungan, transfer dana, pembayaran tagihan, dan layanan ATM.
- Kredit: Bank Mayapada menawarkan berbagai jenis kredit, seperti kredit pemilikan rumah (KPR), kredit kendaraan bermotor (KKB), kredit modal kerja, dan kredit investasi.
- Deposito: Bank Mayapada menawarkan berbagai jenis deposito, seperti deposito berjangka, deposito on call, dan deposito valuta asing.
- Asuransi: Bank Mayapada juga menyediakan layanan asuransi, seperti asuransi jiwa, asuransi kesehatan, dan asuransi properti.
- Manajemen Investasi: Bank Mayapada menawarkan layanan manajemen investasi, seperti reksa dana dan obligasi.
- Layanan Digital: Bank Mayapada juga terus berinovasi dalam menghadirkan layanan digital, seperti mobile banking dan internet banking.
Jumlah Karyawan dan Kantor Cabang
Bank Mayapada memiliki jumlah karyawan yang cukup besar untuk mendukung operasionalnya di seluruh Indonesia. Bank ini juga memiliki jaringan kantor cabang yang luas, yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia. Data mengenai jumlah karyawan dan kantor cabang dapat diakses melalui website resmi Bank Mayapada.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk
Gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk, seperti halnya di perusahaan lainnya, dipengaruhi oleh beberapa faktor utama. Faktor-faktor ini menentukan seberapa besar pendapatan yang akan diterima oleh karyawan. Penjelasan lebih detail mengenai faktor-faktor ini akan dijabarkan di bawah.
Posisi Jabatan
Posisi jabatan merupakan faktor utama yang memengaruhi gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk. Semakin tinggi posisi jabatan, umumnya semakin besar gaji yang diterima. Sebagai contoh, seorang Direktur tentu memiliki gaji yang jauh lebih tinggi dibandingkan dengan seorang staf administrasi. Struktur gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk dirancang berdasarkan hierarki jabatan, dengan jenjang karir yang jelas dan terdefinisi. Semakin tinggi jenjang karir, semakin besar tanggung jawab dan kompleksitas tugas yang diemban, sehingga gaji yang diberikan pun lebih tinggi.
Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja juga menjadi faktor penting yang memengaruhi gaji. Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama dan terbukti kompeten dalam bidangnya cenderung mendapatkan gaji yang lebih tinggi. PT Bank Mayapada Internasional Tbk menghargai pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh karyawannya. Pengalaman kerja yang relevan dengan bidang pekerjaan di PT Bank Mayapada Internasional Tbk akan menjadi pertimbangan utama dalam penentuan gaji. Hal ini karena pengalaman kerja dapat diartikan sebagai bukti kemampuan dan kompetensi karyawan dalam menjalankan tugasnya.
Kinerja
Kinerja karyawan merupakan faktor penentu yang sangat signifikan dalam penentuan gaji. PT Bank Mayapada Internasional Tbk memiliki sistem penilaian kinerja yang ketat dan transparan. Penilaian kinerja dilakukan secara berkala untuk mengukur capaian dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan. Karyawan dengan kinerja yang baik dan melebihi target akan mendapatkan penghargaan berupa kenaikan gaji atau bonus. Sistem penilaian kinerja ini mendorong karyawan untuk terus meningkatkan kemampuan dan memberikan hasil terbaik bagi perusahaan.
Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan juga memengaruhi potensi gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk. PT Bank Mayapada Internasional Tbk umumnya menghargai karyawan dengan latar belakang pendidikan yang tinggi, terutama di bidang keuangan, perbankan, atau ekonomi. Semakin tinggi tingkat pendidikan, semakin besar peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Hal ini karena tingkat pendidikan mencerminkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang dimiliki oleh karyawan.
Lokasi Kantor Cabang
Lokasi kantor cabang juga dapat memengaruhi gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk. Gaji di kantor cabang yang berada di kota besar dengan biaya hidup yang tinggi cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan gaji di kantor cabang yang berada di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah. Perbedaan ini dimaksudkan untuk menjamin kesejahteraan karyawan dan memfasilitasi kehidupan mereka di kota dengan biaya hidup yang berbeda.
Kisaran Gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk
Siapa sih yang gak pengen kerja di bank? Selain suasana kerjanya yang profesional, gaji di bank juga dikenal lumayan. Nah, bagi kamu yang berminat bekerja di PT Bank Mayapada Internasional Tbk, yuk simak kisaran gaji untuk beberapa posisi penting di sana.
Kisaran Gaji Berdasarkan Posisi
Kisaran gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk bisa bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan. Berikut adalah tabel yang menunjukkan kisaran gaji untuk beberapa posisi penting di PT Bank Mayapada Internasional Tbk:
| Posisi | Kisaran Gaji (Rp) | Deskripsi Tugas |
|---|---|---|
| Teller | 4.000.000 – 6.000.000 | Melayani nasabah dalam transaksi perbankan seperti penyetoran, penarikan, dan transfer dana. |
| Customer Service | 5.000.000 – 7.000.000 | Memberikan informasi dan solusi atas pertanyaan dan keluhan nasabah melalui telepon, email, atau tatap muka. |
| Analis Kredit | 7.000.000 – 10.000.000 | Menganalisis kelayakan kredit calon debitur dan memantau kinerja kredit yang telah disetujui. |
Gaji Pt Bank Mayapada Internasional Tbk 2025
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kisaran Gaji
Selain posisi, ada beberapa faktor lain yang dapat memengaruhi kisaran gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk, yaitu:
- Pengalaman: Semakin banyak pengalaman kerja, semakin tinggi gaji yang ditawarkan.
- Kinerja: Karyawan dengan kinerja yang baik dan konsisten biasanya akan mendapatkan bonus dan kenaikan gaji.
- Pendidikan: Karyawan dengan latar belakang pendidikan yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
- Tunjangan: PT Bank Mayapada Internasional Tbk menyediakan berbagai tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan pensiun.
- Bonus: Karyawan berhak mendapatkan bonus tahunan jika kinerja perusahaan baik dan target tercapai.
- Insentif: Ada juga insentif tambahan yang diberikan berdasarkan pencapaian target tertentu.
Perbandingan Gaji dengan Bank Lain
Penasaran dengan gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk dibandingkan dengan bank-bank lain? Tenang, kamu tidak sendirian! Banyak orang penasaran, apalagi kalau kamu sedang mempertimbangkan untuk melamar pekerjaan di bank. Nah, biar kamu makin yakin, kita bahas bareng-bareng yuk!
Sebagai bank swasta nasional, PT Bank Mayapada Internasional Tbk tentu memiliki skema gaji yang berbeda dengan bank-bank lain, seperti Bank Mandiri, Bank BCA, dan Bank BNI. Gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti posisi, pengalaman, dan kinerja. Tapi, kalau kamu penasaran dengan kisarannya, simak tabel perbandingan berikut ini.
Perbandingan Kisaran Gaji
| Posisi | PT Bank Mayapada Internasional Tbk | Bank Mandiri | Bank BCA | Bank BNI |
|---|---|---|---|---|
| Analis Keuangan | Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 | Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000 | Rp 6.500.000 – Rp 11.000.000 |
| Petugas Kredit | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 | Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000 |
| Customer Service | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 | Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 | Rp 4.000.000 – Rp 6.500.000 |
Tabel ini menunjukkan bahwa kisaran gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk umumnya sedikit lebih rendah dibandingkan dengan bank-bank lain yang sejenis. Hal ini bisa jadi karena PT Bank Mayapada Internasional Tbk masih tergolong bank yang sedang berkembang, dan fokus pada strategi pertumbuhan yang berkelanjutan.
Faktor yang Memengaruhi Perbedaan Gaji
Perbedaan kisaran gaji di antara bank-bank tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Ukuran dan Profitabilitas Bank: Bank yang lebih besar dan lebih profitabel biasanya memiliki kemampuan untuk memberikan gaji yang lebih tinggi.
- Lokasi: Gaji di kota besar biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan gaji di kota kecil.
- Tingkat Kemajuan Teknologi: Bank yang lebih maju dalam teknologi biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi untuk posisi yang berkaitan dengan teknologi.
- Reputasi dan Brand: Bank yang memiliki reputasi dan brand yang kuat biasanya memiliki gaji yang lebih tinggi.
Nah, meskipun PT Bank Mayapada Internasional Tbk memiliki kisaran gaji yang sedikit lebih rendah, jangan langsung berkecil hati! Ada banyak keuntungan lain yang bisa kamu dapatkan di sini, seperti kesempatan untuk berkembang dan belajar, serta budaya kerja yang positif. Jadi, kalau kamu tertarik untuk berkarier di dunia perbankan, PT Bank Mayapada Internasional Tbk bisa jadi pilihan yang tepat untukmu!
Tips Meningkatkan Gaji di PT Bank Mayapada Internasional Tbk
Siapa sih yang nggak mau gajinya naik? Apalagi di perusahaan bonafide seperti PT Bank Mayapada Internasional Tbk. Tapi, bukan cuma duduk manis dan berharap gaji naik sendiri, lho! Ada beberapa hal yang bisa kamu lakukan untuk meningkatkan potensi gajimu di perusahaan ini. Yuk, simak tips jitu berikut ini!
Pengembangan Kompetensi
Bank Mayapada Internasional Tbk. dikenal sebagai perusahaan yang menghargai karyawan yang terus berkembang. Nah, untuk meningkatkan potensi gajimu, kamu perlu menunjukkan dedikasi untuk belajar dan meningkatkan kemampuan.
- Ikuti pelatihan internal yang disediakan perusahaan. Banyak sekali program pelatihan yang bisa meningkatkan skill dan pengetahuanmu di bidang perbankan.
- Manfaatkan program magang atau mentorship untuk belajar dari para profesional berpengalaman di Bank Mayapada Internasional Tbk.
- Jangan lupa, ikuti perkembangan terkini di dunia perbankan dengan membaca buku, jurnal, atau mengikuti seminar.
Meningkatkan Kinerja
Gaji yang tinggi biasanya sejalan dengan kinerja yang cemerlang. Bank Mayapada Internasional Tbk. pasti akan memberikan apresiasi kepada karyawan yang berkontribusi besar bagi perusahaan.
- Berikan yang terbaik untuk setiap tugas yang diberikan. Selalu berusaha untuk mencapai target dan melampaui ekspektasi.
- Bersikap proaktif dan inisiatif dalam menyelesaikan masalah. Jangan takut untuk memberikan ide dan solusi kreatif.
- Berikan dedikasi dan komitmen yang tinggi terhadap pekerjaan.
Membangun Relasi yang Baik
Membangun relasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, dan klien bisa menjadi aset yang berharga. Bukan hanya untuk kariermu, tapi juga untuk meningkatkan potensi gajimu.
- Jalin komunikasi yang positif dan profesional dengan rekan kerja. Saling membantu dan mendukung satu sama lain.
- Tunjukkan sikap yang sopan dan ramah kepada atasan. Berikan kesan yang baik dan profesional.
- Bangun hubungan yang baik dengan klien. Selalu berikan pelayanan yang memuaskan dan berusaha untuk memenuhi kebutuhan mereka.
Sertifikasi Profesional
Sertifikasi profesional dapat menjadi bukti nyata bahwa kamu memiliki kompetensi dan keahlian di bidang perbankan. Di mata Bank Mayapada Internasional Tbk., sertifikasi ini bisa menjadi nilai tambah dan meningkatkan potensi gajimu.
- Pilih sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaanmu di Bank Mayapada Internasional Tbk. Misalnya, sertifikasi di bidang keuangan, manajemen risiko, atau pemasaran perbankan.
- Cari informasi tentang lembaga sertifikasi yang terpercaya dan diakui secara internasional.
- Siapkan diri dengan baik sebelum mengikuti ujian sertifikasi.
Membangun Jaringan Profesional
Jaringan profesional yang kuat bisa membuka peluang baru dan meningkatkan potensi gajimu.
- Ikut serta dalam acara networking yang diselenggarakan oleh Bank Mayapada Internasional Tbk. atau asosiasi perbankan.
- Aktif di komunitas profesional di bidang perbankan.
- Jangan lupa, jaga hubungan yang baik dengan koneksi profesional yang kamu miliki.
Ringkasan Terakhir
Jadi, bekerja di PT Bank Mayapada Internasional Tbk bisa menjadi pilihan yang menarik, dengan gaji yang kompetitif dan peluang untuk berkembang. Namun, ingatlah bahwa gaji hanyalah salah satu faktor penting dalam memilih karier. Passion, kemampuan, dan kesigapan dalam mengembangkan diri adalah kunci untuk meraih kesuksesan dan kepuasan dalam dunia perbankan.
