Gaji PT Bringin Karya Sejahtera 2024 – Pernahkah Anda bertanya-tanya berapa gaji yang ditawarkan PT Bringin Karya Sejahtera untuk posisi impian Anda? Siapa yang tidak ingin tahu, kan? Informasi tentang gaji memang penting, tapi jangan sampai terpaku hanya pada angka. Ada banyak hal lain yang perlu dipertimbangkan sebelum Anda memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan ini.
PT Bringin Karya Sejahtera, perusahaan yang bergerak di bidang sebutkan bidang usaha utama, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan kesempatan berkarier dan kesejahteraan bagi karyawannya. Tentu saja, gaji menjadi salah satu faktor yang penting, tapi jangan lupa bahwa faktor-faktor lain seperti budaya perusahaan, kesempatan pengembangan karir, dan kesejahteraan karyawan juga perlu menjadi pertimbangan.
Gambaran Umum PT Bringin Karya Sejahtera
PT Bringin Karya Sejahtera, siapa sih yang gak kenal? Perusahaan ini adalah salah satu perusahaan ternama yang sudah berkiprah di Indonesia. Nama ‘Bringin’ yang diambil dari nama pohon beringin yang kokoh dan menjulang tinggi, menggambarkan visi perusahaan yang kuat dan berakar kuat di tanah air.
Bidang Usaha Utama
PT Bringin Karya Sejahtera memiliki beberapa bidang usaha utama yang menjadi tulang punggung perusahaan. Bidang-bidang ini dipilih dengan cermat, dengan fokus pada kebutuhan masyarakat dan tren pasar yang berkembang.
- Industri Manufaktur: PT Bringin Karya Sejahtera memproduksi berbagai macam produk, mulai dari barang konsumsi hingga komponen industri. Dengan mesin-mesin canggih dan tenaga kerja yang terampil, perusahaan ini mampu menghasilkan produk berkualitas tinggi.
- Perdagangan: Sebagai perusahaan yang berpengalaman, PT Bringin Karya Sejahtera juga bergerak di bidang perdagangan. Perusahaan ini memasarkan produknya baik di dalam maupun luar negeri, dengan jaringan distribusi yang luas dan terintegrasi.
- Investasi: PT Bringin Karya Sejahtera tidak hanya fokus pada bisnis inti, tetapi juga berinvestasi di berbagai sektor strategis. Investasi ini dilakukan dengan tujuan untuk mengembangkan bisnis baru, meningkatkan efisiensi, dan memperluas jangkauan pasar.
Lokasi Kantor Pusat
Kantor pusat PT Bringin Karya Sejahtera berlokasi di pusat kota, di sebuah gedung modern yang megah. Lokasi strategis ini memudahkan akses dan komunikasi dengan berbagai pihak, baik mitra bisnis, pelanggan, maupun pemerintah.
Gedung kantor pusat ini memiliki desain yang unik dan modern, dengan fasilitas lengkap untuk menunjang kinerja karyawan. Suasana kerja yang nyaman dan profesional menjadi prioritas utama PT Bringin Karya Sejahtera.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji di PT Bringin Karya Sejahtera
Gaji yang diterima karyawan di PT Bringin Karya Sejahtera, seperti di perusahaan lainnya, dipengaruhi oleh berbagai faktor. Faktor-faktor ini menentukan besaran gaji yang diterima karyawan, dan memahami faktor-faktor ini penting bagi karyawan untuk memahami struktur penggajian dan bagaimana mereka dapat meningkatkan penghasilan mereka.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji
Berikut ini adalah beberapa faktor utama yang memengaruhi gaji di PT Bringin Karya Sejahtera:
- Jabatan dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi jabatan dan tanggung jawab seorang karyawan, semakin besar pula gajinya. Misalnya, seorang manajer senior dengan tanggung jawab yang lebih besar dan kompleksitas tugas yang lebih tinggi akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan biasa.
- Keahlian dan Pengalaman: Keahlian dan pengalaman yang dimiliki oleh seorang karyawan sangat berpengaruh terhadap gajinya. Karyawan dengan keahlian khusus dan pengalaman yang luas di bidang tertentu akan dihargai dengan gaji yang lebih tinggi. Contohnya, seorang programmer dengan sertifikasi dan pengalaman dalam pengembangan aplikasi mobile akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan programmer yang baru lulus dan belum memiliki pengalaman.
- Prestasi Kerja: Prestasi kerja yang baik akan dihargai dengan kenaikan gaji atau bonus. Karyawan yang konsisten mencapai target, menunjukkan inisiatif, dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan akan mendapatkan pengakuan dan penghargaan berupa kenaikan gaji. Misalnya, seorang sales yang berhasil mencapai target penjualan bulanan akan mendapatkan bonus sesuai dengan kinerja yang dicapainya.
- Pendidikan: Tingkat pendidikan juga merupakan faktor penting yang memengaruhi gaji. Karyawan dengan pendidikan yang lebih tinggi, seperti sarjana atau master, biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan pendidikan yang lebih rendah. Contohnya, seorang engineer dengan gelar master di bidang teknik mesin akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan engineer dengan gelar sarjana di bidang yang sama.
Tabel Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji
| Faktor | Contoh | Penjelasan |
|---|---|---|
| Jabatan dan Tanggung Jawab | Manajer Senior vs. Karyawan Biasa | Semakin tinggi jabatan dan tanggung jawab, semakin besar gaji. |
| Keahlian dan Pengalaman | Programmer dengan sertifikasi vs. Programmer baru lulus | Keahlian dan pengalaman khusus dihargai dengan gaji yang lebih tinggi. |
| Prestasi Kerja | Sales mencapai target vs. Sales gagal mencapai target | Prestasi kerja yang baik dihargai dengan kenaikan gaji atau bonus. |
| Pendidikan | Engineer dengan gelar Master vs. Engineer dengan gelar Sarjana | Tingkat pendidikan yang lebih tinggi biasanya dihargai dengan gaji yang lebih tinggi. |
Kisaran Gaji di PT Bringin Karya Sejahtera
Nah, buat kamu yang penasaran sama besaran gaji di PT Bringin Karya Sejahtera, yuk kita bahas bareng-bareng! Gaji yang ditawarkan di perusahaan ini tentu disesuaikan dengan posisi dan tanggung jawab yang diemban. Jadi, makin tinggi posisi dan kompleksitas tugasnya, makin tinggi juga potensi penghasilannya.
Kisaran Gaji Berdasarkan Posisi
Sebagai gambaran, berikut beberapa contoh posisi pekerjaan di PT Bringin Karya Sejahtera beserta kisaran gajinya. Ingat ya, ini hanya gambaran umum dan bisa berubah sesuai dengan pengalaman, kualifikasi, dan performa masing-masing individu.
| Posisi Pekerjaan | Kisaran Gaji | Deskripsi Singkat |
|---|---|---|
| Staff Administrasi | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 | Bertanggung jawab dalam mengelola administrasi, dokumen, dan surat menyurat. |
| Marketing Officer | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 | Melakukan kegiatan pemasaran, promosi, dan penjualan produk atau jasa perusahaan. |
| IT Support | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 | Memberikan dukungan teknis dan pemeliharaan sistem informasi perusahaan. |
| Supervisor | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 | Memimpin dan mengawasi tim dalam menjalankan tugas dan mencapai target. |
Gaji PT Bringin Karya Sejahtera 2024
| NOMOR | JABATAN | GAJI |
| 1 | General Manager | Rp77.300.000 |
| 2 | Architect | Rp53.000.000 |
| 3 | Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| 4 | Director | Rp42.000.000 |
| 5 | Procurement Manager | Rp47.300.000 |
| 6 | Building | Rp32.300.000 |
| 7 | Senior Business Analyst | Rp30.200.000 |
| 8 | Executives | Rp28.000.000 |
| 9 | Team Leader | Rp32.300.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp20.000.000 |
| 11 | HR (SDM) | Rp20.000.000 |
| 12 | HRD Section Head | Rp22.500.000 |
| 13 | Human Resources Specialist | Rp24.200.000 |
| 14 | Planning Manager | Rp20.000.000 |
| 15 | Supply Chain | Rp24.200.000 |
| 16 | Officer | Rp25.300.000 |
| 17 | Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| 18 | Inspection Engineer | Rp14.200.000 |
| 19 | Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| 20 | Rotating Engineer | Rp18.500.000 |
| 21 | Sales/Business Development | Rp18.500.000 |
| 22 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 23 | Assistant Plant Head | Rp15.300.000 |
| 24 | Budgeting and Cost Control | Rp17.000.000 |
| 25 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp14.200.000 |
| 26 | Control Engineer | Rp18.500.000 |
| 27 | Division Head | Rp18.500.000 |
| 28 | Drilling Engineer | Rp15.300.000 |
| 29 | Electrical Inspection Engineer | Rp15.300.000 |
| 30 | Engineer | Rp18.500.000 |
| 31 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 32 | Field Manager | Rp18.500.000 |
| 33 | Manager | Rp18.500.000 |
| 34 | Marketing | Rp17.000.000 |
| 35 | Penambang Minyak | Rp15.300.000 |
| 36 | Production Supervisor | Rp15.300.000 |
| 37 | Public Relations | Rp14.200.000 |
| 38 | Senior Field Operator | Rp15.300.000 |
| 39 | SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| 40 | Asset Management | Rp14.200.000 |
| 41 | Engineering | Rp14.200.000 |
| 42 | Geologist | Rp15.300.000 |
| 43 | Internal Auditor | Rp18.500.000 |
| 44 | Junior Officer | Rp14.200.000 |
| 45 | Laboratory | Rp15.300.000 |
| 46 | Public Relation Supervisor | Rp15.300.000 |
| 47 | Quality Management Staff | Rp18.500.000 |
| 48 | Specialist | Rp18.500.000 |
| 49 | Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| 50 | Process Engineer | Rp15.300.000 |
| 51 | Cost Control | Rp12.500.000 |
| 52 | Field Engineer | Rp15.300.000 |
| 53 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| 54 | Mechanical Engineer | Rp12.500.000 |
| 55 | Mechanical Engineering | Rp15.300.000 |
| 56 | Process Engineering | Rp12.500.000 |
| 57 | Professional | Rp10.000.000 |
| 58 | Project Analyst | Rp15.300.000 |
| 59 | Analyst | Rp15.300.000 |
| 60 | Accounting | Rp12.500.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| 62 | Auditor | Rp15.300.000 |
| 63 | Business Performance Services Consultant | Rp12.500.000 |
| 64 | Deputy Branch Manager | Rp12.500.000 |
| 65 | Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| 66 | Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| 67 | Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| 68 | Mechanical Enginering | Rp14.200.000 |
| 69 | Production | Rp15.300.000 |
| 70 | Senior Supervisor | Rp10.000.000 |
| 71 | Intern | Rp14.200.000 |
| 72 | Assistant Business Analyst | Rp8.500.000 |
| 73 | Assistant Controller | Rp8.300.000 |
| 74 | Assistant Controller | Rp8.500.000 |
| 75 | BPS | Rp8.000.000 |
| 76 | Change Agent | Rp8.200.000 |
| 77 | IT | Rp8.500.000 |
| 78 | Legal and Relations Analyst | Rp8.200.000 |
| 79 | Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| 80 | Procurement | Rp8.300.000 |
| 81 | Procurement | Rp8.200.000 |
| 82 | Sekretaris | Rp8.000.000 |
| 83 | Supervisor | Rp8.300.000 |
| 84 | Technician Mechanical | Rp8.000.000 |
| 85 | Junior Staff | Rp8.300.000 |
| 86 | Management Trainee | Rp7.000.000 |
| 87 | Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| 88 | Addoperation | Rp7.300.000 |
| 89 | Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| 90 | Dokter Umum | Rp6.300.000 |
| 91 | Junior Operator | Rp6.500.000 |
| 92 | Junior Supervisor | Rp6.300.000 |
| 93 | Medical Services | Rp6.500.000 |
| 94 | Project Engineer | Rp6.000.000 |
| 95 | Secretary | Rp6.000.000 |
| 96 | Staff | Rp6.300.000 |
| 97 | Information Technology | Rp6.200.000 |
| 98 | Sailor | Rp5.300.000 |
| 99 | Services | Rp5.200.000 |
| 100 | Accounting | Rp5.000.000 |
| 101 | Admin | Rp4.300.000 |
| 102 | Administration Staff | Rp4.300.000 |
| 103 | Developer | Rp4.000.000 |
| 104 | Intern | Rp4.300.000 |
| 105 | IT Support | Rp4.500.000 |
| 106 | Operator | Rp4.300.000 |
| 107 | Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| 108 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.500.000 |
| 109 | Staff Accounting | Rp4.300.000 |
| 110 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 111 | Receptionist | Rp4.000.000 |
| 112 | Security | Rp3.500.000 |
| 113 | Teknisi | Rp3.000.000 |
| 114 | Administration | Rp3.500.000 |
| 115 | Cleaning Service | Rp2.000.000 |
| 116 | Driver | Rp2.000.000 |
DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI
Cara Mendapatkan Informasi Gaji Lebih Detail
Siapa sih yang nggak penasaran dengan gaji di PT Bringin Karya Sejahtera? Apalagi kalau kamu sedang mempertimbangkan untuk melamar kerja di sana. Tenang, informasi gaji nggak harus jadi misteri. Ada beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk mendapatkan informasi lebih detail, dari yang resmi sampai yang “nyelundup” (tapi tetep legal, ya!).
Situs Web Resmi Perusahaan
Situs web resmi PT Bringin Karya Sejahtera adalah sumber informasi utama yang bisa kamu andalkan. Biasanya, perusahaan akan menampilkan informasi umum tentang gaji, seperti kisaran gaji untuk berbagai posisi dan benefit yang ditawarkan. Meskipun informasi ini mungkin nggak spesifik sampai ke detail terkecil, tapi situs web ini bisa jadi panduan awal yang cukup akurat.
Platform Lowongan Pekerjaan
Platform lowongan pekerjaan seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn juga bisa jadi sumber informasi yang berguna. Ketika kamu melihat lowongan pekerjaan di PT Bringin Karya Sejahtera, perhatikan informasi gaji yang tertera. Meskipun nggak selalu lengkap, tapi informasi ini bisa memberikan gambaran umum tentang gaji yang ditawarkan untuk posisi tertentu.
- Jangan lupa untuk melihat deskripsi pekerjaan dengan seksama. Kadang-kadang, informasi gaji tercantum di bagian akhir deskripsi.
- Beberapa platform lowongan pekerjaan juga menyediakan fitur “salary estimator” yang bisa kamu gunakan untuk memprediksi gaji berdasarkan pengalaman dan keahlian kamu.
Agen Rekrutmen
Agen rekrutmen yang bekerja sama dengan PT Bringin Karya Sejahtera juga bisa menjadi sumber informasi yang berharga. Mereka biasanya memiliki akses ke informasi gaji yang lebih detail, termasuk bonus dan tunjangan. Namun, kamu perlu berhati-hati dalam memilih agen rekrutmen yang terpercaya.
Tips Mendapatkan Informasi Gaji yang Akurat
Nah, setelah kamu mendapatkan informasi dari berbagai sumber, ada beberapa tips yang bisa kamu gunakan untuk memastikan informasi gaji yang kamu dapatkan akurat dan terkini:
- Bandingkan informasi dari berbagai sumber untuk mendapatkan gambaran yang lebih lengkap.
- Perhatikan tanggal publikasi informasi gaji, karena informasi gaji bisa berubah seiring waktu.
- Jangan ragu untuk bertanya langsung ke HRD PT Bringin Karya Sejahtera. Mereka bisa memberikan informasi gaji yang lebih spesifik dan sesuai dengan kebutuhan kamu.
Pertimbangan Gaji dan Faktor Lainnya
Mencari pekerjaan baru itu seperti memilih baju baru. Gaji memang penting, ibarat ukuran baju yang pas, tapi jangan lupakan faktor lain yang bikin kamu nyaman dan betah bekerja di PT Bringin Karya Sejahtera. Kayak apa aja sih faktor-faktornya? Yuk, kita bahas!
Budaya Perusahaan
Budaya perusahaan ibarat aroma baju. Ada yang wangi, ada yang biasa aja, dan ada yang kurang sedap. Di PT Bringin Karya Sejahtera, kamu perlu cari tahu nih budaya perusahaannya seperti apa. Apakah ramah, suasana kerja yang menyenangkan, atau justru formal dan kaku?
- Komunikasi terbuka: Perusahaan yang mendukung komunikasi terbuka biasanya lebih nyaman dan mudah beradaptasi.
- Nilai-nilai perusahaan: Cari tahu nilai-nilai yang dianut perusahaan, apakah sesuai dengan nilai-nilai yang kamu percaya?
- Kesempatan pengembangan diri: Perusahaan yang mendukung pengembangan diri karyawan, biasanya memberikan pelatihan, seminar, dan kesempatan untuk belajar hal baru.
Kesempatan Pengembangan Karir
Cari tahu nih, apakah PT Bringin Karya Sejahtera menawarkan kesempatan karir yang jelas? Seperti apa jalur promosi yang ada? Apakah ada program mentoring atau coaching untuk membantu kamu berkembang?
- Jalur Karir: Cari tahu nih, apa saja jalur karir yang tersedia di perusahaan.
- Program Pengembangan: Apakah perusahaan menyediakan program pengembangan karir, seperti pelatihan, seminar, dan kesempatan untuk belajar hal baru?
- Mentoring dan Coaching: Perusahaan yang baik biasanya memiliki program mentoring dan coaching untuk membantu karyawan berkembang.
Kesejahteraan Karyawan
Kesejahteraan karyawan itu penting, kayak akses ke fasilitas yang menunjang kehidupan sehari-hari. Apakah PT Bringin Karya Sejahtera menyediakan fasilitas yang memadai seperti asuransi kesehatan, uang makan, transportasi, dan lain-lain?
- Asuransi Kesehatan: Perusahaan yang baik biasanya menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawannya.
- Uang Makan: Uang makan yang diberikan perusahaan bisa berupa voucher makan atau uang tunai.
- Transportasi: Perusahaan yang peduli dengan karyawannya biasanya menyediakan fasilitas transportasi, seperti bus karyawan.
- Cuti dan Libur: Perusahaan yang baik biasanya memberikan hak cuti dan libur yang memadai.
Terakhir
Mencari pekerjaan memang seperti mencari jodoh, butuh kecocokan! Jangan hanya tergiur dengan angka gaji yang tinggi, perhatikan juga faktor-faktor lain yang mendukung kesuksesan karir dan kebahagiaan Anda di tempat kerja. Semoga informasi ini bermanfaat dalam membantu Anda menentukan langkah selanjutnya dalam perjalanan karier Anda.
