Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical 2024

Posted on

Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical 2024 – Pernah membayangkan bekerja di perusahaan yang menggabungkan dunia telekomunikasi dan listrik? PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, perusahaan yang namanya mungkin sudah tak asing lagi di telinga, menawarkan peluang karier yang menjanjikan dengan gaji yang menggiurkan. Bayangkan, Anda bisa menjadi bagian dari tim yang membangun infrastruktur telekomunikasi canggih dan sistem kelistrikan yang handal, sambil menikmati penghasilan yang sesuai dengan kontribusi Anda.

Artikel ini akan membahas secara rinci tentang gaji di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Dari faktor-faktor yang mempengaruhi gaji hingga perbandingannya dengan perusahaan sejenis, semua informasi yang Anda butuhkan untuk menentukan langkah karier Anda di perusahaan ini akan diulas secara lengkap dan mudah dipahami.

Gambaran Umum PT Adyawinsa Telecommunication Electrical

Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical 2024

PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, atau biasa disingkat PT Adyawinsa, adalah perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi dan kelistrikan. Didirikan dengan semangat untuk menghubungkan dunia, PT Adyawinsa telah menorehkan jejaknya dalam berbagai proyek infrastruktur telekomunikasi dan kelistrikan di Indonesia.

Perusahaan ini memiliki tim ahli yang berpengalaman dan berkomitmen untuk memberikan solusi yang inovatif dan handal. Dengan menggabungkan keahlian telekomunikasi dan kelistrikan, PT Adyawinsa menghadirkan layanan terintegrasi yang memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai sektor, mulai dari industri, pemerintahan, hingga perbankan.

Bidang Usaha dan Layanan

PT Adyawinsa Telecommunication Electrical menawarkan berbagai layanan yang mendukung infrastruktur telekomunikasi dan kelistrikan, meliputi:

  • Desain dan instalasi jaringan telekomunikasi
  • Pemasangan dan perawatan tower telekomunikasi
  • Sistem jaringan kabel optik
  • Jaringan komunikasi data dan internet
  • Sistem kelistrikan dan tenaga surya
  • Pemeliharaan dan perbaikan infrastruktur telekomunikasi dan kelistrikan

Proyek dan Portofolio

PT Adyawinsa telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek penting, baik di tingkat nasional maupun regional. Berikut beberapa contohnya:

  • Pemasangan jaringan telekomunikasi di beberapa wilayah terpencil di Indonesia, menghubungkan masyarakat yang sebelumnya terisolir.
  • Proyek instalasi jaringan kabel optik untuk meningkatkan kecepatan akses internet di kota-kota besar.
  • Pengembangan sistem tenaga surya di beberapa sekolah dan rumah sakit, mendukung program pemerintah dalam menghemat energi dan mengurangi emisi karbon.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji

Gaji di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, seperti halnya perusahaan lain, dipengaruhi oleh berbagai faktor. Faktor-faktor ini berperan penting dalam menentukan besaran gaji yang diterima oleh karyawan. Bayangkan, seperti ketika kita memesan pizza, harga pizzanya akan berbeda-beda tergantung ukuran, topping, dan tambahan lainnya. Begitu pula dengan gaji, ada “topping” dan “ukuran” yang berpengaruh pada besarannya.

Faktor-Faktor Utama

Berikut adalah beberapa faktor utama yang dapat memengaruhi gaji di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi atau jabatan, umumnya gaji yang ditawarkan juga akan lebih besar. Misalnya, seorang Manajer Operasional akan memiliki gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan seorang Staf Administrasi.
  • Tingkat Pengalaman: Pengalaman kerja yang luas dan relevan dengan bidang pekerjaan akan meningkatkan nilai seorang karyawan di mata perusahaan. Semakin banyak pengalaman, umumnya gaji yang ditawarkan akan lebih tinggi. Misalnya, seorang Teknisi dengan pengalaman 5 tahun akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan Teknisi baru lulus.
  • Keahlian dan Sertifikasi: Keahlian khusus dan sertifikasi profesional dapat meningkatkan nilai jual seorang karyawan. Misalnya, seorang Teknisi yang memiliki sertifikasi Cisco akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan Teknisi yang tidak memilikinya.
  • Prestasi Kerja: Prestasi kerja yang baik dan konsisten akan dihargai oleh perusahaan. Karyawan dengan prestasi yang baik biasanya akan mendapatkan kenaikan gaji atau bonus yang lebih besar.
  • Pendidikan: Tingkat pendidikan formal juga berpengaruh pada besaran gaji. Misalnya, karyawan dengan gelar S1 akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan dengan gelar D3.
  • Lokasi Kerja: Lokasi kerja juga dapat memengaruhi gaji. Misalnya, karyawan yang bekerja di Jakarta akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan karyawan yang bekerja di kota kecil.
  • Kondisi Ekonomi: Kondisi ekonomi nasional dan global juga berpengaruh pada besaran gaji. Misalnya, ketika inflasi tinggi, perusahaan biasanya akan menyesuaikan gaji karyawan untuk menutupi kenaikan harga barang dan jasa.
Baca Juga  Gaji Karyawan PT. Abacus Dana Pensiuntama

Rentang Gaji di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical

Bagi kamu yang tertarik berkarier di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, salah satu pertanyaan yang pasti muncul di benak adalah, “Gaji di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical berapa ya?” Nah, tentunya gaji yang ditawarkan bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman masing-masing karyawan. Berikut penjelasan lebih detail mengenai kisaran gaji di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical.

Kisaran Gaji Berdasarkan Posisi

PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, seperti perusahaan lainnya, memiliki struktur gaji yang berbeda untuk setiap posisi. Berikut kisaran gaji untuk beberapa posisi umum di perusahaan ini:

  • Manajer: Kisaran gaji untuk posisi manajer di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical berkisar antara Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan. Gaji ini bisa bervariasi tergantung pada jenis manajemen yang ditangani dan tingkat pengalaman yang dimiliki.
  • Supervisor: Untuk posisi supervisor, gaji berkisar antara Rp 6.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan. Gaji ini bisa bervariasi tergantung pada jenis supervisi yang ditangani dan tingkat pengalaman yang dimiliki.
  • Teknisi: Teknisi di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical umumnya memiliki gaji berkisar antara Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan. Gaji ini bisa bervariasi tergantung pada jenis keahlian yang dimiliki dan tingkat pengalaman yang dimiliki.
  • Staf Administrasi: Posisi staf administrasi di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical umumnya memiliki gaji berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan. Gaji ini bisa bervariasi tergantung pada jenis tugas yang ditangani dan tingkat pengalaman yang dimiliki.

Metode Perhitungan Gaji

PT Adyawinsa Telecommunication Electrical umumnya menggunakan sistem gaji pokok plus tunjangan. Gaji pokok ditentukan berdasarkan posisi dan tingkat pengalaman karyawan. Tunjangan yang ditawarkan bisa berupa tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, dan tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Selain gaji pokok dan tunjangan, PT Adyawinsa Telecommunication Electrical juga menawarkan bonus dan insentif bagi karyawan yang mencapai target kinerja yang telah ditentukan. Sistem bonus dan insentif ini bertujuan untuk memotivasi karyawan agar terus berprestasi dan meningkatkan kinerja perusahaan.

Perbandingan Gaji dengan Perusahaan Lain

Membandingkan gaji di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical dengan perusahaan lain di bidang telekomunikasi dan listrik adalah langkah penting untuk mengetahui posisi gaji mereka dalam industri. Dengan memahami perbandingan ini, calon karyawan dan karyawan yang ada dapat menilai apakah gaji yang ditawarkan oleh PT Adyawinsa Telecommunication Electrical kompetitif dan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi mereka.

Perbandingan Gaji untuk Beberapa Posisi

Berikut adalah tabel perbandingan gaji untuk beberapa posisi di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical dengan perusahaan sejenis:

Posisi PT Adyawinsa Telecommunication Electrical Perusahaan Sejenis
Teknisi Telekomunikasi Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
Insinyur Listrik Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
Manajer Proyek Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000

Perlu dicatat bahwa tabel ini hanya menunjukkan perkiraan dan mungkin tidak mencerminkan gaji yang sebenarnya. Gaji yang ditawarkan oleh setiap perusahaan dapat bervariasi tergantung pada berbagai faktor, seperti pengalaman, kualifikasi, lokasi, dan kinerja.

Gaji PT Adyawinsa Telecommunication Electrical 2024

NOMOR JABATAN GAJI
1 General Manager Rp77.300.000
2 Architect Rp53.000.000
3 Drilling Supervisor Rp55.500.000
4 Director Rp42.000.000
5 Procurement Manager Rp47.300.000
6 Building Rp32.300.000
7 Senior Business Analyst Rp30.200.000
8 Executives Rp28.000.000
9 Team Leader Rp32.300.000
10 Assistant Manager Rp20.000.000
11 HR (SDM) Rp20.000.000
12 HRD Section Head Rp22.500.000
13 Human Resources Specialist Rp24.200.000
14 Planning Manager Rp20.000.000
15 Supply Chain Rp24.200.000
16 Officer Rp25.300.000
17 Reservoir Engineer Rp20.000.000
18 Inspection Engineer Rp14.200.000
19 Instrument Engineer Rp17.000.000
20 Rotating Engineer Rp18.500.000
21 Sales/Business Development Rp18.500.000
22 Assistant Plant Head Rp15.300.000
23 Assistant Plant Head Rp15.300.000
24 Budgeting and Cost Control Rp17.000.000
25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp14.200.000
26 Control Engineer Rp18.500.000
27 Division Head Rp18.500.000
28 Drilling Engineer Rp15.300.000
29 Electrical Inspection Engineer Rp15.300.000
30 Engineer Rp18.500.000
31 Engineering Rp14.200.000
32 Field Manager Rp18.500.000
33 Manager Rp18.500.000
34 Marketing Rp17.000.000
35 Penambang Minyak Rp15.300.000
36 Production Supervisor Rp15.300.000
37 Public Relations Rp14.200.000
38 Senior Field Operator Rp15.300.000
39 SAP Business Analyst Rp15.300.000
40 Asset Management Rp14.200.000
41 Engineering Rp14.200.000
42 Geologist Rp15.300.000
43 Internal Auditor Rp18.500.000
44 Junior Officer Rp14.200.000
45 Laboratory Rp15.300.000
46 Public Relation Supervisor Rp15.300.000
47 Quality Management Staff Rp18.500.000
48 Specialist Rp18.500.000
49 Junior Auditor Rp18.500.000
50 Process Engineer Rp15.300.000
51 Cost Control Rp12.500.000
52 Field Engineer Rp15.300.000
53 Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
54 Mechanical Engineer Rp12.500.000
55 Mechanical Engineering Rp15.300.000
56 Process Engineering Rp12.500.000
57 Professional Rp10.000.000
58 Project Analyst Rp15.300.000
59 Analyst Rp15.300.000
60 Accounting Rp12.500.000
61 Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
62 Auditor Rp15.300.000
63 Business Performance Services Consultant Rp12.500.000
64 Deputy Branch Manager Rp12.500.000
65 Junior Analyst Rp15.300.000
66 Junior Engineer Rp15.300.000
67 Junior Process Engineer Rp10.000.000
68 Mechanical Enginering Rp14.200.000
69 Production Rp15.300.000
70 Senior Supervisor Rp10.000.000
71 Intern Rp14.200.000
72 Assistant Business Analyst Rp8.500.000
73 Assistant Controller Rp8.300.000
74 Assistant Controller Rp8.500.000
75 BPS Rp8.000.000
76 Change Agent Rp8.200.000
77 IT Rp8.500.000
78 Legal and Relations Analyst Rp8.200.000
79 Operational Supervisor Rp8.500.000
80 Procurement Rp8.300.000
81 Procurement Rp8.200.000
82 Sekretaris Rp8.000.000
83 Supervisor Rp8.300.000
84 Technician Mechanical Rp8.000.000
85 Junior Staff Rp8.300.000
86 Management Trainee Rp7.000.000
87 Operator/Panel Operator Rp7.300.000
88 Addoperation Rp7.300.000
89 Admin/Customer Service Rp6.300.000
90 Dokter Umum Rp6.300.000
91 Junior Operator Rp6.500.000
92 Junior Supervisor Rp6.300.000
93 Medical Services Rp6.500.000
94 Project Engineer Rp6.000.000
95 Secretary Rp6.000.000
96 Staff Rp6.300.000
97 Information Technology Rp6.200.000
98 Sailor Rp5.300.000
99 Services Rp5.200.000
100 Accounting Rp5.000.000
101 Admin Rp4.300.000
102 Administration Staff Rp4.300.000
103 Developer Rp4.000.000
104 Intern Rp4.300.000
105 IT Support Rp4.500.000
106 Operator Rp4.300.000
107 Staf Administrasi Rp4.000.000
108 Staf Administrasi dan Teknis Rp4.500.000
109 Staff Accounting Rp4.300.000
110 Staff Administrasi Rp4.200.000
111 Receptionist Rp4.000.000
112 Security Rp3.500.000
113 Teknisi Rp3.000.000
114 Administration Rp3.500.000
115 Cleaning Service Rp2.000.000
116 Driver Rp2.000.000
Baca Juga  Gaji PT TDK Corporation

DAFTAR LOWONGAN KERJANYA DISINI

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perbedaan Gaji

Beberapa faktor yang dapat menyebabkan perbedaan gaji antar perusahaan meliputi:

  • Ukuran dan Skala Perusahaan: Perusahaan besar dengan pendapatan yang lebih tinggi biasanya mampu menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan kecil.
  • Lokasi: Gaji di kota besar cenderung lebih tinggi dibandingkan dengan gaji di kota kecil karena biaya hidup yang lebih tinggi.
  • Industri: Industri dengan tingkat persaingan yang tinggi atau yang membutuhkan keahlian khusus biasanya menawarkan gaji yang lebih tinggi.
  • Permintaan dan Penawaran: Jika permintaan untuk posisi tertentu tinggi dan penawaran tenaga kerja rendah, maka gaji cenderung lebih tinggi.
  • Kinerja Perusahaan: Perusahaan yang berkinerja baik biasanya mampu menawarkan gaji yang lebih tinggi karena keuntungan yang lebih besar.

Tips Mencari Pekerjaan di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical

Bergabung dengan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical, perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi dan listrik, tentu menjadi impian banyak orang. Namun, persaingan untuk mendapatkan posisi di perusahaan ternama ini cukup ketat. Tenang, jangan panik! Berikut beberapa tips jitu yang bisa kamu gunakan untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical.

Pahami Kebutuhan Perusahaan

Sebelum kamu melamar, luangkan waktu untuk mempelajari seluk beluk PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Pahami bidang usaha, visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Dengan memahami hal ini, kamu bisa menyesuaikan profil dan pengalamanmu dengan kebutuhan perusahaan.

Persiapkan Diri dengan Baik

Jangan sampai kamu terlambat atau grogi saat interview! Pastikan kamu sudah mempersiapkan diri dengan baik. Berikut beberapa hal yang perlu kamu perhatikan:

  • Latih kemampuan komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan jelas adalah kunci dalam interview. Latih kemampuan presentasi, bercerita, dan menjawab pertanyaan dengan lugas dan percaya diri.
  • Kuasai materi interview: Pelajari materi interview yang umum, seperti pertanyaan tentang diri sendiri, pengalaman kerja, dan motivasi melamar. Jangan lupa untuk mempelajari informasi seputar PT Adyawinsa Telecommunication Electrical.
  • Siapkan pakaian yang rapi dan profesional: Penampilan yang rapi dan profesional menunjukkan bahwa kamu serius dalam melamar pekerjaan. Pilih pakaian yang nyaman, bersih, dan sesuai dengan budaya perusahaan.
Baca Juga  Gaji PT Diagnos Laboratorium Utama

Manfaatkan Sumber Informasi Lowongan Kerja

Ada banyak sumber informasi lowongan kerja yang bisa kamu manfaatkan. Berikut beberapa sumber yang bisa kamu coba:

  • Website resmi PT Adyawinsa Telecommunication Electrical: Website resmi perusahaan biasanya menyediakan informasi lowongan kerja terkini.
  • Portal lowongan kerja online: Banyak portal lowongan kerja online yang bisa kamu akses, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
  • Media sosial: Perusahaan biasanya mengumumkan lowongan kerja melalui akun media sosial mereka.

Kirim Lamaran Kerja yang Menarik

Lamaran kerja adalah pintu gerbang pertama untuk dilirik oleh perusahaan. Berikut beberapa tips untuk membuat lamaran kerja yang menarik:

  • Sesuaikan format lamaran dengan perusahaan: Perhatikan format lamaran yang diminta oleh PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Pastikan format lamaran yang kamu kirim sesuai dengan persyaratan.
  • Tulis surat lamaran yang menarik dan persuasif: Buatlah surat lamaran yang menunjukkan antusiasme dan motivasi kamu untuk bergabung dengan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical. Jelaskan pengalaman dan kemampuan yang kamu miliki dan bagaimana hal itu bisa bermanfaat bagi perusahaan.
  • Perhatikan detail dan tata bahasa: Pastikan lamaran yang kamu kirim bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan.

Siapkan Diri untuk Tahapan Interview

Setelah kamu mengirimkan lamaran, kamu mungkin akan dihubungi untuk mengikuti interview. Berikut beberapa tips untuk menghadapi interview:

  • Pelajari materi interview: Pelajari materi interview yang umum, seperti pertanyaan tentang diri sendiri, pengalaman kerja, dan motivasi melamar. Jangan lupa untuk mempelajari informasi seputar PT Adyawinsa Telecommunication Electrical.
  • Latih kemampuan komunikasi: Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan jelas adalah kunci dalam interview. Latih kemampuan presentasi, bercerita, dan menjawab pertanyaan dengan lugas dan percaya diri.
  • Siapkan pakaian yang rapi dan profesional: Penampilan yang rapi dan profesional menunjukkan bahwa kamu serius dalam melamar pekerjaan. Pilih pakaian yang nyaman, bersih, dan sesuai dengan budaya perusahaan.
  • Tetap tenang dan percaya diri: Saat interview, tetap tenang dan percaya diri. Tunjukkan antusiasme dan passion kamu untuk bergabung dengan PT Adyawinsa Telecommunication Electrical.

Ringkasan Penutup

Berkarir di PT Adyawinsa Telecommunication Electrical bukan hanya sekadar bekerja, tapi juga kesempatan untuk berkontribusi dalam memajukan infrastruktur telekomunikasi dan kelistrikan di Indonesia. Dengan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang profesional, PT Adyawinsa Telecommunication Electrical siap memberikan Anda pengalaman kerja yang memuaskan dan peluang untuk berkembang di bidang yang Anda minati. Jadi, siapkan diri Anda, tingkatkan skill, dan raih mimpi Anda bersama PT Adyawinsa Telecommunication Electrical!