Gaji Pt Sinar Sakti Metalindo 2024

Posted on

Gaji Pt Sinar Sakti Metalindo 2024 – Siapa yang tak ingin bekerja di perusahaan dengan gaji dan benefit yang menggiurkan? Nah, PT Sinar Sakti Metalindo mungkin jawabannya! Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidangnya, dengan komitmen untuk memberikan kesejahteraan kepada karyawannya. Penasaran ingin tahu lebih lanjut tentang gaji dan benefit yang ditawarkan PT Sinar Sakti Metalindo? Simak artikel ini sampai habis, ya!

Informasi Umum

Gaji Pt Sinar Sakti Metalindo 2024

PT Sinar Sakti Metalindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri logam, dengan fokus pada produksi dan penjualan berbagai macam produk logam berkualitas tinggi. Perusahaan ini telah beroperasi selama bertahun-tahun dan memiliki reputasi yang baik dalam hal kualitas produk dan layanan pelanggan.

Jenis Usaha dan Bidang yang Digeluti

PT Sinar Sakti Metalindo memiliki fokus utama dalam bidang industri logam, dengan berbagai macam produk yang dihasilkan. Perusahaan ini memproduksi dan menjual produk-produk seperti:

  • Baja lembaran
  • Pipa baja
  • Profil baja
  • Aksesoris logam

Produk-produk ini digunakan dalam berbagai sektor industri, seperti konstruksi, otomotif, elektronik, dan manufaktur. PT Sinar Sakti Metalindo berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan dan standar industri.

Gaji di PT Sinar Sakti Metalindo

PT Sinar Sakti Metalindo, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha], tentu saja memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Salah satu aspek penting yang menjadi perhatian adalah besaran gaji yang diberikan. Untuk mengetahui lebih detail tentang besaran gaji di PT Sinar Sakti Metalindo, mari kita bahas lebih lanjut.

Tabel Gaji di PT Sinar Sakti Metalindo

Berikut tabel gaji di PT Sinar Sakti Metalindo berdasarkan posisi dan jenjang karir. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda berdasarkan pengalaman, kinerja, dan kebijakan perusahaan.

Posisi Jenjang Karir Gaji Pokok (Rp)
Operator Produksi Junior 4.000.000 – 5.000.000
Senior 5.500.000 – 7.000.000
Teknisi Junior 5.000.000 – 6.000.000
Senior 6.500.000 – 8.000.000
Supervisor 7.000.000 – 9.000.000
Manajer 10.000.000 – 15.000.000

Gaji Pt Sinar Sakti Metalindo 2024

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp77.300.000
2 Architect Rp53.000.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp42.000.000
5 Procurement Manager Rp47.300.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp30.200.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp20.000.000
11 HR (SDM) Rp20.000.000
12 HRD Section Head Rp22.500.000
13 Human Resources Specialist Rp24.200.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp25.300.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp14.200.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp18.500.000
21 Sales/Business Development Rp18.500.000
22 Assistant Plant Head Rp15.300.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp17.000.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp14.200.000
26 Control Engineer Rp18.500.000
27 Division Head Rp18.500.000
28 Drilling Engineer Rp15.300.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp15.300.000
30 Engineer Rp18.500.000
31 Engineering Rp14.200.000
32 Field Manager Rp18.500.000
33 Manager Rp18.500.000
34 Marketing Rp17.000.000
35 Penambang Minyak Rp15.300.000
36 Production Supervisor Rp15.300.000
37 Public Relations Rp14.200.000
38 Senior Field Operator Rp15.300.000
39 SAP Business Analyst Rp15.300.000
40 Asset Management Rp14.200.000
41 Engineering Rp14.200.000
42 Geologist Rp15.300.000
43 Internal Auditor Rp18.500.000
44 Junior Officer Rp14.200.000
45 Laboratory Rp15.300.000
46 Public Relation Supervisor Rp15.300.000
47 Quality Management Staff Rp18.500.000
48 Specialist Rp18.500.000
49 Junior Auditor Rp18.500.000
50 Process Engineer Rp15.300.000
51 Cost Control Rp12.500.000
52 Field Engineer Rp15.300.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
54 Mechanical Engineer Rp12.500.000
55 Mechanical Engineering Rp15.300.000
56 Process Engineering Rp12.500.000
57 Professional Rp10.000.000
58 Project Analyst Rp15.300.000
59 Analyst Rp15.300.000
60 Accounting Rp12.500.000
61 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
62 Auditor Rp15.300.000
63 Business Performance Services Consultant Rp12.500.000
64 Deputy Branch Manager Rp12.500.000
65 Junior Analyst Rp15.300.000
66 Junior Engineer Rp15.300.000
67 Junior Process Engineer Rp10.000.000
68 Mechanical Enginering Rp14.200.000
69 Production Rp15.300.000
70 Senior Supervisor Rp10.000.000
71 Intern Rp14.200.000
72 Assistant Business Analyst Rp8.500.000
73 Assistant Controller Rp8.300.000
74 Assistant Controller Rp8.500.000
75 BPS Rp8.000.000
76 Change Agent Rp8.200.000
77 IT Rp8.500.000
78 Legal and Relations Analyst Rp8.200.000
79 Operational Supervisor Rp8.500.000
80 Procurement Rp8.300.000
81 Procurement Rp8.200.000
82 Sekretaris Rp8.000.000
83 Supervisor Rp8.300.000
84 Technician Mechanical Rp8.000.000
85 Junior Staff Rp8.300.000
86 Management Trainee Rp7.000.000
87 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
88 Addoperation Rp7.300.000
89 Admin/Customer Service Rp6.300.000
90 Dokter Umum Rp6.300.000
91 Junior Operator Rp6.500.000
92 Junior Supervisor Rp6.300.000
93 Medical Services Rp6.500.000
94 Project Engineer Rp6.000.000
95 Secretary Rp6.000.000
96 Staff Rp6.300.000
97 Information Technology Rp6.200.000
98 Sailor Rp5.300.000
99 Services Rp5.200.000
100 Accounting Rp5.000.000
101 Admin Rp4.300.000
102 Administration Staff Rp4.300.000
103 Developer Rp4.000.000
104 Intern Rp4.300.000
105 IT Support Rp4.500.000
106 Operator Rp4.300.000
107 Staf Administrasi Rp4.000.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.500.000
109 Staff Accounting Rp4.300.000
110 Staff Administrasi Rp4.200.000
111 Receptionist Rp4.000.000
112 Security Rp3.500.000
113 Teknisi Rp3.000.000
114 Administration Rp3.500.000
115 Cleaning Service Rp2.000.000
116 Driver Rp2.000.000
Baca Juga  Gaji PT Finansial Integrasi Teknologi

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

Faktor yang Memengaruhi Gaji

Besaran gaji di PT Sinar Sakti Metalindo dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi dan Jenjang Karir: Semakin tinggi posisi dan jenjang karir, semakin besar tanggung jawab yang diemban, sehingga gaji yang diberikan pun lebih tinggi.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang baru bergabung.
  • Kinerja: Kinerja karyawan yang baik dan mencapai target yang ditentukan akan dihargai dengan gaji yang lebih tinggi.
  • Pendidikan: Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
  • Kebijakan Perusahaan: PT Sinar Sakti Metalindo memiliki kebijakan tersendiri dalam menentukan besaran gaji yang diberikan kepada karyawannya.

Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Sejenis

Berikut perbandingan gaji di PT Sinar Sakti Metalindo dengan perusahaan sejenis di bidang [sebutkan bidang usaha]:

Perusahaan Posisi Gaji Pokok (Rp)
PT Sinar Sakti Metalindo Operator Produksi (Junior) 4.000.000 – 5.000.000
PT Cahaya Terang Metalindo Operator Produksi (Junior) 3.500.000 – 4.500.000
PT Bintang Sejati Metalindo Operator Produksi (Junior) 4.200.000 – 5.200.000
PT Sinar Sakti Metalindo Teknisi (Junior) 5.000.000 – 6.000.000
PT Cahaya Terang Metalindo Teknisi (Junior) 4.500.000 – 5.500.000
PT Bintang Sejati Metalindo Teknisi (Junior) 4.800.000 – 5.800.000

Benefit dan Fasilitas

Selain gaji yang kompetitif, PT Sinar Sakti Metalindo juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas yang menarik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Benefit dan fasilitas ini dirancang untuk mendukung karyawan dalam mencapai keseimbangan hidup, baik dalam pekerjaan maupun di luar pekerjaan.

Penawaran ini tidak hanya untuk menarik talenta terbaik, tetapi juga untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan.

Baca Juga  Gaji PT Vinilon Group

Benefit dan Fasilitas Berdasarkan Posisi dan Jenjang Karir

Benefit dan fasilitas yang diberikan oleh PT Sinar Sakti Metalindo disesuaikan dengan posisi dan jenjang karir karyawan. Berikut adalah tabel yang menunjukkan benefit dan fasilitas yang diberikan berdasarkan posisi dan jenjang karir:

Posisi Jenjang Karir Benefit Fasilitas
Operator Produksi Junior Uang lembur, tunjangan kesehatan, tunjangan makan Asuransi kesehatan, seragam kerja, tempat tinggal (bagi karyawan yang tidak berdomisili di kota tempat perusahaan berada)
Operator Produksi Senior Uang lembur, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi Asuransi kesehatan, seragam kerja, tempat tinggal (bagi karyawan yang tidak berdomisili di kota tempat perusahaan berada), fasilitas rekreasi
Supervisor Junior Uang lembur, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, bonus kinerja Asuransi kesehatan, seragam kerja, tempat tinggal (bagi karyawan yang tidak berdomisili di kota tempat perusahaan berada), fasilitas rekreasi, tunjangan pendidikan anak
Supervisor Senior Uang lembur, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, bonus kinerja, tunjangan hari raya Asuransi kesehatan, seragam kerja, tempat tinggal (bagi karyawan yang tidak berdomisili di kota tempat perusahaan berada), fasilitas rekreasi, tunjangan pendidikan anak, tunjangan pensiun
Manajer Uang lembur, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, bonus kinerja, tunjangan hari raya, tunjangan pensiun, asuransi jiwa Asuransi kesehatan, seragam kerja, tempat tinggal (bagi karyawan yang tidak berdomisili di kota tempat perusahaan berada), fasilitas rekreasi, tunjangan pendidikan anak, tunjangan pensiun, mobil dinas

Dampak Benefit dan Fasilitas terhadap Kesejahteraan Karyawan

Benefit dan fasilitas yang diberikan oleh PT Sinar Sakti Metalindo memiliki dampak positif terhadap kesejahteraan karyawan. Berikut adalah beberapa contohnya:

  • Meningkatkan Motivasi dan Produktivitas: Benefit dan fasilitas yang menarik dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan. Karyawan yang merasa dihargai dan diperhatikan cenderung lebih bersemangat dalam bekerja dan memberikan kontribusi yang lebih baik bagi perusahaan.
  • Menurunkan Tingkat Perputaran Karyawan: Benefit dan fasilitas yang menarik dapat membantu perusahaan mempertahankan karyawan terbaiknya. Karyawan yang merasa dihargai dan terpenuhi kebutuhannya cenderung lebih loyal dan bertahan lama di perusahaan.
  • Meningkatkan Kualitas Hidup Karyawan: Benefit dan fasilitas seperti asuransi kesehatan, tunjangan pendidikan anak, dan tempat tinggal dapat membantu karyawan dalam meningkatkan kualitas hidupnya. Hal ini membuat karyawan lebih fokus pada pekerjaan dan mengurangi beban pikiran mereka.

Prospek Karir

Bekerja di PT Sinar Sakti Metalindo bukan sekadar mencari penghidupan, tapi juga kesempatan untuk meniti karir yang cemerlang. Perusahaan ini punya komitmen untuk mengembangkan karyawannya, sehingga Anda tidak hanya mendapatkan gaji yang kompetitif, tapi juga peluang untuk tumbuh dan berkembang bersama.

Peluang dan Jalur Karir

PT Sinar Sakti Metalindo memiliki struktur karir yang terdefinisi dengan baik, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk maju dan berkembang. Perusahaan ini memiliki berbagai departemen dan divisi, masing-masing dengan jalur karir yang berbeda. Misalnya, jika Anda bekerja di departemen produksi, Anda bisa naik ke posisi supervisor, kepala tim, atau bahkan manajer produksi. Atau, jika Anda punya bakat di bidang marketing, Anda bisa mengejar posisi marketing officer, marketing manager, dan seterusnya.

Kisah Sukses Karyawan

PT Sinar Sakti Metalindo memiliki banyak contoh karyawan yang berhasil meniti karir dengan gemilang. Misalnya, Pak Budi, yang memulai karirnya sebagai operator produksi, kini telah menjadi manajer produksi. Ketekunan dan dedikasi Pak Budi dalam bekerja, serta dukungan program pengembangan diri dari perusahaan, membantunya mencapai posisi tersebut. Kisah sukses seperti Pak Budi menginspirasi karyawan lain untuk terus belajar dan berkembang, dan membuktikan bahwa PT Sinar Sakti Metalindo memang tempat yang tepat untuk membangun karir.

Baca Juga  Gaji PT Murinda Iron Steel

Program Pengembangan Diri

PT Sinar Sakti Metalindo sangat peduli dengan pengembangan karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan diri, seperti:

  • Pelatihan teknis dan fungsional
  • Pelatihan kepemimpinan
  • Program mentoring dan coaching
  • Beasiswa untuk pendidikan formal

Program-program ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan karyawan, sehingga mereka siap menghadapi tantangan dan peluang baru di masa depan.

Kriteria Calon Karyawan

Ingin bergabung dengan PT Sinar Sakti Metalindo? Tentu saja, siapa sih yang nggak mau bekerja di perusahaan yang punya reputasi mentereng dan dikenal sebagai salah satu pemain besar di industri logam? Tapi sebelum kamu meluncurkan peluru “lamaran kerja” ke PT Sinar Sakti Metalindo, ada baiknya kamu tahu persyaratannya dulu, supaya kamu nggak salah langkah dan langsung “kena sasaran”!

Kualifikasi dan Persyaratan

PT Sinar Sakti Metalindo, sebagai perusahaan yang mengedepankan profesionalitas dan kualitas, tentu memiliki standar yang tinggi dalam memilih calon karyawan. Untuk itu, mereka punya kualifikasi dan persyaratan yang harus kamu penuhi. Tenang, persyaratannya nggak sesulit soal matematika tingkat tinggi kok!

Posisi Kualifikasi Persyaratan
Operator Produksi Minimal lulusan SMA/SMK jurusan Teknik Mesin/Elektro Mampu bekerja dalam tim, jujur, dan bertanggung jawab. Memiliki pengalaman di bidang produksi merupakan nilai tambah.
Teknisi Perawatan Minimal Diploma III jurusan Teknik Mesin/Elektro Mampu membaca dan memahami diagram/skema mesin, mampu melakukan troubleshooting, dan memiliki sertifikat keahlian (jika ada).
Staff Administrasi Minimal lulusan D3/S1 jurusan Administrasi/Manajemen Menguasai Microsoft Office, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan memiliki pengalaman di bidang administrasi.
Marketing Minimal lulusan D3/S1 jurusan Marketing/Manajemen Pemasaran Mempunyai kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, memiliki pengalaman di bidang penjualan, dan memiliki jaringan yang luas.

Tips Meningkatkan Peluang Diterima

Nah, setelah kamu tahu persyaratannya, saatnya kita bahas tips untuk meningkatkan peluang kamu diterima di PT Sinar Sakti Metalindo. Ingat, persaingan kerja semakin ketat, jadi kamu harus “bermain cerdas”!

  • Kuasai Skill yang Dibutuhkan: Pastikan kamu memiliki skill yang sesuai dengan posisi yang kamu inginkan. Jangan lupa untuk terus mengasah dan mengembangkan skill kamu, agar kamu makin kompetitif.
  • Persiapkan Diri dengan Baik: Persiapkan diri dengan baik sebelum melamar pekerjaan. Pelajari tentang PT Sinar Sakti Metalindo, pahami budaya perusahaan, dan siapkan jawaban untuk pertanyaan interview.
  • Bersikap Profesional: Saat interview, tunjukkan sikap profesional. Berpakaian rapi, datang tepat waktu, dan bersikap sopan santun. Jangan lupa untuk menunjukkan antusiasme dan semangatmu dalam bekerja.
  • Tunjukkan Keunggulanmu: Jangan lupa untuk “menjual” diri dengan menunjukkan keunggulan dan pengalaman yang kamu miliki. Berikan contoh nyata yang membuktikan kemampuanmu.
  • Follow Up: Setelah interview, jangan lupa untuk melakukan follow up. Tanyakan tentang hasil interview dan tunjukkan antusiasme kamu untuk bergabung dengan PT Sinar Sakti Metalindo.

Pemungkas

Nah, itulah informasi mengenai gaji, benefit, dan prospek karir di PT Sinar Sakti Metalindo. Dengan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan peluang karir yang cerah, PT Sinar Sakti Metalindo bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda yang ingin meraih kesuksesan. Jangan lupa untuk mempersiapkan diri dengan baik dan menunjukkan potensi terbaik Anda saat melamar pekerjaan di PT Sinar Sakti Metalindo. Siapa tahu, Anda akan menjadi salah satu karyawan yang sukses di perusahaan ini!